Fachliche Leitung Umwelt- und Energiemanagement sowie Arbeitsschutz (m / w / d)

CEA Certification GmbH; Stuttgart; Hybrid; EUR 70.000 - 90.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine international tätige Zertifizierungsstelle sucht einen Leiter der Zertifizierungsdienstleistungen. Verantwortlichkeiten umfassen die Führung des Auditorenteams, Qualitätssicherung und Kundenbetreuung in den Bereichen Umweltmanagement, Energiemanagement und Arbeitsschutz. Wir bieten eine abwechslungsreiche, krisensichere Tätigkeit mit umfangreichen Entwicklungsmöglichkeiten und einer unbefristeten Anstellung.

Leistungen

Krisensicheres und dynamisches Umfeld

Unbefristeter Anstellungsvertrag

Individuelle und hochwertige Entwicklungsmöglichkeiten

Monetäre Zusatzleistungen

Homeoffice-Möglichkeit

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium in einem verwandten Fachgebiet.
• Mehrjährige Erfahrung im Umwelt- und Arbeitsschutzmanagement.
• Fließende Deutschkenntnisse und sehr gute Englischkenntnisse.

Aufgaben

• Leitung und Ausbau der Zertifizierungsdienstleistungen.
• Überwachung der Zertifizierungsprozesse und Normkonformität.
• Erstellung regelmäßiger Berichte für die Geschäftsführung.

Kenntnisse

Führungskompetenz

Kommunikationsfähigkeiten

IT-Affinität

Ausbildung

Studium in Umweltwissenschaften, Ingenieurwesen oder Sicherheitsmanagement

Tools

MS Office

Confluence

Jira

Jobbeschreibung

Über uns

Einleitung

Die CEA Certification GmbH ist eine international tätige, deutsche, akkreditierte Zertifizierungsstelle. Seit unserer Gründung im Jahr 2003 bieten wir verschiedene Zertifizierungs- und Konformitätsleistungen für Managementsysteme und Personalqualifizierungen an. Als inhabergeführtes Familienunternehmen legen wir besonderen Wert auf Zertifizierungsqualität und Kundenzufriedenheit.

Aufgaben

• Strategische Weiterentwicklung: Leitung und Ausbau der Zertifizierungsdienstleistungen in den Bereichen Umweltmanagement (ISO 14001), Energiemanagement (ISO 50001) und Arbeitsschutz (ISO 45001, SGU).
• Normkonformität sicherstellen: Überwachung und Sicherstellung, dass alle Zertifizierungsprozesse den aktuellen Normen und den Anforderungen der Akkreditierungsstelle entsprechen.
• Akkreditierungsmanagement: Pflege und Erweiterung bestehender Akkreditierungen, einschließlich Vorbereitung und Begleitung von Geschäftsstellenbegutachtungen durch die Akkreditierungsstelle sowie Witnessaudits.
• Teamführung und -entwicklung: Leitung des Auditorenteams, inklusive Schulung, Qualifizierung und Leistungsbewertung der Mitarbeitenden.
• Qualitätssicherung: Implementierung und Überwachung von Managementprozessen zur kontinuierlichen Verbesserung unserer Dienstleistungen.
• Kundenbetreuung: Ansprechpartner für Schlüsselkunden in Fragen des Umwelt-, Energie- und Arbeitsschutzmanagements, einschließlich Beratung zu Zertifizierungsanforderungen.
• Marktbeobachtung: Verfolgung von Entwicklungen und Trends in den genannten Bereichen, um proaktiv auf Veränderungen reagieren zu können.
• Berichtswesen: Erstellung regelmäßiger Berichte für die Geschäftsführung und relevante Stakeholder über den Status und die Entwicklung des Zertifizierungsbereichs.

Qualifikation

• Akademischer Hintergrund: Abgeschlossenes Studium in Umweltwissenschaften, Ingenieurwesen, Sicherheitsmanagement oder einem verwandten Fachgebiet.
• Berufserfahrung: Mehrjährige Erfahrung im Umwelt-, Energie- und Arbeitsschutzmanagement, idealerweise in leitender Position innerhalb einer Zertifizierungsstelle.
• Zertifizierungen: Anerkannte Qualifikationen wie Umweltmanagementbeauftragter (UMB), Energiemanagementbeauftragter (EMB) oder Fachkraft für Arbeitssicherheit. Idealerweise Auditor in den genannten Bereichen.
• Kenntnis relevanter Normen: Fundiertes Verständnis der Normen ISO 14001, ISO 50001, ISO 45001 sowie der Anforderungen der DIN EN ISO/IEC 17021 und IAF MD.
• Akkreditierungsstandards: Vertrautheit mit den Vorgaben der Akkreditierungsstelle und relevanter branchenspezifischer Standards. Erfahrungen in der Durchführung von Geschäftsstellenbegutachtungen durch die Akkreditierungsstelle.
• IT-Affinität: Sicherer Umgang mit MS Office; Kenntnisse in Confluence und Jira sind von Vorteil; Freude und Lernbereitschaft für neue IT-Systeme.
• Sprachkenntnisse: Fließende Deutschkenntnisse und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
• Führungskompetenz: Nachweisbare Erfahrung in der Leitung von Teams und der Entwicklung von Fachpersonal.
• Kommunikationsfähigkeiten: Fähigkeit, komplexe technische Informationen klar und präzise zu vermitteln, sowohl schriftlich als auch mündlich.

Benefits

Das bringen wir mit:

• Tätigkeit in einem krisensicheren und dynamischen Umfeld
• Abwechslungsreiche Tätigkeit mit Kontakt zu Kunden und Kollegen
• Eigenverantwortliche und selbstständige Arbeitsweise
• Individuelle und hochwertige Entwicklungsmöglichkeiten und Weiterbildungen
• Unbefristeter Anstellungsvertrag
• Homeoffice-Möglichkeit und Workcation
• Monetäre Zusatzleistungen wie Urlaubsgeld, Mobilitätsgeld, betriebliche Altersvorsorge etc.

Noch ein paar Worte zum Schluss: Wenn Sie sich in diesem Profil wiedererkennen und Teil unseres Teams werden möchten, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung.