Facility Manager (m/w/d)

Cordes Rieger Consulting GmbH; Bremen; Vor Ort; EUR 45.000 - 55.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Leistungsgerechte Vergütung

Abwechslungsreiche Aufgaben

Gestaffelter Urlaubsanspruch

Jährliche Feedbackgespräche

Entwicklungsmöglichkeiten

Zusammenfassung

Eine Personalvermittlung sucht ab sofort einen Facility Manager (m/w/d) in Bremen. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die Instandhaltungsplanung der Hotels und Immobilien sowie die Führung der handwerklichen Mitarbeiter. Sie bringen technisches Know-how, Führungserfahrung und Flexibilität mit. Das Unternehmen bietet leistungsgerechte Vergütung und zahlreiche Vorteile in einem wachsenden Team.

Qualifikationen

• Technisches Know-how und gute organisatorische Fähigkeiten sind erforderlich.
• Erste Führungserfahrung im entsprechenden Bereich in der Hotellerie wird gewünscht.
• Flexibilität & gelegentliche Reisebereitschaft sind notwendig.
• Ein hohes Maß an Eigeninitiative und Durchsetzungsvermögen wird erwartet.
• Ein Führerschein der Klasse B ist erforderlich.

Aufgaben

• Instandhaltungsplanung der Hotels & Immobilien.
• Koordination und Führung der handwerklichen Kolleg*innen.
• Ausschreibungen und Überwachung der Wartungen.
• Vertrags- und Dokumentenmanagement der gebäudetechnischen Anlagen.
• Koordination der Wohnungsübergaben sowie Fuhrpark- und Schließanlagenmanagement.
• Energie- und Entsorgungsmanagement sowie Kostenkontrolle.

Kenntnisse

Technisches Know-how

Gute organisatorische Fähigkeiten

Erste Führungserfahrung

Flexibilität

Eigeninitiative

Hands-on-Mentalität

Jobbeschreibung

Jetzt bewerben und Zukunftschancen sichern!

Unsere Personalvermittlung sucht ab sofort im Auftrag des Kunden:

Facility Manager (m/w/d) in Bremen

Ort: Bremen

Lage: Zentrumsnähe

Arbeitszeit: Vollzeit

Art des Betriebes: Kleine, moderne Hotelgruppe

Ihre Aufgaben

• Instandhaltungsplanung der Hotels & Immobilien
• Koordination und Führung der handwerklichen Kolleg*innen
• Ausschreibungen und Überwachung der Wartungen
• Vertrags- und Dokumentenmanagement der gebäudetechnischen Anlagen
• Koordination der Wohnungsübergaben sowie Fuhrpark- und Schließanlagenmanagement
• Energie- und Entsorgungsmanagement sowie Kostenkontrolle

Ihr Profil

• Technisches Know-how und gute organisatorische Fähigkeiten
• Erste Führungserfahrung im entsprechenden Bereich in der Hotellerie
• Flexibilität & gelegentliche Reisebereitschaft
• Hohes Maß an Eigeninitiative und Durchsetzungsvermögen
• Hands-on-Mentalität & Führerschein der Klasse B

Ihre Vorteile

• Leistungsgerechte Vergütung und zahlreiche Corporate Benefits
• Abwechslungsreiche Aufgaben in einem anspruchsvollen Umfeld
• Gestaffelter Urlaubsanspruch (im ersten Jahr 28 Tage, ab dem zweiten Jahr 30 Tage Jahresurlaub)
• Jährliche Feedbackgespräche zur persönlichen Weiterentwicklung mit individuell zugeschnittenen Weiterbildungsmöglichkeiten
• Atmosphäre eines kleinen Teams gepaart mit den Vorteilen und der Kreativität eines wachsenden Familienunternehmens

Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns!

Wir werden nur mit Ihrer Zustimmung den möglichen Arbeitgeber kontaktieren. Telefoninterviews gerne auch nach Feierabend oder am Wochenende. # Passt nicht? Kein Problem

Die Stellenbeschreibung passt nicht so ganz zu Ihren Wünschen und Vorstellungen? Wir suchen immer Kandidaten und Talente mit Ihren Kenntnissen! Senden Sie uns einfach Ihren aktuellen Lebenslauf mit Lichtbild zu, alles weitere klären wir im Nachgang per Telefon. Unsere Kontaktdaten finden Sie am Ende dieser Ausschreibung.

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3. Nutzen Sie bei Fragen vorab die Kontaktdaten Ihres Ansprechpartners.
4. Wir vereinbaren nach Prüfung der Unterlagen einen Telefontermin für ein kurzes Interview mit Ihnen.
5. Sie erfahren im Gespräch den konkreten Arbeitgeber hinter dieser Stelle. Bei Interesse stellen wir Sie dort vor. Wenn nicht, werden Ihre Daten natürlich nicht weitergeleitet.
6. Der Arbeitgeber kontaktiert Sie für ein Bewerbungsgespräch; die Anstellung erfolgt dann ebenfalls beim Arbeitgeber direkt.

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