Fachtrainer (m/w/d)

Ista Express Service GmbH; Rastede; Vor Ort; EUR 40.000 - 65.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ista Express Service GmbH sucht einen Fachtrainer für ihre Servicepunkte in Deutschland. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für praxisnahe Wissensvermittlung sowie die Durchführung von Schulungen für Servicetechniker. Sie bringen technische Expertise und Erfahrung in der Weiterbildung mit und sind bestrebt, Lernende zu fördern und deren Kompetenzen zu erweitern. Zudem bietet das Unternehmen eine flexible Arbeitszeitgestaltung und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.

Leistungen

Unbefristeter Arbeitsvertrag

Attraktives Gehalt

30 Tage Urlaub

Betriebliche Krankenzusatzversicherung

Moderne Büroräumlichkeiten

Qualifikationen

• Erfahrung in der Erwachsenenbildung als Trainer:in oder Dozent:in.
• Hohe technische Affinität zu HVAC oder Sanitärtechnik.
• Digitale Kompetenz in der Nutzung moderner Lehrmethoden.

Aufgaben

• Durchführung von Präsenzschulungen, meist im Tandem.
• Individuelle Förderung und Entwicklung von Bestandstechniker:innen.
• Kontinuierliche Verbesserung der Trainingsinhalte.

Kenntnisse

Didaktische Fähigkeiten

Präsentation

Teamfähigkeit

Ausbildung

Meister oder staatlich geprüfte:r Techniker:in

Berufsausbildung in pädagogischer/psychologischer Richtung

Tools

MS Office

Jobbeschreibung

Fachtrainer (m/w/d) für unsere Servicepoints

Praxisnahe Wissensvermittlung: Du vermittelst gemeinsam mit deinen Kolleg:innen in den Servicepoints technik-spezifisches Fachwissen und baust die Kompetenzen unserer Servicetechniker durch praxisnahe Trainings und Anwendungsbeispiele auf.

Aktive Schulungsdurchführung: Du bist primär für die Durchführung unserer Präsenzschulungen verantwortlich, die du idealerweise im Tandem mit einem weiteren Fachtrainer gestaltest und leitest.

Individuelle Förderung: Du erkennst Entwicklungsbedarfe und führst gezielte, individuelle Schulungen für Bestandstechniker durch, um deren Stärken auszubauen und Schwächen abzubauen.

Qualität & Begeisterung: Durch deine hohe Präsentationsstärke und deine Leidenschaft, Wissen lebendig zu vermitteln, stellst du eine konstant hohe Qualität unserer Trainings sicher und begeisterst unsere Teilnehmer.

Feedback & Weiterentwicklung: Du erstellst detaillierte, individuelle Feedbackberichte für unsere Teilnehmer und trägst aktiv zur kontinuierlichen Verbesserung unserer Trainingsinhalte und -methoden bei (in enger Zusammenarbeit mit unseren L&D Experts).

Aufbau & Expansion:Du begleitest und unterstützt aktiv den Aufbau sowie die Etablierung unserer neuen Servicepoints in ganz Deutschland.

Fundierte technische Expertise: Du hast einen erfolgreichen Abschluss als Meister:in oder staatlich geprüfte:r Techniker:in in den Fachrichtungen Heizung-, Lüftungs-, Sanitärtechnik oder Kältetechnik.

Alternativ:Einelangjährige, einschlägige Praxiserfahrung als Servicetechniker:in oder eine Ausbildung/Techniker/Meister in einem anderen Handwerk.

Oder ein pädagogischer/psychologischer Hintergrund:Du besitzt eine berufliche Ausbildung oder Studium mit psychologischem oder pädagogischem Schwerpunkt (idealerweise mit Ausrichtung Erwachsenenbildung) und bringst eine sehr hohe technische Affinität mit

Praxiserfahrung in der Wissensvermittlung:Du hast bereits erste Erfahrungen in der Erwachsenenbildung gesammelt, z.B. als Trainer:in, Ausbilder:in, Dozent:in oder hast Kolleg:innen eingearbeitet und geschult.

Didaktische Fähigkeiten:Du besitzt die Fähigkeit, komplexe technische Inhalte verständlich aufzubereiten und unterschiedlichen Lerntypen gerecht zu werden.

Digitale Kompetenz:Du bist versiert im Umgang mit gängigen EDV-Anwendungen (z.B. MS Office) und hast die Bereitschaft, deine Medienkompetenz und den Einsatz digitaler Lehrmethoden stetig zu erweitern.

Teamplayer mit Drive: Deine ausgeprägte Teamfähigkeit, hohe Eigeninitiative, eine schnelle Auffassungsgabe und dein lösungsorientiertes Denken erleichtern dir den Umgang mit neuen Projekten und Herausforderungen.

Reisebereitschaft: Du besitzt einen Führerschein der Klasse B und bringst die notwendige Reisebereitschaft mit, um den Aufbau und die Etablierung unserer neuen Servicepoints in Deutschland aktiv zu begleiten.

• Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit einem attraktiven Gehalt in einem jungen, stabilen und zukunftsorientierten Unternehmen.
• Effiziente Teamarbeitdurch flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und Can-Do-Attitude. Wir arbeiten agil orientiert am Spotify-Modell.
• Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben mit viel Raum für eigenverantwortliches Arbeiten.
• Work-Life Balance- flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub.
• Zusatzleistungen: Eine betriebliche Krankenzusatzversicherung (z.B. für Brille, Zahnersatz, Heilpraktiker).
• Du bekommst von uns eine zugeschnittene Einarbeitung mit vielen Trainings- und Qualifizierungsmaßnahmen.
• Zahlreiche Weiterentwicklungsmöglichkeiten dank eines starken Expansionskurses und einem komplexen Umfeld, in dem sich immer wieder neue Themenfelder ergeben.
• Moderne Arbeitsplätze: Du arbeitest in modernen Büroräumlichkeiten mit ergonomischen Arbeitsplätzen und bester Hardware von Apple.
• Mitarbeiterrabatte bei über 800 Anbietern wie Zalando, Adidas, Apple & Co - da ist bestimmt auch für Dich etwas dabei!
• Mitarbeiter werben Mitarbeiter: Prämie.
• Extras: Auf Dich warten neben einem Kaffeevollautomaten, Obstkorb und kostenlosen Getränken auch viele weitere Extras (z.B. Firmenevents, Gewinnspiele).

Wir beantworten Dir gerne Fragen zum Bewerbungsablauf für die Position als Prozessmanager (m/w/d). Melde Dich einfach per Telefon unter [phone].

Zum Zwecke der besseren Lesbarkeit verzichten wir bewusst auf das Verwenden von genderspezifischer Sprache. Alle männlichen Formen beziehen sich gleichermaßen auf weiblich, divers, etc.

Seit 2020 sind wir als ista Express Service GmbH der professionelle Servicepartner für die zuverlässige Installation und Wartung von Messgeräten wie Heißkostenverteiler, Wasserzähler und Rauchwarnmelder in Privaträumen und Gewerbeanlagen. Unser Ziel ist es, das perfekte Kundenerlebnis für Mieter:innen, Hausverwaltungen und Großkund:innen zu garantieren.
Mit aktuell 20 Standorten in ganz Deutschland (wie z.B. Berlin, Hamburg, Hannover, Leipzig, Mannheim, Osnabrück, Frankfurt, Essen, Stuttgart, Köln, Düsseldorf und Oldenburg) und etwa 300 Mitarbeiter:innen werden wir unsere Unternehmensgröße auch in Zukunft nachhaltig erweitern.