Fall- und Integrationsmanager (m/w/d)

Berufsförderungswerk Dresden gemeinnützige GmbH; Dresden; Vor Ort; EUR 35.000 - 55.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine innovative Organisation sucht eine engagierte Fachkraft zur Unterstützung von Menschen mit psychischen Einschränkungen auf ihrem Weg zurück ins Arbeitsleben. Diese Rolle umfasst die pädagogische Begleitung, die Durchführung von Bewerbungs- und Integrationstrainings sowie die Dokumentation des Rehabilitationsprozesses. In einem dynamischen Team haben Sie die Möglichkeit, kreative Lösungen zu entwickeln und einen positiven Einfluss auf die berufliche Wiedereingliederung zu nehmen. Wenn Sie eine Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen haben und Ihre Fähigkeiten in einem unterstützenden Umfeld einsetzen möchten, könnte diese Position genau das Richtige für Sie sein.

Leistungen

Betriebliche Weiterbildung

30 Tage Urlaub

Betriebliche Altersvorsorge

Moderne Arbeitsräume

Nutzung von Sportangeboten

Qualifikationen

• Hochschulabschluss in Pädagogik oder vergleichbare Kenntnisse erforderlich.
• Erfahrungen in der beruflichen Rehabilitation und im Bewerbungsmanagement sind wichtig.

Aufgaben

• Pädagogische Begleitung von Menschen mit psychischen Einschränkungen.
• Akquisition offener Arbeitsstellen und Unterstützung bei der Vermittlung.

Kenntnisse

Pädagogik

Berufliche Rehabilitation

Bewerbungsmanagement

Teamfähigkeit

EDV-Kenntnisse

Ausbildung

Hochschul- oder Fachhochschulausbildung in Pädagogik

Tools

Dokumentationssoftware

Jobbeschreibung

Der erlernte Beruf oder die bisherige berufliche Tätigkeit kann aus gesundheitlichen Gründen nicht mehr ausgeübt werden? Dann helfen wir Menschen, sich neu am Arbeitsmarkt zu orientieren und unterstützen beim beruflichen Neubeginn. Unser Ziel ist es, den Arbeitsplatz gesundheitlich Beeinträchtigter durch Qualifikationen zu erhalten oder durch eine neue Berufsausbildung den nachhaltigen Wiedereinstieg in das Arbeitsleben zu ermöglichen.
Zur Unterstützung des Teams im Beruflichen Trainingszentrum (BTZ) während des Prozesses des individuellen beruflichen Trainings möchten wir zum nächstmöglichen Termin, zunächst befristet für zwei Jahre nach TzBfG, mit der Option auf Entfristung, mit einer Arbeitszeit von bis zu 38 (Möglichkeit flexibel zu vereinbaren) Wochenstunden folgende Stelle besetzen:

Ihre Aufgaben

• Pädagogische Begleitung von Menschen mit psychischen Einschränkungen zurück auf ihrem Weg in ein selbstbestimmtes Arbeitsleben
• Arbeitsbeobachtung und Feststellung des Entwicklungsbedarfs konkreter Fähigkeiten und Fertigkeiten
• Unterstützung bei der Berufsorientierung und Durchführung von Bewerbungs- und Integrationstraining
• Dokumentation des gesamten Rehabilitationsprozesses
• Recherche zu aktuellen Arbeitsmarktanforderungen unter Beobachtung des regionalen Arbeitsmarktes
• Akquisition offener Arbeitsstellen in Firmen und Institutionen sowie Ausbau der vorhandenen Kontakte zur Unterstützung der Teilnehmenden bei der Vermittlung von Praktikums- und Arbeitsplätzen
• Regelmäßige Erstellung von Berichten zum Maßnahmeverlauf und Ableitung von Empfehlungen zur beruflichen Rehabilitation gegenüber den Reha-Trägern
• Unterstützung bei der Entwicklung der Grundarbeitsfähigkeiten der Teilnehmenden sowie bei der Entwicklung und Umsetzung einer geeigneten Integrationsperspektive
• Erarbeitung von beruflichen Wiedereingliederungsvorschlägen in einem multiprofessionellen Team

Ihr Profil

• Hochschul- oder Fachhochschulausbildung (Bachelor/ Dipl.- FH) der Pädagogik (z. B. Sozialpädagogik, Soziale Arbeit, Berufs- oder Wirtschaftspädagogik) bzw. vergleichbare Kenntnisse/Fähigkeiten aus der praktischen Berufserfahrung
• Erfahrungen im Bereich der beruflichen Rehabilitation und/oder Aktivierungs- und Vermittlungsmaßnahmen
• Kenntnisse in der zielgruppenorientierten Begleitung von Menschen mit psychischen Beeinträchtigungen
• Kenntnisse im Bewerbungsmanagement
• Kenntnisse über Anforderungen von Arbeitsplätzen des regionalen und überregionalen Arbeitsmarktes
• Ausgeprägte Dienstleistungs- und Serviceorientierung sowie Kreativität und eine strukturierte Arbeitsweise
• Ausgeprägte Teamfähigkeit, ein freundliches und sicheres Auftreten, Zuverlässigkeit und eine selbstständige Arbeitsweise
• Solide EDV-Kenntnisse

Wir bieten Ihnen

• Selbständige, eigenverantwortliche Tätigkeit mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten
• Helle und moderne Arbeitsräume sowie eine große Parkanlage zum Verbringen der Pausenzeiten
• Betriebliche Weiterbildung
• Arbeitsbedingungen und Vergütung nach TV-L
  (z. B. 30 Tage Urlaub, Betriebliche Altersvorsorge (VBL) etc.)
• Gute Verkehrsanbindung
• Möglichkeit zur Nutzung der Räume und Sportangebote zur Freizeitgestaltung unserer Teilnehmenden, z. B. Fitnessraum, Kegelbahn, Räumlichkeiten für private Feiern, Übernachtungsangebot für private Gäste

Arbeitszeiten

Start Anstellung: nächstmöglich

Dauer der Anstellung: zunächst befristet für zwei Jahre

Arbeitsort

Hellerhofstraße 35, 01129 Dresden, Sachsen

Auf einen Blick:

Sie haben Fragen?
Wir sind für Sie da.

Oliver Labitzke
Personalleiter

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E-Mail: [e-mail]