Fashion Store Manager (m/w/d) in Vollzeit

Betty Barclay Group GmbH & CO KG; Berlin; Vor Ort; EUR 40.000 - 55.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine international erfolgreiche Marke im Bereich Damenmode sucht einen Fashion Store Manager für ihren Flagship-Store in Berlin. Die Stelle umfasst Verantwortungen im Verkauf und Management, umfasst ein engagiertes Team und bietet vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten sowie attraktive Benefits.

Leistungen

Kostenloses Mitarbeiter*innen-Outfit

50 % Mitarbeiter*innen Rabatt

6 Wochen Jahresurlaub

Sonderurlaub am Geburtstag

13. Gehalt

Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten

VWL, Altersvorsorge

Qualifikationen

• Mehrjährige Führungserfahrung im textilen Einzelhandel.
• Hohe soziale Kompetenz und Freude am Umgang mit Menschen.
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.

Aufgaben

• Führen und motivieren des Verkaufsteams.
• Umsatzverantwortung für den Store.
• Organisieren von Events zur Kundenbindung.

Kenntnisse

Führungskompetenz

Verkaufskompetenz

Kundenorientierung

Jobbeschreibung

Über das Unternehmen

Als Familienunternehmen stehen wir seit über 80 Jahren für Verlässlichkeit und Innovationsfreude gleichermaßen. Mit unseren Marken Betty Barclay, Betty & Co, Gil Bret, Vera Mont, Cartoon und zero präsentieren wir als international erfolgreicher Anbieter von women’s fashion einen unverwechselbaren Look.

Im eigenen Retail sind wir mit mehr als 150 Stores und Outlets sowie unserem Online-Shop national und international auf Erfolgskurs.

Für unseren Betty Barclay Store im ALEXA in Berlin suchen wir Sie ab sofort als

Fashion Store Manager (m/w/d) in Vollzeit unbefristet

Aufgaben

• das Verkaufsteam führen und motivieren

• Umsatzverantwortung für Ihren Store

• die Waren nach unserer Visual Merchandising Guideline zu präsentieren

• Warenbestände inkl. Umlagerungen, Reklamationen etc. zu managen

• Events und Aktionen zu organisieren, um Stammkundinnen zu binden

Profil

• mehrjährige Führungserfahrung idealerweise im textilen Einzelhandel

• Branchen- und Marktkenntnisse

• hohe soziale Kompetenz mit Spaß am Umgang mit Menschen

• unternehmerisches Denken

• Begeisterung für Modeberatung und -verkauf

• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Angebot

• Abwechslungsreiche und spannende Tätigkeit an einem zukunftsorientierten Arbeitsplatz
• Ein kollegiales Miteinander mit offener Arbeitsatmosphäre und individuellen Entscheidungsmöglichkeiten in einem erfolgreichen und hochmotivierten Team
• Kostenloses Mitarbeiter*innen-Outfit sowie 50 % Mitarbeiter*innen Rabatt
• Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis sowie 6 Wochen Jahresurlaub und
  Sonderurlaub am Geburtstag
• 13. Gehalt sowie eine leistungsorientierte persönliche Prämienvereinbarung
• Attraktive Arbeitszeitmodelle mit hoher Planungssicherheit
• Individuelle Einarbeitungs- und Weiterbildungsprogramme zur persönlichen und fachlichen Entwicklung (z. B. interne Schulungen, Online-Kurse oder Seminare)
• Talentförderung und interne Aufstiegsmöglichkeiten für engagierte Mitarbeiter*innen
• Vielseitige Zusatzleistungen (VWL, Altersvorsorge, Mitarbeitervorteilsprogramme wie z.B. Corporate Benefits und Ticketsprinter)