TOPSTEP GmbH Fachplaner (m/w/d) technische Gebäudeausrüstung (HKLS) - Berlin
Das Unternehmen unterstützt nationale und internationale Kunden aus dem Mittelstand und der Industrie mit umfassenden Engineering-Dienstleistungen. Ziel ist es, Prozesse und Infrastrukturen so zu optimieren, dass höchste Produktqualität, exzellente Performance und maximale Wertschöpfung für die Auftraggeber erreicht werden.Der Schwerpunkt der Aktivitäten liegt bei Unternehmen aus der Automobilbranche, der Luft- und Raumfahrt sowie dem Maschinenbau. Aktuell sind rund 200 spezialisierte Engineering-Fachkräfte im Einsatz.Bewerben Sie sich als
Fachplaner (m/w/d) technische Gebäudeausrüstung (HKLS) - Berlin
Ihre Aufgaben
- Sie übernehmen eigenverantwortlich die Fachplanung in den Gewerken Heizung, Klima, Lüftung und Sanitär (HKLS) in allen Leistungsphasen (LPH 1–8 nach HOAI) für innovative Projekte namhafter Kunden aus Industrie und öffentlicher Hand.
- Die Anwendung der relevanten Normen, Richtlinien und technischen Regelwerke ist für Sie selbstverständlich.
- Sie entwickeln nachhaltige und zukunftsorientierte Konzepte und Lösungen für Neubauprojekte, Erweiterungen und Sanierungen.
- Sie stellen sicher, dass Projektziele in Bezug auf Termine, Budget und Qualität zuverlässig erreicht werden.
- Sie koordinieren die Zusammenarbeit mit allen internen und externen Projektbeteiligten über alle Schnittstellen hinweg.
- Abgeschlossenes technisches Studium (Bachelor, Master, Techniker) im Bereich Technische Gebäudeausrüstung, Versorgungstechnik, Verfahrenstechnik oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige praktische Erfahrung in den Leistungsphasen 1–8 nach HOAI im Bereich TGA, idealerweise in Projekten mit industriellen oder öffentlichen Auftraggebern
- Fundierte Kenntnisse in der Planung technischer Anlagen (KG 400)
- Sicherer Umgang mit gängiger Planungssoftware, z.B. AutoCAD, Revit, mh-BIM, MS Project oder AVAPLAN
- Erfahrung im Umgang mit der BIM-Methodik ist von Vorteil
- Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens Sprachniveau C1)
- Mobiles Arbeiten möglich
- Betriebliche Altersvorsorge sowie zusätzliche freiwillige Sozialleistungen
- Mitarbeiterrabatte und Corporate Benefits
- Bike-Leasing und Leasing von Elektrogeräten
- Flexible Arbeitszeitmodelle
- Coaching- und individuelle Weiterbildungsangebote
- Modern ausgestatteter Arbeitsplatz
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
- Teamevents und saisonale Firmenveranstaltungen
- Gesundheitsfördernde Maßnahmen
- Sonderzahlungen bei besonderen privaten Anlässen
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Ein Gespräch mit dem Mandanten erfolgt erst, wenn wir gemeinsam Ihre Ziele und Wünsche definiert haben.