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Ein innovatives Unternehmen sucht einen engagierten Facilities Executive, um das dynamische Center Management Team zu verstärken. In dieser spannenden Rolle sind Sie verantwortlich für die Dienstleistungsteuerung, die Planung von Investitionsprojekten und das Energiemanagement. Sie werden Teil eines motivierten Teams, das Wert auf Zusammenarbeit und persönliche Entwicklung legt. Das Unternehmen bietet attraktive Vergütungen, kontinuierliche Lernmöglichkeiten und eine Vielzahl von Entwicklungschancen. Wenn Sie leidenschaftlich an Facilities Management interessiert sind und Freude an der Arbeit mit Menschen haben, ist dies die perfekte Gelegenheit für Sie.
Unsere Mission
‘Um die besten Einzelhandelserlebnisse zu schaffen’
Unser Ziel
‘Außergewöhnliches möglich machen’
McArthurGlen ist Europas führender Eigentümer, Entwickler und Manager von Designer-Outlets.
Wir verfügen zur Zeit über 24 Designer-Outlets in Europa und Vancouver, Kanada.
Die McArthurGlen Group sucht für das Designer-Outlet Center Neumünster einen engagierten und talentierten Facilities Executive (m/w/d), um das Center Management Team zu bereichern. Wir laden Dich ein, Teil eines Center Management Teams zu werden, welches sehr motiviert, agil, stark in der Zusammenarbeit, erfolgreich und neugierig ist. Dafür bringst du die nötigen fachlichen Kenntnisse und Fähigkeiten mit, um folgende Tätigkeiten erfolgreich umsetzen zu können:
Bei uns glauben wir daran, ein Umfeld zu schaffen, in dem du sowohl beruflich als auch persönlich weiterentwickeln kannst. Wir bieten:
Bewerbungsprozess: Wir beantworten alle Bewerbungen. Wenn du ein Update benötigst, kannst du dich gerne an uns wenden.
Recruitment-Erfahrung: Du hast einen festen Ansprechpartner in unserem Talent-Team. Wir setzen auf einen konsolidierten Einstellungsprozess und streben, wenn möglich, einen effizienten zweistufigen Interviewprozess an.
Bei McArthurGlen feiern wir Vielfalt und glauben, dass jede*r einzigartig ist. Wir sind der Inklusion verpflichtet, ermöglichen flexible Arbeitsregelungen, wo immer möglich, und unterstützen Neurodiversität.
95 % des Teams fühlen sich respektiert und wertgeschätzt, unabhängig von ihrer persönlichen Identität. Wir sorgen für faire Chancen für alle qualifizierten Personen und bieten angemessene Anpassungen für Behinderungen und neurodiverse Bedingungen während des Bewerbungsprozesses. Wenn du Anpassungen benötigst, kontaktiere uns bitte unter recruitment@mcarthurglen.com.
Selbst wenn du nicht alle Anforderungen erfüllst, ermutigen wir dich, dich zu bewerben. Es gibt möglicherweise andere Möglichkeiten, die besser zu deinen Fähigkeiten passen, jetzt oder in der Zukunft. Werde Teil unseres florierenden Teams – bewirb dich noch heute!