Fachreferent (m/w/d) im Kompetenzzentrum Gesundheit, Pflege, Altern

Nordkirche; Schwerin; Hybrid; EUR 52,000 - 68,000; Full time

Benefits offered by this job

flexible Arbeitsbedingungen

30 Tage Urlaub

Betriebliche Altersversorgung

Mobiles Arbeiten

Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Job summary

Diakonische Werk Mecklenburg-Vorpommern e.V. sucht eine/n leitende/n Mitarbeiter/in für die Hospiz- und Seniorenarbeit. Sie verantworten Ziele und Projekte, entwickeln Konzepte weiter und begleiten Mitgliedseinrichtungen.

Sie planen Veranstaltungen, arbeiten in Netzwerken auf Landesebene mit und vertreten die Arbeitsbereiche selbstständig gegenüber Partnern. Eine kirchliche Perspektive ist wünschenswert.

Qualifications

• Eine abgeschlossene Fach- oder Hochschulausbildung im pflegerischen oder sozialpädagogischen Bereich bzw. in der sozialen Arbeit.
• Erfahrung in sozialen Bereichen, insbesondere palliativer und hospizlicher Pflege.
• Kenntnisse im Bereich Projektmanagement.
• Kompetenzen zur selbstständigen Vertretung der Arbeitsbereiche innerhalb und außerhalb des Landesverbandes.
• Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten.

Responsibilities

• Die Ziele der Arbeitsbereiche Hospiz ambulant, stationär, offene Seniorenarbeit sowie Projektarbeit eigenverantwortlich erarbeiten und umsetzen.
• Die Arbeitsbereiche konzeptionell weiterentwickeln.
• Projekte eigenverantwortlich planen, initiieren und evaluieren.
• Die Mitgliedseinrichtungen beraten und begleiten.
• Veranstaltungen wie Fachtagungen und Arbeitskreise organisieren und durchführen.
• Mit Netzwerkpartnern, politischen Entscheidungsträgern sowie Organisationen der Hospiz- und offenen Seniorenarbeit kooperieren.

Skills

Kommunikative Fähigkeiten

Reisebereitschaft

Führerschein Klasse B

MS Office Kenntnisse

Präsentationsfähigkeiten

Moderationstechniken

Projektmanagement

Education

abgeschlossene Fach- oder Hochschulausbildung im pflegerischen oder sozialpädagogischen Bereich bzw. in der sozialen Arbeit

Job description

in Vollzeit unbefristet - ab sofort

• JOB-ID: SCHWE-28575


• 19055 Schwerin


• zum nächstmöglichen Termin

Das Diakonische Werk Mecklenburg-Vorpommern e.V. bietet seinen Mitgliedern fachliche und sozialpolitische Unterstützung, Beratung und Begleitung.

In den rund 1.000 Einrichtungen und Diensten unserer Mitglieder sind über 16.500 Mitarbeitende in den Arbeitsfeldern der Kindertagesförderung, Kinder- und Jugendhilfe, Schule, der Altenhilfe und Pflege, Rehabilitation und Gesundheitsvorsorge, der Teilhabe für Menschen mit Behinderungen und Erkrankungen, der Projektarbeit für und mit Menschen mit Migrationsgeschichte sowie für Menschen in besonderen Lebenssituationen, der Beratungsdienste, im freiwilligen Engagement bis hin zur Aus-, Fort- und Weiterbildung in Mecklenburg und Vorpommern tätig.

Das Diakonische Werk Mecklenburg-Vorpommern e. V. nimmt Aufgaben eines Spitzenverbandes der Freien Wohlfahrtspflege wahr und vertritt als solcher alle Belange seiner Mitglieder gegenüber anderen Spitzenverbänden, den kommunalen Spitzenverbänden, den Kranken- und Pflegekassen, den Sozialhilfeträgern und dem Land Mecklenburg-Vorpommern.

Es ist ein rechtlich selbstständiges Werk der Evangelisch-Lutherischen Kirche in Norddeutschland (Nordkirche).

Weitere Informationen finden Sie unter www.diakonie-mv.de.

Aufgaben

• die Ziele der Arbeitsbereiche Hospiz ambulant, stationär, offene Seniorenarbeit sowie Projektarbeit für und mit den Mitgliedseinrichtungen, den entsprechenden Bereichen der Nordkirche und der Bundesdiakonie eigenverantwortlich erarbeiten und umsetzen


• die Arbeitsbereiche konzeptionell weiterentwickeln


• Projekte eigenverantwortlich planen, initiieren und evaluieren


• die Mitgliedseinrichtungen beraten und begleiten


• Veranstaltungen wie Fachtagungen und Arbeitskreise organisieren und durchführen


• in entsprechenden Netzwerken und Gremien in den Bereichen Hospiz und offene Seniorenarbeit auf Bundes- und Landesebene mitarbeiten


• mit Netzwerkpartnern, politischen Entscheidungsträgern sowie Organisationen und Institutionen der Hospiz- und offenen Seniorenarbeit in Mecklenburg-Vorpommern kommunizieren und kooperieren.

Profil

• eine abgeschlossene Fach- oder Hochschulausbildung im pflegerischen oder sozialpädagogischen Bereich bzw. in der sozialen Arbeit


• Erfahrung in sozialen Bereichen, insbesondere der palliativen und hospizlichen Pflege


• Kenntnisse im Bereich Projektmanagement


• Kompetenzen zur selbstständigen und adäquaten Vertretung der Arbeitsbereiche innerhalb und außerhalb des Landesverbandes


• Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten


• Reisebereitschaft und Führerschein der Klasse B


• Anwendungssichere MS-Office-Kenntnisse sowie Beherrschung von Präsentations- und Moderationstechniken

Kirchenmitgliedschaft in einer der ACK angeschlossenen Kirche ist wünschenswert.

Wir Bieten

• eine sinnstiftende, interessante, verantwortungsvolle, abwechslungsreiche und vielfältige Tätigkeit


• einen regelmäßigen kollegialen Fachaustausch


• flexible Arbeitsbedingungen


• eine attraktive Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Diakonischen Werkes Mecklenburg-Vorpommern einschließlich Erhöhungen nach den Erfahrungsstufen sowie


• Kinderzuschläge und vermögenswirksame Leistungen


• eine Jahressonderzahlung


• 30 Tage Urlaub im Jahr


• eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung


• modern ausgestattete Arbeitsplätze und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten


• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten


• vielfältige Möglichkeiten innovative Ideen zu entwickeln und umzusetzen.

Diakon*

Als Diakon in der Nordkirche arbeiten? Hier erfahren Sie mehr zum Berufsbild des Diakons bzw. der Diakonin und erhalten Informationen zur Ausbildung.

Was Sonst Noch Wichtig Ist

Ihre Bewerbung richten Sie vorzugsweise digital bis zum 10.11.2026 an die Zentrumsleiterin Svenja Tweer, -alternativ per E-Mail: [e-mail] oder postalisch an: Diakonisches Werk Mecklenburg-Vorpommern e.V. Körnerstraße 7, 19055 Schwerin

Weitere Auskünfte können Sie gerne unter der 0385 - 5006212 erhalten.

Wir bitten um Verständnis, dass Bewerbungskosten nicht erstattet werden können.

Weitersagen erlaubt Diese Stelle ist für Sie nicht relevant? Wir freuen uns dennoch über eine Weiterleitung oder Empfehlung an Interessierte, für die diese Stelle passen könnte.

Ihre Ansprechperson

Svenja Tweer

Zentrumsleitung

Tel: [phone]

Alle Stellenausschreibungen richten sich grundsätzlich an alle Geschlechter. Schwerbehinderte und Gleichgestellte nach SGB IX werden in besonderem Maße aufgefordert, eine Bewerbung einzureichen.

Bitte geben Sie deshalb Ihre Schwerbehinderung in Ihrer Bewerbung an.

Tarif-Informationen

• TV KB (Tarifvertrag für Kirchliche Beschäftigte in der Nordkirche) https://vkdn-nordkirche.de/assets/content/doc/tarifvertraege_kat/TVKB_2024_Brosch_19%20noch%20einstellen.pdf


• Benefits im Tarifvertrag für Kirchliche Beschäftigte in der Nordkirche https://www.stellenvermittlung-nordkirche.de/TVKB_Benefits


• KTD: Die aktuelle Fassung des Kirchlichen Tarifvertrags Diakonie https://gesundheit-soziales-hamburg.verdi.de/tarife/tarifvertrag-ktd