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Fachplaner / Senior Fachplaner Gebäudeautomation (m/w/d) – mit individuellem Entwicklungsplan |[...]

GIT Ingenieure GmbH

Mainz

Vor Ort

EUR 50.000 - 70.000

Vollzeit

Vor 15 Tagen

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Zusammenfassung

GIT Ingenieure GmbH sucht einen Fachplaner oder Senior Fachplaner für Gebäudeautomation zur Unterstützung aufregender Projekte in der Branche. Mit individueller Weiterbildung und einer 100% Remote-Arbeitsoption, bieten wir Entwicklungsperspektiven vom Junior bis zur Geschäftsführung. Engagierte Ingenieur:innen, die die Zukunft der Gebäudeautomation mitgestalten möchten, sind herzlich eingeladen, sich bei uns zu bewerben.

Leistungen

Firmenwagen
Bike-Leasing
Vermögenswirksame Leistungen
Leistungsorientierte Vergütung
Hauseigene GA-Schulungsplattform
Monatliche Innovationstage

Qualifikationen

  • Erfahrene Fachplaner:innen oder Berufseinsteiger:innen willkommen.
  • Kenntnisse der HOAI erforderlich für Senior-Position.
  • Mentoring und Kundenbetreuung für Senior-Fachplaner.

Aufgaben

  • Planung von Projekten in den Leistungsphasen 1–9 HOAI.
  • Technische Bearbeitung mit CAD und MS Office.
  • Verantwortung für Kundenbetreuung, insbesondere für Senior Fachplaner.

Kenntnisse

Technische Neugier
Analytisches Denken
Teamplayer

Ausbildung

Grundlagen in ELT oder HKLS-Technik

Tools

CAD
MS Office

Jobbeschreibung

Fachplaner / Senior Fachplaner Gebäudeautomation (m/w/d) – mit individuellem Entwicklungsplan | 100% Remote möglich
Fachplaner / Senior Fachplaner Gebäudeautomation (m/w/d) – mit individuellem Entwicklungsplan | 100% Remote möglich

Bereit, mit uns die GA-Welt zu verändern?

Dann werde Fachplaner oder Senior Fachplaner Gebäudeautomation (m/w/d)

Wir entwickeln dich gezielt weiter – vom Fachplaner zum Senior oder sogar zum Teamleiter.

Deinen persönlichen Entwicklungsplan erhältst du direkt mit der Bewerbung.

Mainz · Vollzeit · 100% Remote möglich

GIT Ingenieure steht für höchste Planungs- und Prozesssicherheit in der Gebäudeautomation. Als spezialisiertes Ingenieurbüro mit Sitz in Mainz arbeiten wir mit einer einzigartigen GA-Planungsmethodik – geprägt durch Makros, Bibliotheken, Qualitätssicherung und ein starkes Expertenteam. Wir sind sieben GA-Ingenieure, die den Markt verändern wollen.

Unsere Vision: Mit unserer Planung können Sie bauen. Nur wenn die Gebäudeautomation frühzeitig und professionell geplant wird, entstehen wirklich gute Gebäude und der Energieverbrauch in Deutschland wird nachhaltig gesenkt. Deshalb treiben wir die Etablierung der GA-Planung im Markt mit Leidenschaft und Methodik voran.

Deine Aufgaben:

Als Berufseinsteiger: in oder erfahrene Fachplaner: in:

  • Eigenständige Planung von Projekten in den Leistungsphasen 1–9 HOAI
  • Schnittstellenplanung Smart Building / Integrationsplanung GA
  • Mitwirken an BIM-3D-Projekten
  • Bestandsaufnahmen im Rahmen von Migrationsprojekten
  • Technische Bearbeitung mit CAD und MS Office

Zusätzlich für Senior Fachplaner:

  • Verantwortung für die Kundenbetreuung
  • Mentoring und fachliche Unterstützung von Juniorplanern
  • Durchführung von Fachvorträgen möglich
  • Übernahme von Teamleitungsaufgaben bei Interesse
  • Weiterentwicklung unserer Planungsmethodik an monatlichen Strategietagen
  • Fundierte Grundlagen entweder in der ELT oder HKLS-Technik
  • Gute Kenntnisse der HOAI und relevanten Normen (Senior)
  • Technische Neugier und lösungsorientiertes Denken
  • Du liebst exakt, denkst analytisch und bist ein Teamplayer

Was dich bei uns erwartet:

  • Entwicklungsperspektiven in der GA vomJunior, Experte, Teamleiter bis zur Geschäftsführung
  • Individueller Entwicklungsplan schon beim Einstieg
  • Remote arbeiten, Firmenwagen, Bike-Leasing & Vermögenswirksame Leistungen
  • Leistungsorientierte Vergütung, Zielvereinbarungen und transparente Leistungsvergütung
  • Hauseigene GA-Schulungsplattform – von Junior- bis Expertenwissen
  • Qualitätsgesicherte Prozesse (Kanban, Quality Gates, Mentoring)
  • Monatliche Innovationstage zur Weiterentwicklung von GIT
  • Spannende Klein- und Großprojekte in Pharma, Industrie, Kliniken & mehr
  • Hands-on-Kultur ohne Konzernstruktur, daher lieben wir dialogorientiertes Gespräche mit anschließender Lösungskompetenz.

Bereit?

Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung – gerne auch mit einem kurzen Hinweis, wohin du dich entwickeln willst. Wir melden uns schnellstmöglich zurück

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