Fachreferent für Lohnarten & Parametrierung, HR IT Specialist (m/w/d) als Consultant im Bereich[...]

JR Germany; Neu-Isenburg; Vor Ort; EUR 50.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes internationales Unternehmen sucht einen Fachreferenten für Lohnarten & Parametrierung als Consultant im Bereich Payroll. In dieser Rolle sind Sie der direkte Ansprechpartner für Kunden und betreuen die Software LOGA oder PAISY. Sie bringen umfassende Kenntnisse in der Lohn- und Gehaltsabrechnung mit und arbeiten in einem dynamischen Team mit flachen Hierarchien. Flexible Arbeitszeitmodelle und Homeoffice-Optionen bieten Ihnen eine optimale Work-Life-Balance.

Leistungen

30 Urlaubstage plus halber Tag an Weihnachten und Silvester

Homeoffice-Option

Bezuschusste Altersvorsorge

Job-Bike und Job-Ticket

Mitarbeiterrabatte

Qualifikationen

• Kenntnisse in Payroll und HR-Systemen erforderlich.
• Gute englische Sprachkenntnisse sind wichtig.
• Erfahrung in der Parametrierung von Lohn- und Gehaltssystemen.

Aufgaben

• Betreuung der PAISY- oder LOGA-Kunden im Bereich Payroll.
• Parametrierung von Lohn- und Zeitarten sowie Umsetzung von Tarifanpassungen.
• Fehleranalyse und -behebung im Bereich Payroll.

Kenntnisse

Kommunikationsfähigkeit

Einfühlungsvermögen

IT-Know-how

Kenntnisse in Payroll

Lösungsorientierung

Ausbildung

Abschluss in Betriebswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation

Tools

P&I LOGA

PAISY

Jobbeschreibung

Fachreferent für Lohnarten & Parametrierung, HR IT Specialist (m/w/d) als Consultant im Bereich Payroll, neu-isenburg

neu-isenburg, Germany

ADP Employer Services ist der weltweit führende Anbieter von Services rund um die Personalabrechnung, HR-Services und das Reisekostenmanagement. Seit über 75 Jahren realisiert ADP die Optimierung und Auslagerung von HR-Geschäftsprozessen (Business Process Outsourcing) und bietet effiziente Lösungen für alle administrativen Aufgaben im Personalwesen. Mit system- und plattformunabhängigen Produkten, flexiblen Services, qualifizierten Mitarbeitern, langjähriger Erfahrung sowie nationaler und internationaler Präsenz erzielt ADP maximale Entlastung und nachhaltige Kosteneinsparungen für Unternehmen aus allen Branchen - mit höchster Servicequalität vom Klein- bis zum Großunternehmen. ADP beschäftigt weltweit mehr als 65.000 Mitarbeiter. Mit rund 1 Million Kunden ist ADP eines der weltweit größten unabhängigen IT-Service-Unternehmen und ist der führende Anbieter von HR-Services.

Unternehmenskultur
Innovative Technologie und menschliches Talent. Weltweit verlassen sich Unternehmen aller Branchen und Größen auf die cloudbasierten Lösungen und Expertise von ADP, um das Potenzial ihrer Mitarbeiter optimal auszuschöpfen. Das Zusammenspiel von HR, Talenten, Arbeitgeberleistungen, Personalabrechnung und Einhaltung rechtlicher Rahmenbedingungen ist die Grundlage für eine hochqualifizierte Belegschaft.

• Betreuung der PAISY - oder LOGA - Bestandskunden im Bereich Processing und Application
• Direkter Ansprechpartner für unsere Kunden zu allen Payroll-Themen in der Software LOGA oder PAISY
• Parametrierung von Lohn- und Zeitarten sowie Umsetzung von Tarifanpassungen
• Interne und externe Abstimmung zur Umsetzung von Kundenanforderungen
• Durchführung von Projekten
• Fehleranalyse und -behebung im Bereich Payroll inkl. Meldewesen
• Tiefe Lohn- und Gehaltsabrechnungskenntnisse
• Kenntnisse im Bereich Lohnarten und Zeitarten
• Erfahrung in der Parametrierung von Lohn- und Gehaltssystemen
• Vorzugsweise Kenntnisse mit P&I LOGA oder PAISY, alternativ auch mehrjährige Erfahrung mit anderen Abrechnungssystemen
• Kenntnisse in Web-Technologien
• Marktkenntnisse bzgl. Payroll und HR-Systemen
• Kenntnisse über HR-Prozesse in einem Unternehmen
• Allgemeines IT- Know-how und grundlegendes technisches Verständnis
• Gute englische Sprachkenntnisse

Das zeichnet deine Person aus

• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Einfühlungsvermögen
• Zielstrebigkeit und selbständiges Arbeiten
• Überzeugende Persönlichkeit
• Termin treu und zuverlässig
• Lösungs- und Umsetzungsorientiert
• Begeisterungsfähig
• Durchsetzungsvermögen
• Spaß am Arbeiten im Team
• Teil eines ehrgeizigen Teams mit flachen Hierarchien und offener Kommunikation
• Überstundenausgleich: Bei ADP werden alle Überstunden ausgeglichen - entweder als Freizeitausgleich oder als zusätzliche Vergütung. Du hast die Wahl!
• Zukunftssicherer Arbeitsplatz in einem führenden internationalen Unternehmen
• 30 Urlaubstage sowie zusätzlich einen halben Tag an Weihnachten und Silvester frei
• Beste Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch wählbare Arbeitszeitmodelle (Teilzeit mindestens 30 Stunden pro Woche sowie Vollzeit 40 Stunden pro Woche)
• Die Option auf Homeoffice (wir bieten 2 Tage pro Woche mobiles Arbeiten von zu Hause aus)
• Vielfältige Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Bezuschusste Altersvorsorge und Vermögenswirksame Leistungen
• Unfallversicherung auch für den privaten Bereich
• Job-Bike und Job-Ticket
• Mitarbeiterrabatte wie Corporate Benefits