Fachreferent:in Bestandsplan- und Planlaufmanagement (Nrnberg)

JR Germany; Jena; Vor Ort; EUR 45.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führender Personaldienstleister sucht einen Fachreferenten im Bestandsplan- und Planlaufmanagement für verschiedene Projekte. Diese Rolle erfordert ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaft oder ähnlichem sowie tiefgehende Kenntnisse im Infrastrukturmanagement. Der Mitarbeiter wird direkt im Projekt eingesetzt und ist verantwortlich für das termingerechte Management von Planläufen. Wir fördern Vielfalt und Chancengleichheit in der Bewerbung.

Qualifikationen

• Tiefgehende Kenntnisse im Infrastrukturmanagement erforderlich.
• Erfahrung im Projektmanagement von Vorteil.
• Analytisches Denken und Präsentationsfähigkeiten sind notwendig.

Aufgaben

• Verantwortung für das Bestandsplan- und Planlaufmanagement in Projekten.
• Erstellung der Projektdokumentation und Pflege projektbezogener Daten.
• Beratung der Auftraggeber in regelmäßigen Besprechungen.

Kenntnisse

Kenntnisse im Infrastrukturmanagement

Erfahrung im Bestands- und Planlaufmanagement

Sicherer Umgang mit MS-Office

Analytisches und strukturiertes Denken

Kommunikationsfähigkeiten

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbar

Tools

MS-Office

Jobbeschreibung

Fachreferent:in Bestandsplan- und Planlaufmanagement (Nrnberg), Jena

DB Zeitarbeit

Wir, die DB Zeitarbeit GmbH, sind der interne Personaldienstleister der Deutschen Bahn AG und zugleich dein Sprungbrett in den DB-Konzern. Kurzfristig zu besetzende Stellen, Projektarbeit oder Elternzeitvertretungen werden über uns ausgeschrieben, um die Personalbedarfe der DB-Unternehmen schnell zu decken. Als Mitarbeiter:in der DB Zeitarbeit arbeitest du in zeitlich befristeten Einsätzen für die Geschäftsbereiche der Deutschen Bahn, sammelst wertvolle Berufserfahrung und eignest dir auf diese Weise neue Fähigkeiten für deinen weiteren Berufsweg an. Häufig finden unsere Zeitarbeitnehmenden auf dieser Reise ihre berufliche Heimat innerhalb des DB-Konzerns.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Zeitarbeitnehmer:in im Auftrag der DB InfraGO AG für einen Einsatz als Fachreferent:in Bestandsplan- und Planlaufmanagement (w/m/d) am Standort Nürnberg. Als Zeitarbeitnehmer:in erbringst du deine Arbeitsleistung direkt vor Ort im genannten Geschäftsfeld, während du dein Arbeitsverhältnis mit uns, der DB Zeitarbeit, abschließt.

Deine Aufgaben:

• Verantwortung für das termingerechte Bestandsplan- und Planlaufmanagement in den Projekten des Realisierungszentrums sowie die konforme Prozessabwicklung (Regelprozess) für den projektspezifischen Planlauf.
• Ermittlung von Infrastrukturdaten sowie deren Bestellung und Bereitstellung, inklusive der kontinuierlichen und zeitnahen Erstellung der Projektdokumentation sowie Pflege projektbezogener Daten in den entsprechenden Systemen.
• Beratung der Auftraggeber in regelmäßigen Besprechungen zur Herbeiführung von Entscheidungen und Prüfung der formalen Aspekte bzw. Koordinierung der fachlichen und inhaltlichen Prüfung der ausführungsbegleitenden Planungen.
• Methodische Unterstützung und Koordination des Planlaufs im Projekt, inklusive der Bereitstellung von Berichten und Kennzahlen für den Planablauf.
• Durchführung der projektspezifischen Planungen sowie Qualitätskontrollen der einzuhaltenden Prüfzeiträume und zeitgerechter Abschluss aller erforderlichen Planprüfungen.

Dein Profil:

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftsinformatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
• Tiefgehende Kenntnisse im Infrastrukturmanagement sowie Erfahrung und Wissen im Bestands- und Planlaufmanagement im Bauwesen oder Projektmanagement.
• Sicherer Umgang mit gängigen MS-Office-Anwendungen sowie klassischen und agilen Projektmanagement-Methoden (z.B. SCRUM oder PRINCE2).
• Analytisches und strukturiertes Denken sowie managementgerechte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten.

Das ist uns wichtig:

Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen gleiche Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.

Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB-Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.