Facility Manager / Haustechniker

HR Group; Stuttgart; Hybrid; EUR 50.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine Hotelbetreibergesellschaft in Stuttgart sucht ab sofort einen Facility Manager (m/w/d). Verantwortlichkeiten umfassen Instandhaltungsmaßnahmen und die Führung technischer Teams. Erforderlich sind technische Ausbildungen und mehrjährige Erfahrungen im Facility Management. Das Unternehmen bietet einen unbefristeten Vertrag sowie zahlreiche Vorteile wie Homeoffice und zusätzlich Urlaubstage.

Leistungen

Unbefristeter Arbeitsvertrag

Dynamische Urlaubsregelung + Extra-Urlaubstage

Freier Tag im Geburtstagsmonat

Homeoffice / Hybrides Arbeitsmodell

Gleitzeit mit digitaler Zeiterfassung

Zusätzliche Krankenversicherung

Staffrate auf Übernachtungen in HR Group Hotels

Family & Friends Rate

Zuschuss zum Jobticket

Bring a Friend Programm

Regelmäßige Social Events

Persönliche und berufliche Weiterentwicklung

Qualifikationen

• Mehrjährige Erfahrung im Facility Management, Property Management oder Projektleitung.
• Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands erforderlich.
• Kenntnisse in Landesbauordnungen, VOB/BGB.

Aufgaben

• Durchführung von Instandhaltungsmaßnahmen.
• Projektierung und Umsetzung von Sanierungsprojekten.
• Fachliche Führung der technischen Mitarbeiter.

Kenntnisse

Technische Ausbildung

Erfahrung im Facility Management

Sehr gute Deutschkenntnisse

Führerschein Klasse B

Kenntnisse in MS Office

Ausbildung

Technische Ausbildung im Facility Management

Jobbeschreibung

Die HR Group ist eine der am schnellsten wachsenden Hotelbetreibergesellschaften im deutschsprachigen Raum. Zu unserem Portfolio gehören derzeit über 50 Hotels in der Nähe von Messen und Flughäfen, sowie zentral gelegene Stadthotels und Hotels & Resorts in beliebten Ferienregionen.

Unser Hauptgeschäftsfeld besteht im Erwerb und Betrieb von Hotelimmobilien. Um unsere Wachstumsstrategie voranzutreiben, arbeiten wir eng mit starken Partnern wie Accor Hotels, Wyndham Hotels & Resorts, Dorint Hotels & Resorts, Lindner Hotels & Resorts und H World International zusammen.

Mit über 10.000 Keys sind wir - HRG Hotels - eine der führenden Hotelbetreibergesellschaften in Zentraleuropa.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort einen Facility Manager / Haustechniker (m/w/d).

Arbeitsort: Stuttgart

Anstellungsart: Vollzeit

Ihre Aufgaben:

• Sicherstellung sämtlicher Instandsetzungs- und Instandhaltungsmaßnahmen
• Erfüllung gesetzlicher, normativer und vertraglicher Auflagen für den Betrieb von Gewerbe- und Hotelimmobilien in Deutschland
• Selbstständige Projektierung und Umsetzung von Umbau- und Sanierungsprojekten
• Fachliche Führung der technischen Leiter / Haustechniker an unseren Standorten
• Technische und organisatorische Unterstützung der technischen Mitarbeiter
• Mitwirkung bei der Budgeterstellung / Capex-Planung
• Laufende Kostenkontrolle
• Definition und Überwachung präventiver Instandhaltungsmaßnahmen
• Kenntnisse im baulichen Brandschutz
• Sicherstellung der Einhaltung behördlicher Vorschriften
• Optimierung des Energieverbrauchs
• Umsetzung von Unternehmensstandards
• Monats- und Quartalsberichte an das Corporate Office

Ihr Profil:

• Technische Ausbildung, vorzugsweise im Facility Management, Energie- und Gebäudetechnik, Versorgungstechnik, Elektrotechnik oder vergleichbar
• Mehrjährige Erfahrung im Facility Management, Property Management oder Projektleitung TGA/Hochbau
• Sehr gute Deutschkenntnisse
• Führerschein Klasse B
• Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands
• Kenntnisse in Landesbauordnungen, VOB/BGB
• Verantwortungsbewusstsein, Flexibilität, Zuverlässigkeit
• Sicherer Umgang mit MS Office

Idealerweise haben Sie bereits Erfahrung als Facility Manager / Haustechniker (m/w/d).

Was wir bieten:

• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Dynamische Urlaubsregelung + Extra-Urlaubstage
• Freier Tag im Geburtstagsmonat
• Homeoffice / Hybrides Arbeitsmodell
• Gleitzeit mit digitaler Zeiterfassung
• Zusätzliche Krankenversicherung
• Staffrate auf Übernachtungen und F&B-Leistungen in HR Group Hotels
• Family & Friends Rate
• Zuschuss zum Jobticket
• Bring a Friend Programm
• Regelmäßige Social Events
• Cross Exploration in Hotel oder Office
• Persönliche und berufliche Weiterentwicklung

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