Werkstudent Elektrische Laborentwicklung (m/w/d)

Rheinmetall

Kiel

Vor Ort

EUR 19.889 - 28.326

Teilzeit

14 Tage+
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Benefits dieser Stelle

Attraktive Vergütung
Flexible Arbeitszeitmodelle
Betriebsrestaurant
Betriebliches Gesundheitsmanagement

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen der Verteidigungsindustrie mit Sitz in Kiel sucht einen eingeschriebenen Studenten im Bereich Elektrotechnik oder vergleichbar. Sie unterstützen bei der Aktualisierung von Laborlisten, der Materialbeschaffung und -nachverfolgung. Sie bringen sehr gute MS Office-Kenntnisse und idealerweise Erfahrung mit SAP mit. Wir bieten flexible Arbeitszeiten, eine attraktive Vergütung von 17,50 €/h sowie ein unterstützendes Arbeitsumfeld für Ihre berufliche Entwicklung.

Qualifikationen

  • Eingeschriebener Student im Bereich Elektrotechnik, Informationstechnik, Wirtschaftsingenieurswesen oder vergleichbar.
  • Sehr gute Kenntnisse mit MS Office.
  • Erfahrung mit SAP von Vorteil.
  • Strukturierte und selbständige Arbeitsweise sowie analytisches Denkvermögen.

Aufgaben

  • Aktualisierung und Pflege der Laborliste.
  • Aufnahme Laborbestand für Umzüge.
  • Erstellen von Bedarfsliste für zusätzliches Material.
  • Materialnachverfolgung und Auslagerung.

Kenntnisse

MS Office-Kenntnisse
SAP-Erfahrung
analytisches Denkvermögen
strukturierte Arbeitsweise

Ausbildung

Eingeschriebener Student in Elektrotechnik, Informationstechnik oder Wirtschaftsingenieurswesen

Jobbeschreibung

  • Aktualisierung und Pflege der Laborliste
  • Aufnahme Laborbestand der umziehen soll (Tische, Schaltschränke, Pulte, etc) und erstellen einer Liste für eine räumliche Zuordnung sortiert nach SIL/PU/Werkstatt/etc.
  • Erstellen einer Bedarfsliste für zusätzliches Material (Werkbänke, Tische, Werkzeug, Schränke) zur Beschaffung
  • Erstellen einer Gebrauchsliste (Stand, Ausstattung, Kabelsätze, für welchen Prüfling (TKZ) und welche Prüfung nutzbar)
  • Material nachverfolgen und auslagern, Fehlteilrunden begleiten und die richtigen Aktionen daraus ableiten
  • Anforderungsliste für ein neues Gebäude erstellen
  • Eingeschriebener Student (m/w/d) im Bereich Elektrotechnik, Informationstechnik, Wirtschaftsingenieurswesen oder vergleichbar
  • Sehr gute Kenntnisse mit MS Office
  • Erfahrung mit SAP von Vorteil
  • Strukturierte und selbständige Arbeitsweise sowie analytisches Denkvermögen
WOFÜR WIR SIE SUCHEN
  • Aktualisierung und Pflege der Laborliste
  • Aufnahme Laborbestand der umziehen soll (Tische, Schaltschränke, Pulte, etc) und erstellen einer Liste für eine räumliche Zuordnung sortiert nach SIL/PU/Werkstatt/etc.
  • Erstellen einer Bedarfsliste für zusätzliches Material (Werkbänke, Tische, Werkzeug, Schränke) zur Beschaffung
  • Erstellen einer Gebrauchsliste (Stand, Ausstattung, Kabelsätze, für welchen Prüfling (TKZ) und welche Prüfung nutzbar)
  • Material nachverfolgen und auslagern, Fehlteilrunden begleiten und die richtigen Aktionen daraus ableiten
  • Anforderungsliste für ein neues Gebäude erstellen
  • Eingeschriebener Student (m/w/d) im Bereich Elektrotechnik, Informationstechnik, Wirtschaftsingenieurswesen oder vergleichbar
  • Sehr gute Kenntnisse mit MS Office
  • Erfahrung mit SAP von Vorteil
  • Strukturierte und selbständige Arbeitsweise sowie analytisches Denkvermögen

Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall, auch wenn vielleicht nicht alle aufgeführten Anforderungen vollständig erfüllt sind. Wir freuen uns auf Bewerber (m/w/d), die Lust haben, etwas zu bewegen und Verantwortung zu übernehmen. Wir legen Wert auf Individualität und Chancengleichheit. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN
  • Eingeschriebener Student (m/w/d) im Bereich Elektrotechnik, Informationstechnik, Wirtschaftsingenieurswesen oder vergleichbar
  • Sehr gute Kenntnisse mit MS Office
  • Erfahrung mit SAP von Vorteil
  • Strukturierte und selbständige Arbeitsweise sowie analytisches Denkvermögen
WAS WIR IHNEN BIETEN

An unserem Standort in Kiel bieten wir Ihnen:

  • Attraktive Vergütung (17,50 €/h)
  • Flexible Arbeitszeitmodelle und anteiliges mobiles Arbeiten
  • Betriebsrestaurant und Frühstückskiosk
  • Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
  • Firmenfitness (Hansefit)
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement und viele Betriebssportgruppen
  • Corporate Benefits Plattform
  • VIVA-Familien-Service
  • Persönlicher Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool
KONTAKTDETAILS

Zuständige/r Ansprechpartner/in: Jan-Philipp Riese

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