Facility Manager / Standort-Manager (m/w/d)

SKILLs HR Experts GmbH; Düsseldorf; On-site; EUR 55,000 - 75,000; Full time

Benefits offered by this job

Betriebliche Altersvorsorge

Corporate Benefits

JobRads-Favorisierung

Vermögenswirksame Leistungen

Deutschlandticket

Sportangebote

Job summary

Join sucht im Auftrag eines renommierten Internettechnologie-Unternehmens eine/n Facility Manager/in (m/w/d) für Standorte in der Region Nord-Ost. Sie steuern Tagesgeschäft, externes Personal und Prozesse, optimieren Betriebsabläufe und sichern hohe Leistungsqualität.

Sie besitzen ein relevantes Studium oder eine Ausbildung, mehrjährige FM-Erfahrung, technisches Verständnis, Kenntnisse in Arbeitssicherheit und Brandschutz sowie starke Kommunikationsfähigkeiten.

Qualifications

• Sie haben ein technisches oder kaufmännisches Studium oder eine entsprechende Berufsausbildung erfolgreich abgeschlossen.
• Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung im Facility Management bzw. Corporate Real Estate Management mit.

Responsibilities

• Sie steuern und koordinieren das Tagesgeschäfts sowie die laufenden Maßnahmen im kaufmännischen, technischen und infrastrukturellen Facility Management.
• Sie betreuen die aktive Steuerung externer Dienstleister einschließlich Leistungsüberwachung, Vertragsprüfung und Budget-Tracking.
• Sie organisieren Umbaumaßnahmen, Umzüge, Sicherheitsbegehungen und wirken bei Immobilienprojekten mit.
• Sie bearbeiten Anfragen und Meldungen sowie Organisation und Überwachung von Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten.
• Sie betreuen Schließanlagen- und Parkraummanagement und unterstützen Beschaffung und Budgetplanung.
• Sie optimieren das operative Facility Management und entwickeln das Leistungsniveau weiter.
• Sie fungieren als zentrale Ansprechperson für Beschäftigte und Stakeholder im FM.

Skills

Verantwortungsbereitschaft

Eigeninitiative

Lösungsorientierte Arbeitsweise

Organisationstalent

Qualitätsbewusstsein

Technisches Verständnis Anlagen- und -

Arbeitssicherheit

Brandschutz

Kommunikationsstärke

Teamorientierung

Soziale Kompetenz

Deutschkenntnisse

Englischkenntnisse

Reisebereitschaft

Education

Technisches oder kaufmännisches Studium oder Ausbildung

Tools

MS Office (Excel)

Job description

Für ein renommiertes Unternehmen im Bereich der Internet Technologie sucht SKILLs einen oder eine Facility Manager/in (m/w/d).

Unser Mandant ist mit erfolgreichen Marken ein führender europäischer Internet-Spezialist. Als Internetspezialist mit Fokus auf Deutschland und Europa bietet das Unternehmen Privat- und Firmenkunden attraktive Dienste und innovative Anwendungen, die das Internet als universelle Plattform nutzbar machen.

Als Teil des Corporate Real Estate Management Teams verantworten Sie das Facility Management der Standorte in der Region Nord-Ost. Sie steuern und kontrollieren die externen Dienstleister und fungieren als erste Ansprechperson für alle FM-relevanten Themen an den Standorten. In dieser Funktion entwickeln Sie die operativen Prozesse vor Ort aktiv weiter und stellen eine konstant hohe Leistungsqualität sicher.

Aufgaben

• Sie steuern und koordinieren das Tagesgeschäfts sowie die laufenden Maßnahmen im kaufmännischen, technischen und infrastrukturellen Facility Management.
• Sie sind für die aktive Steuerung der externen Dienstleistenden einschließlich Leistungsüberwachung, Kontrolle der vertraglich vereinbarten Services, Auswertung von Monatsberichten und Qualitätsnachweisen sowie Rechnungsprüfung und Budget-Tracking für die betreuten Standorte verantwortlich.
• Sie organisieren selbstständig Umbaumaßnahmen, Umzüge, Sicherheitsbegehungen etc. und wirken bei der Umsetzung von Immobilienprojekten mit.
• Sie bearbeiten eingehende Anfragen und Meldungen sowie Organisation, Beauftragung und Überwachung von Wartungs-, Instandhaltungs- und Instandsetzungsarbeiten.
• Sie betreuen das Schließanlagen- und Parkraummanagements sowie unterstützen bei kaufmännischen Tätigkeiten in den Bereichen Beschaffung und Budgetplanung.
• Sie optimieren das operative Facility Management und sind verantwortlich für die Weiterentwicklung des Leistungsniveaus an den Standorten.
• Sie sind zentrale Ansprechperson für Beschäftigte und alle relevanten Stakeholder im Bereich Facility Management.

Qualifikation

Sie haben ein technisches oder kaufmännisches Studium oder eine entsprechende Berufsausbildung erfolgreich abgeschlossen und verfügen über mehrjährige Berufserfahrung im Facility Management bzw. Corporate Real Estate Management. Sie zeichnen sich durch folgende Qualifikationen aus:

• Sie haben ein hohes Maß an Verantwortungsbereitschaft und Eigeninitiative.
• Sie zeichnen sich durch Ihre hohe lösungsorientierte, strukturierte Arbeitsweise sowie ausgeprägtes Organisationstalent und Qualitätsbewusstsein aus.
• Sie bringen ein technisches Verständnis im Bereich Anlagen- und Gebäudetechnik mit.
• Sie besitzen gute Kenntnisse in Arbeitssicherheit und Brandschutz.
• Sie überzeugen durch Ihre Kommunikationsstärke, Teamorientierung und soziale Kompetenz.
• Sie besitzen gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere in Excel.
• Sie vollenden Ihr Profil mit sehr guten Deutsch- und guten Englischkenntnissen und bringen Reisebereitschaft innerhalb der Region mit.

Benefits

Die Mitarbeiter sind die Basis des Unternehmenserfolgs. Als Arbeitgeber bietet Ihnen unser Mandant nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz, sondern auch eine Zukunft mit vielfältigen Aufgaben und spannenden Projekten.

• **Die Unternehmenskultur:**Es erwarten Sie flache Hierarchien, umfassende Transparenz und effiziente Entscheidungswege.
• **Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten:**Profitieren Sie von einem breiten Spektrum an Trainings, E-Learnings und internen Netzwerken, die sowohl Ihre persönliche als auch fachliche Weiterentwicklung fördern.
• **Vorteile und Zusatzleistungen:**Nutzen Sie die Rabatte auf Produkte, Corporate Benefits, die Option eines JobRads, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge, vergünstigtes Deutschlandticket, Sportangebote und viele weitere Vorteile.
• **Attraktive Arbeitsbedingungen:**Zentral gelegene Standorte, Flexibilität durch Vertrauensarbeitszeit sowie die Möglichkeit bis zu zwei Tage pro Woche mobil zu arbeiten.