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Als Teil der ZUFALL logistics group suchen wir einen engagierten Mitarbeiter (m/w/d) im Bereich Nahverkehr national in unserer Niederlassung in Nohra. Sie übernehmen die Zustellung und Abholung von Sendungen in der Region, haben intensiven Kundenkontakt und laden selbstständig Ihren Lkw. Dieser Vollzeitjob erfordert einen Führerschein CE, gute Kenntnisse in Ladungssicherung und eine kundenorientierte Arbeitsweise. Profitieren Sie von umfangreichen Benefits und einem familienfreundlichen Umfeld.
Bei der ZUFALL logistics group nutzen wir unsere Kraft, Logistik nachhaltig achtsam zu gestalten. Unser Anspruch ist es, dass die Dienstleistungen, die wir erbringen, Sinn machen für die Gesellschaft, dass wir eine lebenswerte Umwelt für unsere Enkelkinder erhalten und dass das Unternehmen gut ist für die Menschen, die hier arbeiten. Denn nur so funktioniert Logistik bei #WirbeiZUFALL.
Gemeinsam erarbeiteten wir 2024 mit unseren rund 2.150 Kolleg*innen einen Umsatz von mehr als 450 Millionen Euro. Wir bewegen jährlich rund 5,3 Millionen Sendungen weltweit – per Lkw, Flugzeug, Schiff oder im Express Service. In der Kontraktlogistik vertrauen uns Kunden Hightech-Roboter, Kindernahrung, Leuchten und vieles mehr an. Mit Herz und Hand schaffen wir zusammen zukunftsfähige Logistiklösungen.
Zur Verstärkung unseres Teams am Standort in Nohra suchen wir ab sofort einen engagierten Mitarbeiter (m/w/d) für den Bereich Nahverkehr national.
Zustellen und Abholen von Sendungen bei unseren Geschäftspartnern in der Region
intensiver Kundenkontakt
selbstständiges Be- und Entladen des Lkw
Sichern der Ladung & Fahrzeugpflege
fachlich
Führerschein CE mit eingetragener Ziffer 95, bevorzugt Berufskraftfahrer
Sehr gute Kenntnisse in Ladungssicherung und im Umgang mit Gefahrgut
Kenntnisse im Umgang mit Sattel-, Gliederzug und/oder 15 t. LKW
persönlich
Organisationsgeschick
Selbständiges und verantwortungsbewusstes Arbeiten
Kundenorientiertes Serviceverhalten
Teamfähigkeit
Flexibilität
Grammetal
30 Tage Urlaub pro Jahr
Fachliche und persönliche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Betriebliche Altersvorsorge
Gesundheitsförderung
Zuschüsse für Mittagessen
Kostenlose Angebote wie Obst oder Mineralwasser
Mitarbeiterparkplätze
Mitarbeiterevents, Präsente zu besonderen Anlässen und Jubiläumsprämien
Individuelle Arbeitszeitmodelle
Zuschüsse Kindergartengebühren
Generationsübergreifende Zusammenarbeit
Werte und Entscheidungswege eines Familienunternehmens