Fallmanagerinnen / Fallmanager (m/w/d) Eingliederungshilfe für Kinder mit (drohender) Behinderu[...]

TN Germany; Köln; Vor Ort; EUR 40.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine bedeutende Rolle in einem innovativen Unternehmen, das sich für die Eingliederungshilfe für Kinder mit Behinderung einsetzt. Als Fallmanager*in beraten Sie Familien und unterstützen sie bei der Beantragung von Leistungen. Diese Position bietet die Möglichkeit, Teil einer inklusiven Gesellschaft zu sein und aktiv zur Verbesserung der Lebensqualität von Kindern beizutragen. Flexible Arbeitszeiten und moderne Ausstattung fördern Ihre persönliche Weiterentwicklung und helfen Ihnen, Ihre Fähigkeiten in einem unterstützenden Umfeld zu entfalten.

Leistungen

30 Tage Urlaub

Flexible Arbeitszeiten

Mobiles Arbeiten

Moderne Ausstattung

Qualifikationen

• Abschluss in Sozialer Arbeit oder verwandten Fachrichtungen erforderlich.
• Verwaltungslehrgang II oder Laufbahnbefähigung erforderlich.

Aufgaben

• Beratung und Unterstützung der Familien hinsichtlich Eingliederungshilfe.
• Ermittlung des Teilhabebedarfs mit BEI_NRW KiJu.

Kenntnisse

Kenntnisse in rechtlichen Grundlagen

Erfahrung in der Eingliederungshilfe

Organisationstalent

Kommunikationsfähigkeit

Belastbarkeit

Entscheidungsfreude

Ausbildung

Abschluss in Sozialer Arbeit

Verwaltungslehrgang II

Jobbeschreibung

Fallmanagerinnen / Fallmanager (m/w/d) Eingliederungshilfe für Kinder mit (drohender) Behinderung für den Regierungsbezirk Düsseldorf, Cologne

LVR-Dezernat 4: Kinder, Jugend und Familie

Ihre Aufgaben

Der LVR ist als Träger der Eingliederungshilfe nach dem Bundesteilhabegesetz (BTHG) für Leistungen der Eingliederungshilfe für Kinder mit (drohender) Behinderung zuständig. Diese werden im Fachbereich 41 des Dezernates Kinder, Jugend und Familie als heilpädagogische Leistungen in Kindertageseinrichtungen, der Kindertagespflege sowie als Leistungen der Frühförderung nach dem SGB IX bewilligt.

Als Fallmanager*in beraten Sie Eltern von Kindern mit (drohender) Behinderung bis zum Schuleintritt über mögliche Leistungen der Frühförderung und Unterstützungen in der Kindertagesbetreuung. Sie ermitteln den Bedarf mittels des Instrumentes BEI_NRW KiJu, erfassen die Lebenssituation und Barrieren der Kinder, legen die geeigneten Leistungen fest und sichern so die soziale Teilhabe der Kinder. Die Beratung erfolgt niederschwellig an unseren dezentralen Standorten im Rheinland.

Ihre Aufgaben umfassen:

1. Beratung und Unterstützung der Familien hinsichtlich Eingliederungshilfe und weiterer Leistungen (§106 SGB IX)
2. Ermittlung des Teilhabebedarfs mit BEI_NRW KiJu (§118 SGB IX, ICF-CY)
3. Empfehlung und Überprüfung der Leistungen
4. Dokumentation und Pflege der elektronischen Akten
5. Vernetzung mit Akteur*innen im Sozialraum

Wir bieten

• 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche
• Flexible Arbeitszeiten
• Mobiles Arbeiten nach Vereinbarung
• Moderne Ausstattung

Ihr Profil

• Abschluss in Sozialer Arbeit, Sozialpädagogik, Sonderpädagogik, Rehabilitationswissenschaften, Heilpädagogik, Frühpädagogik, Erziehungswissenschaften, Verwaltungswissenschaften, Rechtswissenschaften oder vergleichbar
• Verwaltungslehrgang II oder Laufbahnbefähigung für den allgemeinen Verwaltungsdienst

Unsere Erwartungen

• Kenntnisse in rechtlichen Grundlagen (BTHG, SGB II, V, VIII, IX, XI, XII, UN-Behindertenrechtskonvention, ICF)
• Erfahrung in der Eingliederungshilfe
• Mobilitätsbereitschaft und Flexibilität
• Organisationstalent und Kommunikationsfähigkeit
• Belastbarkeit und Entscheidungsfreude

Sie passen zu uns, wenn...

Sinnstiftende Tätigkeit

Wir fördern eine inklusive Gesellschaft und setzen uns für Gleichberechtigung und Toleranz ein.

Vielfalt als Chance

Wir erkennen individuelle Stärken an und unterstützen bedürfnisorientiert.

Persönliche Weiterentwicklung

Wir fördern Ihre Entwicklung und Potenzialentfaltung.

Über uns

Der Landschaftsverband Rheinland (LVR) mit rund 22.000 Mitarbeitenden arbeitet für die 9,8 Mio. Menschen im Rheinland. Wir sind größter Leistungsträger für Menschen mit Behinderungen und engagieren uns für Inklusion.

Kontakt

Bei Fragen wenden Sie sich an Frau Merten (Tel. [phone]) oder Frau Mücke, unsere Recruiterin.

Bewerbung

• Anschreiben
• Lebenslauf
• Nachweise über Qualifikationen
• Aktuelles Arbeitszeugnis