Fachplaner (m/w/d) TGA Elektrotechnik

GOLDBECK GmbH; Monheim am Rhein; Vor Ort; EUR 50.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen der Gebäudetechnik sucht einen engagierten Mitarbeiter (m/w/d) zur Entwicklung elektrischer Anlagen. Sie arbeiten interdisziplinär und sind verantwortlich für die Planung und Ausführung elektrotechnischer Anlagen. Sie bringen ein Studium der Elektrotechnik oder eine vergleichbare Ausbildung sowie mehrjährige Erfahrung mit. Umweltbewusstsein und Teamarbeit sind uns wichtig. Wir bieten ein attraktives Vergütungssystem und zahlreiche Mitarbeitervorteile in Monheim am Rhein.

Leistungen

Inflationsausgleich

Gewinnbeteiligung

Monatlicher Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV

Mitarbeitervorteile über Corporate Benefits

Kostenlose Parkplätze

Qualifikationen

• Studium der Elektrotechnik oder abgeschlossene Ausbildung als Techniker/Meister.
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Entwurfs- und Ausführungsplanung.
• Engagement und Freude am interdisziplinären Teamerfolg.

Aufgaben

• Entwicklung von elektrischen Anlagen vom Konzept bis zur Planung.
• Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen und externen Planungsbüros.
• Berechnung von gebäudetechnischen Anlagen mit Software-Unterstützung.

Kenntnisse

Energieeffiziente Lösungen

Kommunikationsvermögen

Teamarbeit

Ausbildung

Studium der Elektrotechnik

Ausbildung als Techniker oder Meister im Fachbereich Elektrotechnik

Jobbeschreibung

Overview

Technische Gebäudeausrüstung im schlüsselfertigen Hochbau

Direkteinstieg

VollzeitTeilzeit

Verantwortlichkeiten

• Entwicklung von elektrischen Anlagen vom Konzept bis zur dreidimensionalen Entwurfs- und Ausführungsplanung
• Integrale Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen und externen Planungsbüros
• Berechnung und Auslegung von gebäudetechnischen Anlagen mit Software-Unterstützung
• Ermittlung von Herstellkosten u.a. mit GOLDBECK-Kalkulationstool auf Grundlage von Konzepten
• Erstellung von Leistungsverzeichnissen und Ausschreibungen sowie Unterstützung bei der Vergabe an Nachunternehmer
• Erstellung von Präsentationsunterlagen, Mitwirkung bei Bauherrengesprächen sowie Projektvorstellungen
• Studium der Elektrotechnik oder abgeschlossene Ausbildung als Techniker (m/w/d) oder Meister (m/w/d) im Fachbereich Elektrotechnik
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Entwurfs- und Ausführungsplanung elektrotechnischer Anlagen
• Begeisterung für das Konzipieren energieeffizienter, systematisierter und wirtschaftlicher Elektrotechnik-Lösungen
• Engagement, Kommunikationsvermögen und Freude am interdisziplinären Teamerfolg

Qualifikationen

• Studium der Elektrotechnik oder abgeschlossene Ausbildung als Techniker (m/w/d) oder Meister (m/w/d) im Fachbereich Elektrotechnik
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Entwurfs- und Ausführungsplanung elektrotechnischer Anlagen
• Begeisterung für das Konzipieren energieeffizienter, systematisierter und wirtschaftlicher Elektrotechnik-Lösungen
• Engagement, Kommunikationsvermögen und Freude am interdisziplinären Teamerfolg

Unternehmensprofil & Benefits

GOLDBECK realisiert zukunftsweisende Immobilien in Europa. Wir verstehen Gebäude als Produkte und bieten alle Leistungen aus einer Hand: vom Design über den Bau bis zu Services im Betrieb. Aktuell beschäftigt unser Familienunternehmen mehr als 13.000 Mitarbeitende an über 100 Standorten bei einer Gesamtleistung von über 6,3 Mrd. Euro. Unser Anspruch „building excellence“ steht dabei für Spitzenleistungen beim Planen, Bauen und Betreiben sowie die Weiterentwicklung unserer Talente – Zukunftsfähigkeit inklusive.

Unsere interdisziplinären Planungsteams in Monheim am Rhein und Bochum umfassen über 170 Mitarbeiter:innen aus 16 Ländern und nutzen innovative Technologien für die integrale Planung unserer Projekte.

Klingt interessant? Dann bewerben Sie sich jetzt online und richten Sie Ihre Bewerbung bitte an Herrn Mens.

GOLDBECK West GmbH
Integrale Planung
Rheinpromenade 4, 40789 Monheim
Tel. [phone]

GOLDBECK ist mehr als nur ein Arbeitgeber.

• Vergütung & Prämien
• Familie & Beruf
• Gesundheit & Nachhaltigkeit
• Onboarding & Karriere

Inflationsausgleich & Gewinnbonus

Alle sind am Unternehmenserfolg beteiligt. Neben dem jährlichen Inflationsausgleich erhalten alle Mitarbeitenden zusätzlich zu ihrem festen Entgelt einen Gewinnbonus.

In bestimmten Positionen zahlen wir eine zusätzliche Gewinnbeteiligung, die vom persönlichen Erfolg und dem Erfolg der jeweiligen Unternehmenseinheit abhängt.

Unternehmensanteile

Seit 1984: Mitarbeiterbeteiligung. Mitarbeitende können stille Unternehmensanteile kaufen. GOLDBECK bezuschusst den Kauf von Unternehmensanteilen mit jährlich bis zu 300 €. Die Verzinsung orientiert sich direkt an der Unternehmensrendite, die verdoppelt wird.

Jobticket / Fahrtkostenzuschuss

Geld sparen, Umwelt schonen. Gegen einen entsprechenden Nachweis erhalten die Mitarbeitenden einen monatlichen Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV: 70 Prozent des Ticketpreises bzw. maximal 70 € im Monat.

Mitarbeitendenvergünstigungen

Über Schnäppchen freut sich jeder! Mitarbeitende bei GOLDBECK erhalten über das Portal "Corporate Benefits" Sonderkonditionen und Zugang zu Rabattaktionen vieler Anbieter.

Altersversorgung

Heute schon an morgen denken. GOLDBECK bietet in Kooperation mit der Allianz Versicherung attraktive Möglichkeiten zur Verbesserung der persönlichen Vorsorgesituation an und beteiligt sich mit einem Zuschuss von 15 Prozent auf den Umwandlungsbetrag.

Mitarbeiter werben Mitarbeiter

Du kennst jemanden, der gut ins Team passen würde? Perfekt! Über das Programm "Mitarbeiter werben Mitarbeiter" kannst du Freunden und Bekannten einen neuen Job vermitteln und gleichzeitig eine attraktive Prämie erhalten.

Dienstwagen

Jederzeit mobil! Für viele Tätigkeitsbereiche und Positionen gibt es bei GOLDBECK einen Dienstwagen. Mitarbeitende können ihn individuell konfigurieren. Wir übernehmen die anfallenden Kosten: Von der Wartung über die Tankkarte bis hin zur Versicherung. Einsteigen und losfahren!

Vermögenswirksame Leistungen

GOLDBECK unterstützt dich bei deinem Vermögensaufbau. Alle Mitarbeitenden können vermögenswirksame Leistungen in Anspruch nehmen. Die Höhe der Leistungen richtet sich nach dem Arbeitszeitmodell. Auszubildende und dual Studierende haben ebenfalls einen Anspruch.

Kostenlose (E-)Parkplätze

Wir haben einen (Park-)Platz für dich. Einige unserer Standorte sind mit einem GOLDBECK-Parkhaus ausgestattet, das alle Mitarbeitenden kostenlos nutzen können. An allen anderen Standorten stehen ebenfalls kostenlose Parkplätze zur Verfügung. Darüber hinaus gibt es an vielen Standorten E-Ladesäulen, die zum Selbstkostenpreis genutzt werden können.