Fachvertriebsbeauftragter Bezahllösungen (m/w/d) | DBABEZ

JR Germany; Aschheim; Hybrid; EUR 45.000 - 75.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein innovatives Unternehmen sucht einen Fachvertriebsbeauftragten für Bezahllösungen. In dieser spannenden Rolle bist du die zentrale Ansprechperson für Banken und Partner, erstellst Schulungskonzepte und begleitest Systemeinführungen. Du wirst Teil eines agilen Teams, das moderne IT-Lösungen entwickelt und dabei auf Nachhaltigkeit und Innovation setzt. Profitiere von flexiblen Arbeitsmodellen, individueller Weiterbildung und einer positiven Work-Life-Balance. Wenn du eine Hands-On-Mentalität und hervorragende Kommunikationsfähigkeiten mitbringst, ist diese Position ideal für dich.

Leistungen

Flexibles Arbeiten

Sabbaticals

Bike-Leasing

Gesundheitsmanagement

Karriere & Weiterbildung

Familienbudget

Altersvorsorge

Onboarding

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation.
• Mehrjährige Berufserfahrung in relevanten Bereichen.

Aufgaben

• Zentrale Ansprechperson für Bezahllösungen und Kartenprodukte.
• Erstellung und Durchführung von Schulungen und Workshops.
• Koordination von Systemeinführungen und großen Releases.

Kenntnisse

Verhandlungssichere Deutschkenntnisse

Gute Englischkenntnisse

Analytische Denkweise

Storytelling

Moderations- und Präsentationstechniken

Ausbildung

Studium der (Bank-)Betriebswirtschaftslehre

Informatik

Tools

IT-Systeme

Jobbeschreibung

Fachvertriebsbeauftragter Bezahllösungen (m/w/d) | DBABEZ, Aschheim

Aschheim, Germany

Wir sind der Digitalisierungspartner der genossenschaftlichen FinanzGruppe und vereinen jahrzehntelange Banking-Expertise mit moderner Informationstechnologie. Unsere IT-Lösungen und Leistungen sind speziell auf Banken zugeschnitten und reichen vom Rechenzentrumsbetrieb über das Bankverfahren agree21 bis hin zur App-Entwicklung. Dabei nutzen wir zukunftsweisende Technologien wie künstliche Intelligenz oder Smart Data und setzen auf Prozessoptimierung und Regulatorik.

Unser Ziel ist es, innovative digitale Banking- und Near-Banking-Erlebnisse für ca. 950 Banken und über 30 Millionen Kund*innen zu schaffen. Deshalb investieren wir kontinuierlich in das Know-how unserer über 5.200 Mitarbeitenden und sehen Nachhaltigkeit als strategisches Ziel.

Wir arbeiten agil und crossfunktional in allen Unternehmensbereichen. Unser Motto: Menschen und Märkte von morgen verbinden – einfach, digital, sicher.

Stellenbeschreibung

Für das Geschäftsfeld Daily Banking im Tribe Bezahllösungen suchen wir dich in Vollzeit als Fachvertriebsbeauftragter Bezahllösungen (m/w/d) in Aschheim.

Aufgaben mit Perspektiven

1. Du bist die zentrale Ansprechperson und Kommunikationsschnittstelle für unsere Bezahllösungen, Kartenprodukte, Services und Wero gegenüber Banken, Partnern und dem Vertrieb von Atruvia.
2. Du erstellst Konzepte für Schulungen, Informationsveranstaltungen, Workshops (intern und extern) und führst diese durch.
3. Du begleitest Systemeinführungen, große Releases und Systemveränderungen durch Koordination, Information und Kommunikation.
4. Du arbeitest mit dem Ausbringungs- und Kommunikationsmanagement zusammen und organisierst Fokusgruppen sowie Kompetenzteams.

Persönlichkeit mit Profil

1. Abgeschlossenes Studium der (Bank-)Betriebswirtschaftslehre oder Informatik, mehrjährige Berufserfahrung oder eine vergleichbare Qualifikation.
2. Gutes Verständnis für IT-Systeme und agile Entwicklung.
3. Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mindestens C1) und gute Englischkenntnisse (B2).
4. Hands-On-Mentalität, analytische Denkweise.
5. Storytelling, Moderations- und Präsentationstechniken.
6. Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten, eigenverantwortliches Arbeiten.

Benefits

Neben attraktivem Gehalt und 30 Tagen Urlaub bieten wir:

• Flexibles Arbeiten: Hybrides Modell aus Remote und Büro.
• Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten, Sabbaticals, Lebensarbeitszeitkonto.
• Familienfreundlichkeit: Familienbudget, Unterstützung bei Pflege.
• Individuelle Benefits: Bike-Leasing, Hardware, vermögenswirksame Leistungen, Freistellungstage, Altersvorsorge.
• Onboarding: Willkommensveranstaltung, strukturierte Einarbeitung, Feedbackgespräche.
• Gesundheitsmanagement: Kooperationen, Betriebsrestaurants, Sportangebote.
• Karriere & Weiterbildung: Entwicklungsdialoge, vielfältige Angebote.
• Unternehmenswerte: Respekt, Offenheit, Eigenverantwortung, Innovation.
• Sicherheit: Vordenker der digitalen Transformation, systemrelevanter Arbeitgeber.
• Kununu: Top Company 2025, Score 4,2, Weiterempfehlung ≥ 90%.

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