Fachreferent (m/w/d) im Kompetenzzentrum Gesundheit, Pflege, Altern

Nordkirche; Schwerin; On-site; EUR 42,000 - 54,000; Full time

Benefits offered by this job

30 Tage Urlaub

Betriebliche Altersversorgung

Jahressonderzahlung

Flexible Arbeitsbedingungen

Mobiles Arbeiten

Fort- und Weiterbildung

Job summary

Nordkirche in Schwerin sucht einen Fachreferent (m/w/d) im Kompetenzzentrum Gesundheit, Pflege, Altern. Die Stelle ist in Vollzeit unbefristet, ab sofort zu besetzen.

Zu Ihren Aufgaben gehören die eigenverantwortliche Erarbeitung der Ziele der Arbeitsbereiche Hospiz ambulant, stationär, offene Seniorenarbeit sowie Projektarbeit. Sie entwickeln Konzepte weiter, planen Projekte, beraten Mitgliedseinrichtungen und organisieren Fachtagungen und Arbeitskreise.

Qualifications

• Abgeschlossene Fach- oder Hochschulausbildung im pflegerischen oder sozialpädagogischen Bereich.
• Erfahrung in sozialen Bereichen, insbesondere palliativer/pfleglicher Pflege.
• Kenntnisse im Bereich Projektmanagement.
• Selbstständige Vertretung der Arbeitsbereiche innerhalb und außerhalb des Landesverbandes.
• Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten.
• Reisebereitschaft und Führerschein der Klasse B.
• Anwendungssichere MS-Office-Kenntnisse sowie Präsentations- und Moderationstechniken.
• Kirchenmitgliedschaft in einer ACK-Kirche ist wünschenswert.

Responsibilities

• Ziele der Arbeitsbereiche Hospiz ambulant, stationär, offene Seniorenarbeit eigenverantwortlich erarbeiten und umsetzen.
• Arbeitsbereiche konzeptionell weiterentwickeln.
• Projekte eigenverantwortlich planen, initiieren und evaluieren.
• Mitgliedseinrichtungen beraten und begleiten.
• Veranstaltungen wie Fachtagungen und Arbeitskreise organisieren und durchführen.
• in Netzwerken und Gremien auf Bundes- und Landesebene mitarbeiten.
• mit Netzwerkpartnern, politischen Entscheidungsträgern sowie Organisationen kooperieren.

Skills

Kommunikative Fähigkeiten

Reisebereitschaft

Führerschein Klasse B

MS-Office Kenntnisse

Präsentations- und Moderationstechnik

Kirchenmitgliedschaft wünschenswert

Education

Fach- oder Hochschulausbildung im pflegerischen oder sozialpädagogischen Bereich

Job description

Fachreferent (m/w/d) im Kompetenzzentrum Gesundheit, Pflege, Altern

In Vollzeit unbefristet - ab sofort

• Schwerin
• ab sofort
• Vollzeit
• unbefristet

Gute Gründe, sich für uns zu entscheiden

• eine sinnstiftende, interessante, verantwortungsvolle, abwechslungsreiche und vielfältige Tätigkeit
• einen regelmäßigen kollegialen Fachaustausch
• flexible Arbeitsbedingungen
• eine attraktive Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Diakonischen Werkes Mecklenburg-Vorpommern einschließlich Erhöhungen nach den Erfahrungsstufen sowie
• Kinderzuschläge und vermögenswirksame Leistungen
• eine Jahressonderzahlung
• 30 Tage Urlaub im Jahr
• eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung
• modern ausgestattete Arbeitsplätze und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• vielfältige Möglichkeiten innovative Ideen zu entwickeln und umzusetzen

Wen wir brauchen

• die Ziele der Arbeitsbereiche Hospiz ambulant, stationär, offene Seniorenarbeit sowie Projektarbeit für und mit den Mitgliedseinrichtungen, den entsprechenden Bereichen der Nordkirche und der Bundesdiakonie eigenverantwortlich erarbeiten und umsetzen
• die Arbeitsbereiche konzeptionell weiterentwickeln
• Projekte eigenverantwortlich planen, initiieren und evaluieren
• die Mitgliedseinrichtungen beraten und begleiten
• Veranstaltungen wie Fachtagungen und Arbeitskreise organisieren und durchführen
• in entsprechenden Netzwerken und Gremien in den Bereichen Hospiz und offene Seniorenarbeit auf Bundes- und Landesebene mitarbeiten
• mit Netzwerkpartnern, politischen Entscheidungsträgern sowie Organisationen und Institutionen der Hospiz- und offenen Seniorenarbeit in Mecklenburg-Vorpommern kommunizieren und kooperieren

Unsere Erwartungen

• eine abgeschlossene Fach- oder Hochschulausbildung im pflegerischen oder sozialpädagogischen Bereich bzw. in der sozialen Arbeit
• Erfahrung in sozialen Bereichen, insbesondere der palliativen und hospizlichen Pflege
• Kenntnisse im Bereich Projektmanagement
• Kompetenzen zur selbstständigen und adäquaten Vertretung der Arbeitsbereiche innerhalb und außerhalb des Landesverbandes
• Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten
• Reisebereitschaft und Führerschein der Klasse B
• Anwendungssichere MS-Office-Kenntnisse sowie Beherrschung von Präsentations- und Moderationstechniken
• Kirchenmitgliedschaft in einer der ACK angeschlossenen Kirche ist wünschenswert

Wir bitten um Verständnis, dass Bewerbungskosten nicht erstattet werden können.

Weitersagen erlaubt Diese Stelle ist für Sie nicht relevant? Wir freuen uns dennoch über eine Weiterleitung oder Empfehlung an Interessierte, für die diese Stelle passen könnte.

Ihre Ansprechperson: ImportBenutzer Tel:

Tarif-Informationen

• TV KB (Tarifvertrag für Kirchliche Beschäftigte in der Nordkirche) https://vkdn-nordkirche.de/assets/content/doc/tarifvertraege_kat/TVKB_2024_Brosch_19%20noch%20einstellen.pdf
• Benefits im Tarifvertrag für Kirchliche Beschäftigte in der Nordkirche https://www.stellenvermittlung-nordkirche.de/TVKB_Benefits
• KTD: Die aktuelle Fassung des Kirchlichen Tarifvertrags Diakonie https://gesundheit-soziales-hamburg.verdi.de/tarife/tarifvertrag-ktd

Alle Stellenausschreibungen richten sich grundsätzlich an alle Geschlechter. Schwerbehinderte und Gleichgestellte nach SGB IX werden in besonderem Maße aufgefordert, eine Bewerbung einzureichen. Bitte geben Sie deshalb Ihre Schwerbehinderung in Ihrer Bewerbung an.

Ein Angebot von: Nordkirche