Fachreferent (m/w/d) Versorgungsinnovationen

JR Germany; München; Vor Ort; EUR 50.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Die Kassenärztliche Vereinigung Bayerns sucht einen Fachreferenten für Versorgungsinnovationen in München. In dieser Rolle unterstützen Sie die Entwicklung kreativer Lösungen im Gesundheitswesen, beraten Mitglieder und helfen, innovative Versorgungsstrukturen zu etablieren. Ideal für Kandidaten mit einem Hintergrund im Gesundheitswesen oder verwandten Bereichen, die ihre Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld anwenden möchten.

Leistungen

Flexibles Arbeiten: Gleitzeitregelung und Homeoffice

32 Urlaubstage

Weiterbildungsangebote

Betriebsrestaurant

Sport- und Fitnessangebote

Patenprogramm für neue Mitarbeiter

Zentrale Lage mit öffentlichem Nahverkehr

Sicherer Arbeitsplatz

Qualifikationen

• Idealerweise Hochschulstudium oder vergleichbare Ausbildung.
• Kenntnisse des deutschen Gesundheitswesens erforderlich.
• Erfahrung in der Koordination von Organisationseinheiten.

Aufgaben

• Ansprechpartner für Kunden und interne Organisationseinheiten.
• Erhebung und Bewertung neuer Anforderungen.
• Sicherung der Kundenanforderungen.

Kenntnisse

Kenntnisse des deutschen Gesundheitswesens

Analysefähigkeiten

konzeptionelles Denken

IT-Affinität

Ausbildung

Abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium im wirtschaftswissenschaftlichen oder gesundheitsökonomischen Bereich

Jobbeschreibung

Fachreferent (m/w/d) Versorgungsinnovationen, münchen

Kassenärztliche Vereinigung Bayerns (KVB)

münchen, Germany

Als moderner Dienstleister im Gesundheitswesen sind wir kompetenter Servicepartner für unsere rund 31.000 Mitglieder - die Vertragsärzte und Psychotherapeuten in Bayern. Wir bieten Beratung und Service für unsere Mitglieder, entwickeln und evaluieren innovative medizinische Versorgungsstrukturen und etablieren zukunftsorientierte Qualitätsstandards.
Für unser Referat Versorgungsinnovationen, Team Zusatzverträge, suchen wir Sie als Fachreferent (m/w/d) am Standort München.
Als Team Zusatzverträge sorgen wir dafür, dass unsere Mitglieder einen optimalen Service erhalten, um auch ihre Leistungen außerhalb der Regelversorgung professionell abzurechnen. Wir beraten, entwickeln Dienstleistungsangebote und schaffen gemeinsam mit weiteren Organisationseinheiten innerhalb der KVB die nötige technische Infrastruktur. Wir stellen uns dem Wettbewerb mit privaten Abrechnungsdienstleistern und tragen dazu bei, das KV-System zu stärken. Auch Mitglieder anderer Kassenärztlicher Vereinigungen wissen unseren Service zu schätzen und entscheiden sich für uns als Dienstleister.

• Fachexperte unserer Geschäftsfelder (z.B. für Hybrid-DRG, Ambulante spezialfachärztliche Versorgung, Selektivverträge) und Ansprechpartner für unsere Kunden, Geschäftspartner und internen Organisationseinheiten
• Erhebung und Bewertung neuer Anforderungen zur Weiterentwicklung des Dienstleistungsangebots und der technischen Infrastruktur besonderer Abrechnungswege
• Steuerung der Prozesse besonderer Abrechnungswege in enger Abstimmung mit den internen Organisationseinheiten
• Sicherstellung der Umsetzung der Kundenanforderungen

• Idealerweise erfolgreich abgeschlossenes (Fach-)/Hochschulstudium im wirtschaftswissenschaftlichen oder gesundheitsökonomischen Bereich oder vergleichbare Ausbildung mit entsprechender Qualifikation
• Kenntnisse des deutschen Gesundheitswesens und Erfahrung im Bereich besonderer Versorgungsformen
• Erfahrung in der Koordination verschiedener Organisationseinheiten
• Ausgeprägtes konzeptionelles Denken sowie sehr gute Analysefähigkeiten
• Selbstständige, strukturierte und zielgerichtete Arbeitsweise
• Hohes Maß an Eigenständigkeit und -initiative
• IT-Affinität

• Flexibles Arbeiten: Gleitzeitregelung und Homeoffice, Freizeitausgleich sowie 32 Urlaubstage
• Faires Gehalt: Plus Jahressonderzahlung und Urlaubsgeld sowie attraktive Zusatzleistungen z.B. zur Altersvorsorge
• Weiterbildung: Großes Portfolio an Seminaren und Kursen (intern und extern), aus dem wir gemeinsam mit Ihnen das passende Weiterbildungsangebot auswählen
• Hauseigene Kantine: Betriebsrestaurant für unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter
• Sport- und Fitnessangebote: Die KVB fördert die Gesundheit ihrer Mitarbeiter aktiv. Darüber hinaus gibt es im Rahmen der Initiative "gsund@kvb" ergänzende Gesundheitsaktionen
• Ein leichter Einstieg in die KVB-Welt: Als neuer Kollege bekommen Sie einen Paten, der Sie vom ersten Tag an begleitet und unterstützt
• Öffentliche Verkehrsmittel: Zentrale Lage mit direkter Anbindung zu Tram, Bus, U- und S-Bahn.
• Sicherer Arbeitsplatz: Die KVB ist als Körperschaft öffentlichen Rechts ein verlässlicher und krisensicherer Arbeitgeber

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