Fachreferent:in Bestandsplan- und Planlaufmanagement (Nrnberg)

JR Germany; Heidelberg; Vor Ort; EUR 50.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führender Personaldienstleister sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Fachreferenten für Bestandsplan- und Planlaufmanagement in Heidelberg. Die Stelle erfordert ein abgeschlossenes Studium und tiefgehende Kenntnisse im Infrastrukturmanagement. Zu Ihren Aufgaben gehört die Verantwortung für das termingerechte Management in Projekten sowie die Beratung der Auftraggeber. Es handelt sich um einen Zeitarbeitsplatz mit direkter Tätigkeit im Geschäftsfeld.

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbar.
• Tiefgehende Kenntnisse im Infrastrukturmanagement.
• Erfahrung im Bestands- und Planlaufmanagement.

Aufgaben

• Verantwortung für das Bestandsplan- und Planlaufmanagement.
• Erstellung der Projektdokumentation.
• Beratung der Auftraggeber in Besprechungen.

Kenntnisse

Analytisches Denken

Projektmanagement-Fähigkeiten

Kommunikationsfähigkeiten

MS-Office-Anwendungen

Ausbildung

Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbar

Tools

SCRUM

PRINCE2

Jobbeschreibung

Fachreferent:in Bestandsplan- und Planlaufmanagement (Nrnberg), Heidelberg

DB Zeitarbeit

Heidelberg, Germany

Wir, die DB Zeitarbeit GmbH, sind der interne Personaldienstleister der Deutschen Bahn AG und zugleich dein Sprungbrett in den DB-Konzern: Kurzfristig zu besetzende Stellen, Projektarbeit oder Elternzeitvertretungen werden über uns ausgeschrieben, um die Personalbedarfe der DB-Unternehmen schnell zu decken. Als Mitarbeiter:in der DB Zeitarbeit arbeitest du in zeitlich befristeten Einsätzen für die Geschäftsfelder der Deutschen Bahn, sammelst wertvolle Berufserfahrung und eignest dir auf diese Weise neue Fähigkeiten für deinen weiteren Berufsweg an. Häufig finden unsere Zeitarbeitnehmenden auf dieser Reise ihre berufliche Heimat innerhalb des DB-Konzerns.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Zeitarbeitnehmer:in im Auftrag der DB InfraGO AG für einen Einsatz als Fachreferent:in Bestandsplan- und Planlaufmanagement (w/m/d) am Standort Nürnberg. Als Zeitarbeitnehmer:in erbringst du deine Arbeitsleistung direkt vor Ort im genannten Geschäftsfeld, während du dein Arbeitsverhältnis mit uns, der DB Zeitarbeit, abschließt.

Deine Aufgaben:

• Verantwortung für das termingerechte Bestandsplan- und Planlaufmanagement in den Projekten des Realisierungszentrums sowie die konforme Prozessabwicklung (Regelprozess) für den projektspezifischen Planlauf.
• Ermittlung von Infrastrukturdaten sowie deren Bestellung und Bereitstellung, inklusive der kontinuierlichen und zeitnahen Erstellung der Projektdokumentation sowie Pflege projektbezogener Daten in den entsprechenden Systemen.
• Beratung der Auftraggeber in regelmäßigen Besprechungen zur Herbeiführung von Entscheidungen und Prüfung der formalen Aspekte bzw. Koordinierung der fachlichen und inhaltlichen Prüfung der ausführungsbegleitenden Planungen.
• Methodische Unterstützung und Koordination des Planlaufs im Projekt, inklusive Bereitstellung von Berichten und Kennzahlen für den Planablauf.
• Durchführung der projektspezifischen Planungen sowie Qualitätskontrollen der einzuhaltenden Prüfzeiträume und zeitgerechter Abschluss aller erforderlichen Planprüfungen.

Dein Profil:

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftsinformatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
• Tiefgehende Kenntnisse im Infrastrukturmanagement sowie Erfahrung und Wissen im Bestands- und Planlaufmanagement im Bauwesen oder Projektmanagement.
• Sicherer Umgang mit gängigen MS-Office-Anwendungen sowie klassischen und agilen Projektmanagement-Methoden (z.B. SCRUM oder PRINCE2).
• Analytisches und strukturiertes Denken sowie managementgerechte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten.

Das ist uns wichtig:

Wir setzen uns für Chancengleichheit ein und fördern aktiv Vielfalt sowie das Miteinander in unseren Teams. Jede Bewerbung wird unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität geschätzt.

Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt, da Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe für uns zentrale Werte sind.