Facility Manager - VEFK (m/w/d)

Rheinmetall

Bremen

Vor Ort

EUR 50.000 - 70.000

Vollzeit

14 Tage+
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Benefits dieser Stelle

Flexible Arbeitszeiten
Attraktive Vergütung
Mobiles Arbeiten
30 Tage Urlaub
Jobticket
Betriebliche Altersvorsorge

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen im Bereich Elektrotechnik sucht einen Facility Manager mit Schwerpunkt VEFK in Bremen. Sie tragen Verantwortung für elektrotechnische Anforderungen und überwachen relevante Sicherheitsstandards. Erwartet werden ein Elektroingenieur oder Elektromeister sowie fundierte Kenntnisse in Niederspannung und Mittelspannung. Wir bieten flexible Arbeitszeiten, ein attraktives Gehalt und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten in einem internationalen Umfeld.

Qualifikationen

  • Elektroingenieur oder Elektromeister mit notwendiger Erfahrung.
  • Schaltberechtigung für Mittelspannungsanlagen wünschenswert.
  • Umfangreiche Erfahrung in der rechtssicheren Dokumentation und dem Berichtswesen.

Aufgaben

  • Fachverantwortung im VEFK-Bereich übernehmen.
  • Analyse und Bewertung elektrischer Gefährdungen.
  • Steuerung von Fremdfirmen und Sachverständigen.

Kenntnisse

Elektroingenieur oder Elektromeister
Erfahrung in Niederspannung, Mittelspannung, Blitzschutz
Schaltberechtigung für Mittelspannungsanlagen
Erfahrung in rechtssicherer Dokumentation
Kenntnisse in Gebäudemanagementsoftware
Kommunikationsstärke

Jobbeschreibung

WOFÜR WIR SIE SUCHEN

Als Facility Manager mit Schwerpunkt VEFK (m/w/d) tragen Sie die Fachverantwortung und sind darüber hinaus mit der Wahrnehmung von Unternehmerpflichten hinsichtlich der elektrotechnischen Anforderungen beauftragt.

Dabei übernehmen Sie folgende Aufgaben:

  • Fachkenntnis für die Themen Niederspannung, Mittelspannung und Blitzschutzanlagen
  • Analyse und Bewertung elektrischer Gefährdungen sowie dazugehörige Schutzmaßnahmen
  • Kontrolle der Einhaltung von einschlägigen rechtlichen, berufsgenossenschaftlichen, normativen und firmeninternen Regelwerken
  • Steuerung und Koordination von Fremdfirmen und Sachverständigen für die Prüfung und Instandhaltung von prüfpflichtigen Anlagen und Arbeitsmitteln
  • Rechtssichere Führung und Überwachung des Rechtskatasters (Eticor Compliance-Management-Software) für prüfpflichtige Anlagen und Arbeitsmittel
  • Aufbau und Etablierung eines QR-gestützten Prüfsystems
WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN
  • Elektroingenieur oder Elektromeister mit Erfahrung in den Bereichen Niederspannung, Mittelspannung und Blitzschutz
  • Schaltberechtigung für Mittelspannungsanlagen wünschenswert
  • Umfangreiche Erfahrung in der rechtssicheren Dokumentation und dem Berichtswesen
  • Fundierte Kenntnisse in Bezug auf Prüf- u. Instandhaltungsmaßnahmen
  • Vorhandene Weiterbildung zur VEFK im Industriebereich wünschenswert
  • Sicherer Umgang mit Windows-Office u. Kenntnisse im Umgang mit Gebäudemanagementsoftware
  • Ausgeprägter Dienstleistungsgedanke, Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen auf allen Ebenen

Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall, auch wenn vielleicht nicht alle aufgeführten Anforderungen vollständig erfüllt sind. Wir freuen uns auf Bewerber (m/w/d), die Lust haben, etwas zu bewegen und Verantwortung zu übernehmen. Wir legen Wert auf Individualität und Chancengleichheit. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

WAS WIR IHNEN BIETEN

An unserem Standort in Bremen bieten wir Ihnen:

  • Flexible Arbeitszeiten (Gleit- und Vertrauensarbeitszeit)
  • Attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub pro Jahr
  • Mobiles Arbeiten
  • Jobticket und Bike-Leasing
  • Spannende, interdisziplinäre und internationale Projekte in einer Matrix-Organisation
  • Eine Unternehmenskultur, die berufliche und persönliche Entwicklung fördert
  • Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterbildungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
  • Mitarbeitervorteile eines Großkonzerns, z. B. betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiteraktienkaufprogramm
  • Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding Tool
  • Corporate Benefits Plattform
  • Fitness- und Gesundheitsangebote sowie VIVA-Familien-Service
  • Subventioniertes Betriebsrestaurant sowie kostenloses Wasser, Kaffee und Obst
KONTAKTDETAILS

Zuständige/r Ansprechpartner/in: Melanie Gruel

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