Fallmanager (m/w/d) Therapie & Assistenz Standort Reutlingen Kreiskliniken Reutlingen gGmbH

Kreiskliniken Reutlingen GmbH; Reutlingen; Vor Ort; EUR 45.000 - 55.000; Teilzeit

Zusammenfassung

Ein etabliertes akademisches Lehrkrankenhaus sucht eine engagierte Fachkraft für das Fallmanagement im Bereich Patientenkoordination. In dieser Teilzeitposition (50%) sind Sie für die Koordination der Patientenversorgung verantwortlich und arbeiten eng mit verschiedenen Berufsgruppen zusammen, um eine optimale Versorgung sicherzustellen. Sie bringen eine Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger mit und haben Interesse an organisatorischen Prozessen. Das Unternehmen bietet zahlreiche Vorteile, darunter betriebliche Altersvorsorge, individuelle Weiterbildungen und zahlreiche Gesundheitsangebote, um das Wohlbefinden der Mitarbeiter zu fördern. Wenn Sie Teil eines dynamischen Teams werden möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Leistungen

Betriebliche Altersvorsorge

Zulagen für unregelmäßige Arbeitszeiten

Regelmäßige Lohnerhöhung

Vergünstigungen bei Versicherungen

Jobticket

Kantinenvergünstigungen

Sabbatical-Möglichkeiten

Individuelle Aus- und Weiterbildungen

Gesundheitskurse

Betreuungsmöglichkeiten für Kinder

Qualifikationen

• Erfolgreicher Abschluss als Gesundheits- und Krankenpfleger mit mehrjähriger Erfahrung.
• Interesse an organisatorischen und betriebswirtschaftlichen Fragestellungen.

Aufgaben

• Koordination der Aufgaben in der Patientenversorgung.
• Fallsteuerung und Sicherstellung des Entlassmanagements.

Kenntnisse

Interdisziplinäres Denken

Kommunikative Kompetenzen

Organisatorische Fähigkeiten

Betriebswirtschaftliches Verständnis

Ausbildung

Gesundheits- und Krankenpfleger

Weiterbildung zum Case-Manager

Fachwirt im Gesundheits- und Sozialwesen

Tools

Microsoft Office

Jobbeschreibung

Die Kreiskliniken Reutlingen gGmbH: Wir sind mit rund 2.500 engagierten Mitarbeitenden – von Nachwuchstalenten bis hin zu erfahrenen Fach- und Führungskräften – der größte kommunale Arbeitgeber in der Region. Jährlich versorgen wir etwa 28.500 stationäre und 67.000 ambulante Patientinnen und Patienten. Unsere zwei Standorte, das Klinikum am Steinenberg in Reutlingen und die Albklinik Münsingen, bieten Spitzenmedizin im Herzen von Baden-Württemberg. Als akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen stehen wir für eine exzellente Versorgung und höchste Qualität in Pflege und Medizin. Mit unserer eigenen Akademie fördern wir kontinuierlich die Aus- und Weiterbildung unserer Mitarbeitenden, um auch in Zukunft erstklassige Gesundheitsversorgung zu gewährleisten.

Verstärken Sie unser Fallmanagement im Bereich Patientenkoordination im Klinikum am Steinenberg zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit (50%)

Ihre Aufgaben

• Koordination der Aufgaben und Abläufe aller in der Patientenversorgung tätigen Professionen
• Fallsteuerung und Identifikation des Versorgungsbedarfs zur Sicherstellung des Entlassmanagements und der bedarfsgerechten poststationären Versorgung in enger Zusammenarbeit mit dem Kliniksozialdienst und der Pflegeüberleitung
• Belegungssteuerung in Zusammenarbeit mit Sekretariaten, Ärzten und Stationssekretärinnen
• Übernahme von organisatorischen, planerischen und administrativen Tätigkeiten aus dem ärztlichen und pflegerischen Bereich
• Erarbeitung und Umsetzung von Maßnahmen zur Verweildauersteuerung und Erlössicherung in Zusammenarbeit mit den ärztlichen und pflegerischen Teams
• Mitarbeit in multiprofessionellen Teams zur Verbesserung der Abläufe im Behandlungsprozess
• Mitarbeit bei der Weiterentwicklung des Konzepts Patientenkoordination

Ihr Profil

• Erfolgreicher Abschluss zum Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) mit mehrjähriger Berufserfahrung
• Fähigkeit zu interdisziplinärem und interprofessionellem Denken und Handeln
• Interesse an organisatorischen und betriebswirtschaftlichen Fragestellungen
• Ausgeprägte kommunikative und fachliche Kompetenzen im Umgang mit Patient:innen, Angehörigen und allen Berufsgruppen im Krankenhaus
• Idealerweise, aber nicht zwingend, Weiterbildung zum Case-Manager, Fachwirt im Gesundheits- und Sozialwesen oder vergleichbare Qualifikation/ entsprechendes Studium
• Möglichst Grundkenntnisse im DRG-System
• Routinierter Umgang mit den gängigen Office-Programmen

Unser Angebot

• Bei einer Anstellung in Vollzeit wird Ihr Bruttojahresgehalt zwischen 45.088,00 Euro und 54.674,00 Euro (P8 TVöD) liegen.
• Ergänzend dürfen Sie mit klasse Gehaltsextras rechnen: Eine betriebliche Altersvorsorge (Zusatzrente), Zulagen für unregelmäßige Arbeitszeiten und eine regelmäßige Lohnerhöhung, die Ihre Leistungen und Betriebszugehörigkeit honoriert.
• Zudem erhalten Sie als Mitarbeitende:r im öffentlichen Dienst Vergünstigungen bei vielen Versicherungen, beim Jobticket und in unserer Kantine, denn wir möchten, dass Sie rundum gut versorgt sind.
• Auf einem Zeitwertkonto können Sie Teile Ihres Gehalts ansparen und später u. a. dazu nutzen, bei vollen Bezügen ein Sabbatical einzulegen, sich für eine Weiterbildung freistellen zu lassen, die Elternzeit zu verlängern oder sich Zeit für die Pflege einer nahestehenden Person zu nehmen.
• Freuen Sie sich außerdem auf den 24.12. und den 31.12. als arbeitsfreie Tage.
• Außerdem unterstützen wir Sie mit individuellen Aus- und Weiterbildungen bei Ihrer Karriereplanung. So können Sie Ihren Horizont kontinuierlich erweitern.
• Vielfältige Gesundheitskurse sowie Sport- und Fitnessangebote helfen Ihnen, Stress abzubauen, sich fit zu halten und nach einem anstrengenden Tag den Kopf freizubekommen.
• Und natürlich haben wir auch an Ihre Kleinen gedacht: Im Rahmen des TigeR-Konzepts bieten wir Ihnen standortnahe Betreuungsmöglichkeiten für Ihre Kinder.

Ihr Kontakt zu uns!

Weitere Informationen zu uns als Arbeitgeber und zu unserem Leistungsangebot finden Sie auf unserer Karriereseite unter karriere.kreiskliniken-reutlingen.de.

Für Fachfragen steht Ihnen Frau Kim Oberwahrenbrock (Leitung Patientenkoordination), unter der Telefonnummer [phone] gerne zur Verfügung.

Wir freuen uns auf Sie!

Schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
Bitte bewerben Sie sich direkt über den Bewerben-Button mittels unseres Online-Formulars.

James Kemmler
Personalreferent Recruiting und Personalmarketing

Telefon:
07121 200-3792
[e-mail]