Facility Manager*in (m/w/d) Teilzeit

Staatliche Hochschule für Musik und Darstellende Kunst Mannheim; Mosbach; Vor Ort; EUR 35.000 - 55.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine innovative Hochschule in Baden-Württemberg sucht einen Facility Manager, der technische und kaufmännische Aufgaben übernimmt. In dieser spannenden Rolle sind Sie für das Flächenmanagement, die Betreuung von CAFM-Software und die Umsetzung von Nachhaltigkeitsstrategien verantwortlich. Sie arbeiten in einem modernen Umfeld mit flexiblen Arbeitszeitmodellen und haben die Möglichkeit, Ihre Ideen in die Praxis umzusetzen. Wenn Sie eine Leidenschaft für Facility Management haben und in einem dynamischen Team arbeiten möchten, ist dies die perfekte Gelegenheit für Sie.

Leistungen

Flexible Arbeitszeitmodelle

Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Mensa / Zuschuss zum Mittagessen

JobTicket BW

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium im Facility Management oder vergleichbar.
• Erste Berufserfahrung im Gebäudemanagement von Vorteil.

Aufgaben

• Flächenmanagement und Raumkontingentplanung.
• Budgetierung und Controlling für Facility-Projekte.

Kenntnisse

Kommunikationsfähigkeiten

Teamfähigkeit

Selbständigkeit

Wirtschaftliches Denken

Ausbildung

Hochschulausbildung im Bereich Facility Management

Gebäude-, Energie- und Klimatechnik

Tools

CAFM-Software

Microsoft Office

Jobbeschreibung

Das duale Hochschulstudium
mit Zukunft.

Die Duale Hochschule Baden-Württemberg (DHBW) ist mit rund 33.000 Studierenden an neun Studienakademien und drei Campus sowie dem Center for Advanced Studies die größte Hochschule Baden-Württembergs. Gemeinsam mit 9.000 ausgewählten Unternehmen sowie sozialen und gesundheitsnahen Einrichtungen sorgt die DHBW für einen in Theorie und Praxis exzellent qualifizierten Fach- und Führungskräftenachwuchs in den Bereichen Wirtschaft, Technik, Sozialwesen und Gesundheit.

Seit 1. Januar 2023 ist sie Teil der dualen European University EU4Dual.

Werden Sie Teil unserer Hochschulfamilie an der DHBW Mosbach, wo High Tech auf Natur trifft und wo eine gute und erfüllende Lehre und kooperative Forschung Freude machen. Entwickeln Sie mit Ihren neuen Ideen ca. 3.200 junge Talente in 37 wirtschafts- und ingenieurwissenschaftlichen Studienangeboten in Theorie und Praxis bedarfsgerecht zu hoch qualifiziertem Fach- und Führungskräftenachwuchs. Dies tun wir in Kooperation mit 1.000 Dualen Partnern aus der Region der Weltmarktführer und überregional.

Es ist folgende Stelle zu besetzen:

Facility Manager*in (m/w/d)

Stellenbeginn: nächstmöglicher Zeitpunkt

Arbeitsort: Mosbach

Stellenumfang: 50 % (19,75 Stunden pro Woche)

Dauer: unbefristet

Vergütung: E 11 TV-L

Verfahrensnummer: HB/5

Ihre Aufgaben:

Als Ingenieur (m/w/d) im Facility Management sind Sie mit technischen, kaufmännischen und infrastrukturellen Aufgaben betraut.

Hierzu gehören u. a. folgende Aufgaben:

• Flächenmanagement mit Aufstellung von Nutzungsanforderungen und Raumkontingentplanungen
• Fachliche Betreuung der CAFM- sowie Raumbelegungssoftware
• Analyse, Planung und Durchführung von Projekten im Facilitybereich z.B. New Work
• Baubegleitung von Ersatzbauten
• Budgetierung und Controlling in Abstimmung mit Ressort- und Teamleitung
• Umsetzung neuer Gesetze, Verordnungen, Vorschriften sowie Weiterentwicklung der Prozessabläufe
• Durchführung des Energiemanagements
• Umsetzung der Nachhaltigkeitsstrategie im Facilitybereich
• Zusammenarbeit mit Vermögen und Bau, der Beauftragten für Arbeitssicherheit sowie der Klimaschutzmanagerin
• Mitarbeit in standortübergreifenden Arbeitsgruppen

Ihr Profil:

• Abgeschlossene Hochschulausbildung im Bereich des Immobilien- und Facilitymanagements oder Gebäude, Energie- und Klimatechnik oder vergleichbarer Hochschulabschluss im Gebäudemanagement
• Idealerweise erste Berufserfahrung im Bereich Gebäudemanagement
• Erfahrung in der Anwendung rechtlicher und technischer Vorschriften und Gesetze
• Fachkenntnisse im Bereich der Nachhaltigkeit
• Gute EDV-Kenntnisse in den gängigen Office-Produkten
• Selbständigkeit, wirtschaftliches Denken und Verantwortungsbewusstsein
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und Teamfähigkeit

Unser Angebot:

• Vergütung nach Entgeltgruppe 11 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L)
• Durchschnittliche wöchentliche Arbeitszeit bei 50 % 19,75 Stunden
• Besetzung zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet
• flexible Arbeitszeitmodelle und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• gut ausgestattete Räumlichkeiten in modernem Arbeitsumfeld
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Mensa / Zuschuss zum Mittagessen und JobTicket BW

Weiteres zu unseren Benefits hier: https://www.mosbach.dhbw.de/benefits

Aufgrund der Unterrepräsentanz von Frauen sind ihre Bewerbungen besonders
erwünscht.

Online-Bewerbung

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung über unser Bewerbungsportal bis zum 25.05.2025!

Sie haben Fragen?
Ansprechperson (fachlich):
Name: Christine Zimmer
Telefon: [phone]

Ansprechperson (Personal):
Name: Monique Petermann
Telefon: [phone]

Das Bekenntnis der DHBW zu Vielfalt und Inklusion ist für unseren Erfolg von zentraler Bedeutung. Als Hochschule mit weltweiten Hochschulpartnerschaften und international tätigen Dualen Partnern wissen wir, dass unsere Studierenden und Mitarbeitenden ihr Potential nur dann voll ausschöpfen können, wenn sie die Freiheit haben, sie selbst zu sein.

Menschen mit Schwerbehinderung und diesen gleichgestellte Personen werden bei gleicher fachlicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Die Grundsätze des AGG werden beachtet.

Informationen zur Erhebung von personenbezogenen Daten finden Sie unter:
https://www.dhbw.de/datenschutz