Fachvertreter / Vertriebsmitarbeiter im Außendienst (gn), Zielgruppe Holzhandwerk

Remmers Gruppe; Bayern; Vor Ort; EUR 45.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen in der Herstellung von bauchemischen Produkten sucht einen Fachvertreter im Außendienst für das Holzhandwerk. Sie sind verantwortlich für die Kundenbetreuung, Neukundengewinnung und die Umsetzung von Vertriebsstrategien. Wir bieten eine umfassende Einarbeitung, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten.

Leistungen

Flexible Arbeitszeitprogramme

29/30 Urlaubstage

Leistungsorientierte Vergütung

Betriebliche Altersvorsorge

Vielfältige Weiterentwicklungsmöglichkeiten

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Kantinenzulage

Qualifikationen

• Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder handwerklich-technischer Hintergrund.
• Fundierte Vertriebserfahrung und Erfolge im Verkauf.

Aufgaben

• Vertretung der Premiummarke im Verkaufsgebiet Holzhandwerk.
• Pflege und Ausbau des Kundenstammes sowie Neukundengewinnung.
• Durchführung von Schulungen und Kundenveranstaltungen.

Kenntnisse

Vertriebserfahrung

Marktkenntnisse

Kundenbeziehungen

Ausbildung

Kaufmännische Berufsausbildung

Handwerklich-technischer Hintergrund

Tools

MS-Office

CRM-System

Jobbeschreibung

Die Remmers Gruppe wurde 1949 von Bernhard Remmers gegründet und ist noch heute ein unabhängiges Familienunternehmen. Als Spezialist für die Herstellung von bauchemischen Produkten, Holzfarben und -lacken sowie Industrielacken arbeiten wir mit rund 1.500 hochqualifizierten Fachkräften, über 400 problemlösenden Produktsystemen sowie jahrzehntelanger Expertise in den wichtigsten Kompetenzfeldern der Branche. Wir bieten echte Mehrwerte in der Zusammenarbeit mit nationalen und internationalen Partnern. Wenn es um sichere Systeme, kompetentes Fachwissen und maßgeschneiderten Kundenservice geht, ist Remmers die führende Marke. Finden Sie Ihren Platz bei uns als

Fachvertreter / Vertriebsmitarbeiter im Außendienst (gn), Zielgruppe Holzhandwerk

Ihre Aufgaben

• Sie vertreten unsere Premiummarke in einem definierten wachstumsstarken Verkaufsgebiet und stellen eine fachkundige sowie kundenspezifische Betreuung und Beratung unserer Kunden im Vertriebsbereich Holzhandwerk sicher
• Sie sorgen für Pflege und Ausbau Ihres Kundenstammes mit dem Ziel einer langfristigen und partnerschaftlichen Zusammenarbeit
• Sie gewinnen Neukunden aus dem beschriebenen Marktumfeld hinzu
• Sie betreuen den Beschlagshandel sowie den Farbengroßhandel
• Sie sind verantwortlich für eine effiziente Gebietsbearbeitung unter Nutzung der zur Verfügung gestellten Instrumente und Hilfsmittel, wie z.B. CRM-System
• Sie führen Schulungen und Kundenveranstaltungen vor Ort oder im hauseigenen Kompetenzzentrum durch
• Sie setzen die Vertriebsstrategien um und übernehmen die Umsatzverantwortung in Ihrem Gebiet
• Sie unterstützen die Weiterentwicklung einer systematischen Marktbearbeitung und Erschließung neuer Zielgruppen
  
  

Ihr Profil

• Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, alternativ über einen handwerklich-technischen Hintergrund aus dem Bereich Tischlerei, Schreinerei, Fensterbau, Zimmerei, Holzbau bzw. Maler
• Sie bringen fundierte Vertriebserfahrung mit und können entsprechende Erfolge vorweisen
• Sie haben gute Marktkenntnisse in den Kompetenzfeldern Holzschutz, Holzveredelung, Holzfarben und Lacke
• Sie verstehen es, fachlich sowie persönlich zu überzeugen und nachhaltige Verkaufsabschlüsse zu erzielen
• Sie begeistern sich für den Auf- und Ausbau langfristiger Kundenbeziehungen, orientieren sich an Ergebnissen und arbeiten eigenverantwortlich, engagiert sowie kooperativ im Team zusammen
• Sie sind vertraut mit einer modernen Vertriebssteuerung und nutzen vorhandene Tools, einen sicheren Umgang mit MS-Office setzen wir voraus
  
  

Was Wir Bieten

Nur mit unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern gelingt es uns, unsere Zukunft erfolgreich zu gestalten. Daher legen wir großen Wert auf eine umfassende und zielgerichtete Einarbeitung, eine Arbeitsumgebung auf dem neuesten Stand der Technik sowie auf eine Unternehmenskultur, in der es Spaß macht Ideen, Kraft und Initiative einzubringen.

Jeder Einzelne Leistet Einen Wichtigen Beitrag, Das Wissen Wir Zu Schätzen. Daher Möchten Wir Mit Unseren Umfassenden Arbeitgeberleistungen Und Vergünstigungen Etwas Zurückgeben

• Flexible Arbeitszeitprogramme (durch Vertrauensarbeitszeit / durch ein flexibles Arbeitszeitkonto)
• 29/30 Urlaubstage
• Leistungsorientierte Vergütung mit einem Dienstfahrzeug (auch zur privaten Nutzung)
• Vermögenswirksame Leistungen, Betriebliche Altersvorsorge, Treueprämie
• Vielfältige persönliche und berufliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten
• Betriebliches Gesundheitsmanagement „remmers fit“
• Hansefit
• Gemeinsame Betriebsfeiern und Sport-Events
• Kantinenzulage für unsere „Remmers Speisekammer“ mit Frischküchenkonzept
  
  

Sie möchten Ihre und unsere Zukunft aktiv gestalten?

Dann begeistern Sie uns mit Ihrer Bewerbung, die Sie bevorzugt über den Button „Jetzt bewerben“ online an uns richten. Ihre Bewerbungsunterlagen liegen so direkt dem richtigen Ansprechpartner zur Bearbeitung vor.

Wir freuen uns auf Sie!