FCO_Werkstudent HR (m/w/d)

FREQUENTIS Deutschland GmbH; Karlsruhe; Vor Ort; EUR 20.000 - 40.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Das mittelständische IT-Unternehmen FREQUENTIS Deutschland GmbH in Karlsruhe sucht einen HR Praktikanten (m/w/d), um das HR-Team bei vielfältigen Aufgaben zu unterstützen. Diese Rolle bietet die Möglichkeit, praktische Erfahrungen im Bereich Personal zu sammeln und aktiv in die Personalentwicklung eingebunden zu werden. Wir bieten flexible Arbeitszeiten, ein modernes Arbeitsumfeld und zahlreiche Mitarbeitervorteile wie ein hauseigenes Fitness-Studio.

Leistungen

30 Tage Urlaub

Sport- und Gesundheitsprogramme

Flexibles Arbeitszeitmodell

Hauseigenes Fitness-Studio

Moderne Arbeitsumgebung

Qualifikationen

• Aktuell im Studium mit Schwerpunkt Personal oder Psychologie.
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift erforderlich.
• Idealerweise 15-20 Stunden pro Woche verfügbar.

Aufgaben

• Unterstützung des HR-Teams im operativen Tagesgeschäft.
• Vom ersten Kontakt bis zum Vorstellungsgespräch im Recruitingprozess.
• Organisation interner Trainings und Mitgestaltung von HR-Projekten.

Kenntnisse

Motivation

Selbstständigkeit

Teamplayer

Engagement

Verantwortungsbewusstsein

Ausbildung

Betriebswirtschaftslehre oder verwandter Studiengang

Tools

Microsoft Office

Jobbeschreibung

Wir sind auf dem Boden geblieben, fühlen uns im Luftraum aber wie zu Hause. Als mittelständisches IT-Unternehmen mit Sitz in Karlsruhe entwickeln wir individuelle Lösungen für Flugsicherungsbehörden weltweit. Mit unseren Systemen, die in Flugkontrollzentren und Flughäfen in mehr als 80 Ländern im Einsatz sind, leisten wir einen wichtigen Beitrag zur internationalen Flugsicherheit. Frequentis Comsoft ist Teil der global sehr erfolgreichen Frequentis Firmengruppe mit Hauptsitz in Wien und zahlreichen Niederlassungen weltweit. Mehr Informationen finden Sie auf unserem Youtube Kanal.

Sind auch Sie bereit zum Abflug?

Aufgaben

• Du bist mittendrin statt nur dabei: Du unterstützt unser HR-Team aktiv im operativen Tagesgeschäft und übernimmst dabei eigenständig vielfältige administrative Aufgaben
• Recruiting mit Herz und Verstand: Vom ersten Kontakt bis zum Vorstellungsgespräch – Du hilfst dabei, neue Talente zu finden und begleitest unsere Bewerber:innen durch den gesamten Auswahlprozess.
• Gemeinsam weiterentwickeln: Du bringst dich im Bereich Personalentwicklung ein und hilfst dabei, Programme und Maßnahmen zu gestalten, die unsere Mitarbeitenden wachsen lassen
• Trainings, die etwas bewegen: Du organisierst und koordinierst interne Trainings, bei denen Weiterbildung nicht nur ein Schlagwort ist, sondern echte Entwicklung passiert.
• Gestaltungsfreiraum inklusive: Bei uns bekommst Du die Chance, Dich in verschiedene HR-Projekte einzubringen – und dabei auch eigene kleine Projekte selbstständig umzusetzen.
• Wertschätzung in Worten: Du wirkst bei der Erstellung von Arbeitszeugnissen mit und trägst dazu bei, dass der Beitrag jedes Einzelnen bei uns sichtbar wird.
• Du befindest Dich aktuell im Studium der Betriebswirtschaftslehre oder eines verwandten Studiengangs – idealerweise mit dem Schwerpunkt Personal oder Psychologie
• Du arbeitest selbstständig, bist motiviert und zuverlässig
• Der Umgang mit Microsoft Office ist für Dich selbstverständlich
• Du interessierst Dich für den Bereich Human Resources und bringst Begeisterung dafür mit
• Du verfügst über gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Du bist ein Teamplayer mit Verantwortungsbewusstsein und Engagement
• Im Idealfall hast du 15–20 Stunden pro Woche Zeit

Unsere Werte

Wir liefern die besten Ergebnisse, wenn wir in einem Unternehmen arbeiten, das zu uns passt. Davon sind auch wir bei Frequentis Comsoft überzeugt. Zu uns passen MitarbeiterInnen, die etwas bewegen und Verantwortung übernehmen wollen. Außerdem glauben wir fest daran, dass wir als Unternehmen besser werden, wenn sich unterschiedliche Charaktere aktiv miteinbringen. Neben fachlicher Qualifikation setzen wir auf gute Ideen, Engagement und Eigenverantwortung. Wir suchen Spezilalisten, kluge Köpfe, Experten – unterschiedliche Typen, die alle eine Begeisterung teilen: Den weltweiten Flugverkehr noch sicherer machen.

Wir bieten unseren MitarbeiterInnen ein attraktives Gesamtpaket, bei dem monetäre Anerkennung genauso eine Rolle spielt wie andere Benefits (z.B. 30 Tage Urlaub, Sport- und Gesundheitsprogramme, JobRad). Die Work-Life-Balance unserer MitarbeiterInnen ist uns wichtig. Daher stellen wir sicher, dass private und familiäre Bedürfnisse gut mit dem Arbeitsalltag vereinbar sind. Das ist auch der Grund, warum flexible Arbeitszeitmodelle und eine moderne Arbeitsumgebung für uns selbstverständlich sind. Zusätzlich bieten unsere Büros, in denen maximal vier Kollegen zusammensitzen, die Möglichkeit, sich in Ruhe seinen Aufgaben zu widmen. Sportbegeisterte KollegInnen kommen bei uns ebenfalls auf ihre Kosten. Unsere MitarbeiterInnen können vor oder nach der Arbeit im hauseigenen Fitness-Studio trainieren und sich an Sportkursen beteiligen. Daneben nehmen wir regelmäßig an verschiedenen Sportaktionen teil, bei denen der Teamgeist gefördert und gemeinsame Erfolge gefeiert werden. Das Zusammengehörigkeitsgefühl möchten wir auch durch eine Reihe jährlich wiederkehrender Feste stärken. Diese werden durch spontane Events – z.B. auf unserer schönen Dachterrasse - ergänzt.

ARBEITSZEITEN DU-KULTUR ARBEITSVERTRÄGE KARRIEREMÖGLICHKEITEN FITNESSSTUDIO BÜROS GETRÄNKE ÖFFENTLICHE ANBINDUNG

Gehalt Ihr tatsächliches Gehalt ergibt sich aus der passenden Berufserfahrung, der fachlichen Qualifikation und ist Teil unseres attraktiven Gesamtpakets.

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