Facility Manager (m/w/d), Sales Market Deutschland

H&M; Hamburg; Hybrid; EUR 50.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Bekleidungsunternehmen in Hamburg sucht einen Facility Manager*in zur Sicherstellung des reibungslosen Betriebs des Standortportfolios. Du wirst Facility-Investitionen planen und mit externen Dienstleistern arbeiten, um die Langlebigkeit der Betriebsmittel zu gewährleisten. Anforderungen umfassen eine relevante Ausbildung und 3-5 Jahre Erfahrung in der Immobilienverwaltung. Es wird ein Teamplayer gesucht, der sowohl analytisch denken als auch kommunizieren kann.

Leistungen

25% Mitarbeitendenrabatt

Corporate Benefits

Employee Assistance Program

Sonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld)

H&M Incentive Program

Qualifikationen

• Abgeschlossene bauhandwerkliche oder technische Berufsausbildung.
• 3-5 Jahre Berufserfahrung in der Verwaltung gewerblicher Immobilien.
• Erfahrung im Management von externen Dienstleistern.
• Sehr gute Kenntnisse in Tools wie Microsoft Office.
• Hervorragende mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten in Englisch und Deutsch.

Aufgaben

• Planung und Management von Facility-Investitionen.
• Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern sicherstellen.
• Kostenentwicklung überwachen und analysieren.
• Einhaltung von Gesundheits- und Sicherheitsstandards.

Kenntnisse

Kommunikationsfähigkeiten

Analytisches Denken

Teamarbeit

Microsoft Office Kenntnisse

Ausbildung

Facility Management oder ähnliche Fachrichtung

Jobbeschreibung

Stellenbeschreibung

DEINE AUFGABEN

Als Facility Manager*in ermöglichst du den reibungslosen Betrieb deines Standortportfolios der H&M Group, indem du qualitative und optimierte Facility-Management-Dienstleistungen gemäß festgelegten Anforderungen bereitstellst. Durch die Planung, Budgetierung und Analyse von Facility-Daten förderst du eine effiziente, proaktive Instandhaltung und stellst die Lebensdauer und Leistungsfähigkeit der Betriebsmittel langfristig sicher. In enger Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern und internen Stakeholdern unterstützt du alle Brands und Funktionen mit zuverlässigen und serviceorientierten Lösungen.

Du wirst:

• Die Planung und das Management von Facility-Investitionen innerhalb des Multi-Brand-Store-Portfolios übernehmen, mit dem Ziel, die Langlebigkeit der Betriebsmittel zu sichern und den sich verändernden Geschäftsanforderungen anzupassen.
• Mit externen Dienstleistern zusammenarbeiten und sicherstellen, dass deren Leistungen den vertraglichen Vorgaben und Qualitätsstandards entsprechen.
• Die Kostenentwicklung überwachen und analysieren– inklusive Soll-Ist-Vergleichen, regelmäßiger Forecasts und der Entwicklung kosteneffizienter Lösungen.
• Durch verlässlichen Support und die Einhaltung von Gesundheits- und Sicherheitsstandards als Servicepartner*in für interne Stakeholder fungieren.

DEIN TEAM

Als Teil des Construction & Facilities Teams arbeitest du eng mit dem lokalen C&F Manager des Sales Markets und anderen C&F Spezialisten zusammen, um die Facility-Strategie des Marktes umzusetzen und in operative Maßnahmen zu überführen. Durch die Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Teams wie anderen Expansion-Abteilungen sowie Brand Sales und Operations verstehst du die geschäftlichen Anforderungen, überführst diese in effektive Facility-Pläne und leistest insgesamt einen Beitrag dazu, wie wir arbeiten und wachsen. Du berichtest an den lokalen C&F Manager.

WAS BRINGST DU MIT

Wir suchen Persönlichkeiten mit …

• Einer abgeschlossenen bauhandwerklichen oder technischen Berufsausbildung bzw. einem Studium im Facility Management oder in ähnlichen Fachrichtungen
• 3-5 Jahre Berufserfahrung in der Verwaltung gewerblicher Immobilien
• Erfahrung im Management von externen Dienstleistern und der Überprüfung vertraglicher Verpflichtungen.
• Sehr guten Kenntnissen in Tools wie Microsoft Office
• Hervorragende mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten in Englisch und Deutsch

Und Persönlichkeiten die …

• Effektiv kommunizieren und teamübergreifend mit internen Stakeholdern zusammenarbeiten
• Über ein ausgeprägtes analytisches Denkvermögen verfügen und eine pragmatische und lösungsorientierte Arbeitsweise in einem dynamischen Umfeld haben.
• Belastbar und anpassungsfähig sind

WER WIR SIND

Die H&M Group ist ein global agierendes Unternehmen mit starken Modemarken und innovativen Geschäftszweigen. Wir glauben daran, dass herausragendes Design, erschwingliche Preise und nachhaltige Lösungen keine Gegensätze sein müssen. Unsere Kund*innen stehen im Mittelpunkt all unserer Entscheidungen. Unsere Unternehmenskultur wird von tausenden leidenschaftlichen und talentierten Kolleg*innen geprägt. Gemeinsam nutzen wir unsere Größe und unser Wissen, um die Modebranche in eine inklusivere und nachhaltigere Zukunft zu führen.

DARUM WIRST DU ES LIEBEN, BEI UNS ZU ARBEITEN

Wir bieten allen unseren Mitarbeiter*innen in der H&M Group attraktive Benefits undumfangreiche Entwicklungsmöglichkeiten an. Unter anderem:

• Mitarbeitendenrabatt von 25% auf unsere Marken H&M (einschließlich Beauty und Move) COS, Weekday, Monki, H&M HOME, & Other Stories, ARKET
• Corporate Benefits: Unsere Corporate Benefits bieten Mitarbeitenden attraktive Sonderkonditionen auf eine Vielzahl von Produkten und Dienstleistungen. Als Mitarbeiter:in kannst du aus über 600 Anbietern wählen und findest garantiert das passende Angebot.
• Employee Assistance Program: Unterstützung in allen Lebenslagen durch einen unabhängigen, vertraulichen und kostenfreien Beratungs- und Vermittlungsservice – etwa bei psychologischen, finanziellen oder rechtlichen Anliegen.
• Sonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld)
• H&M Incentive Program – HIP

WERDE TEIL UNSERES TEAMS

Diese Position ist in Vollzeit ausgeschrieben, mit einem Startdatum zum nächstmöglichem Zeitpunkt. Die Stelle ist mit Arbeitsort in Deutschland ausgelegt – wir erwarten von dir, an drei Tagen pro Woche in einem unserer Büros anwesend zu sein.

Wenn du der Meinung bist, dass deine Erfahrungen, Fähigkeiten und Ambitionen zu dieser Position passen, freuen wir uns auf deine Bewerbung – bitte so bald wie möglich, spätestens jedoch bis zum 17. August.

Aus Datenschutzgründen können wir Bewerbungen ausschließlich über unsere Karriereseite entgegennehmen.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Unsere Stärke und Einzigartigkeit liegt in vielen Dingen – in unserer inklusiven Kultur, unseren starken Werten und den Entwicklungsmöglichkeiten. Doch vor allem sind es unsere Kolleg*innen, die uns zu dem machen, was wir sind.

Werde Teil unseres Teams und mach den nächsten Schritt in deiner Karriere mit uns – die Reise beginnt hier!

*Wir setzen uns für einen fairen, transparenten und kompetenzbasierten Recruitmentprozess ein. Daher bitten wir dich, deiner Bewerbung kein Anschreiben beizufügen.