Fachreferent:in Bestandsplan- und Planlaufmanagement (Nrnberg)

JR Germany; Regensburg; Vor Ort; EUR 50.000 - 65.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein Personaldienstleister im Verkehrssektor sucht einen Fachreferenten für das Bestandsplan- und Planlaufmanagement in Regensburg. Die Rolle erfordert ein Studium in Wirtschaftswissenschaften oder verwandten Bereichen, tiefgehende Kenntnisse im Infrastrukturmanagement und Erfahrung im Projektmanagement. Diese Position bietet die Möglichkeit, wertvolle Erfahrungen im DB-Konzern zu sammeln.

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftsinformatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
• Tiefgehende Kenntnisse im Infrastrukturmanagement sowie Erfahrung im Bestands- und Planlaufmanagement im Bauwesen oder Projektmanagement.
• Sicherer Umgang mit gängigen MS-Office Anwendungen sowie klassischen und agilen Projektmanagement-Methoden.

Aufgaben

• Verantwortung für das termingerechte Bestandsplan- und Planlaufmanagement in den Projekten.
• Ermittlung von Infrastrukturdaten sowie deren Bestellung und Bereitstellung.
• Beratung der Auftraggeber in regelmäßigen Besprechungen zur Herbeiführung von Entscheidungen.

Kenntnisse

Infrastrukturmanagement

Bestands- und Planlaufmanagement

Analytisches Denken

Kommunikationsfähigkeiten

Präsentationsfähigkeiten

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften

Wirtschaftsingenieurwesen oder Wirtschaftsinformatik

Tools

MS-Office Anwendungen

SCRUM

PRINCE2

Jobbeschreibung

Fachreferent:in Bestandsplan- und Planlaufmanagement (Nrnberg), Regensburg

DB Zeitarbeit

Wir, die DB Zeitarbeit GmbH, sind der interne Personaldienstleister der Deutschen Bahn AG und zugleich dein Sprungbrett in den DB-Konzern: Kurzfristig zu besetzende Stellen, Projektarbeit oder Elternzeitvertretungen werden über uns ausgeschrieben, um die Personalbedarfe der DB-Unternehmen schnell zu decken. Als Mitarbeiter:in der DB Zeitarbeit arbeitest du in zeitlich befristeten Einsätzen für die Geschäftsfelder der Deutschen Bahn, sammelst wertvolle Berufserfahrung und eignest dir auf diese Weise neue Fähigkeiten für deinen weiteren Berufsweg an. Häufig finden unsere Zeitarbeitnehmenden auf dieser Reise ihre berufliche Heimat innerhalb des DB-Konzerns.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Zeitarbeitnehmer:in im Auftrag der DB InfraGO AG für einen Einsatz als Fachreferent:in Bestandsplan- und Planlaufmanagement (w/m/d) am Standort Nürnberg. Als Zeitarbeitnehmer:in erbringst du deine Arbeitsleistung direkt vor Ort im genannten Geschäftsfeld, während du dein Arbeitsverhältnis mit uns, der DB Zeitarbeit, abschließt.

Deine Aufgaben:

1. Verantwortung für das termingerechte Bestandsplan- und Planlaufmanagement in den Projekten des Realisierungszentrums sowie die konforme Prozessabwicklung (Regelprozess) für den projektspezifischen Planlauf.
2. Ermittlung von Infrastrukturdaten sowie deren Bestellung und Bereitstellung, inklusive der kontinuierlichen und zeitnahen Erstellung der Projektdokumentation sowie Pflege projektbezogener Daten in den entsprechenden Systemen.
3. Beratung der Auftraggeber in regelmäßigen Besprechungen zur Herbeiführung von Entscheidungen und Prüfung der formalen Aspekte bzw. Koordinierung der fachlichen und inhaltlichen Prüfung der ausführungbegleitenden Planungen.
4. Methodische Unterstützung und Koordination des Planlaufs im Projekt, inklusive der Bereitstellung von Berichten und Kennzahlen für den Planablauf.
5. Durchführung der projektspezifischen Planungen sowie der Qualitätskontrollen der einzuhaltenden Prüfzeiträume und zeitgerechter Abschluss aller erforderlichen Planprüfungen.

Dein Profil:

1. Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftsinformatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
2. Tiefgehende Kenntnisse im Infrastrukturmanagement sowie Erfahrung im Bestands- und Planlaufmanagement im Bauwesen oder Projektmanagement.
3. Sicherer Umgang mit gängigen MS-Office Anwendungen sowie klassischen und agilen Projektmanagement-Methoden (z.B. SCRUM oder PRINCE2).
4. Analytisches und strukturiertes Denken sowie managementgerechte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten.

Das ist uns wichtig:

Wir streben Chancengleichheit an und fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.

Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB-Konzerns fest verankert. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.