Fachliche Anleitung im Zentralen Fahrdienst (m/w/d)

Neue Arbeit Essen; Essen; Vor Ort; EUR 80.000 - 100.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine soziale Einrichtung in Essen sucht eine Person für den Fahrdienst, um langzeitarbeitslosen Menschen eine Integration in den Arbeitsmarkt zu ermöglichen. Ihre Aufgaben umfassen die Einsatzplanung, Organisation der Arbeitsabläufe und die fachliche Unterweisung in der Fahrzeugführung. Diese befristete Stelle über zwei Jahre bietet eine Vergütung nach BAT-Kirchliche Fassung und verschiedene Sozialleistungen.

Leistungen

Jahressonderzahlung (90% des letzten Bruttomonatsgehalt)

Vermögenswirksame Leistungen

Fort- und Weiterbildungsangebote

Finanzielle Unterstützung von gesundheitsfördernden Maßnahmen

Qualifikationen

• Berufserfahrung im Fuhrparkmanagement oder in der Logistik erforderlich.
• Führerschein Klasse B ist notwendig.

Aufgaben

• Einsatzplanung von Touren und Überwachung des Fuhrparks.
• Integration von langzeitarbeitslosen Menschen in den Arbeitsmarkt.
• Dokumentation von Arbeitsergebnissen und Arbeitsabläufen.

Kenntnisse

EDV-Kenntnisse

Fachkenntnisse im Fuhrparkmanagement

Ausbildung

Abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung

Jobbeschreibung

Fachliche Schwerpunkt im Fahrdienst

• Einsatzplanung von Touren und Arbeiten der Teilnehmenden
• Schadensmeldung sowie Sicherstellung der Einhaltung unserer Firmenwagen-Regelungen, Fahrtenbuchpflege, regelmäßige Prüfung der Fahrerlaubnisse
• Überwachung von Fuhrpark & Equipment
• Sicherstellung des ordnungsgemäßen Zustandes, der Verfügbarkeit und der Einsatzbereitschaft des Fuhrparks
• Ressourcenoptimierung im Einsatz der Fahrzeuge; nachhaltige und effiziente Planung und Organisation der Touren

Ihre Aufgaben

• Arbeitsanleitung mit der Zielsetzung der Integration von langzeitarbeitslosen Menschen in den Arbeitsmarkt
• Fachgerechte Ausführung von Arbeiten im Beschäftigungsfeld Fahrdienst / Logistik
• Fachpraktische und –theoretische Unterweisung in der Fahrzeugführung
• Organisation der Arbeitsabläufe von Arbeitsgruppen
• Dokumentation von Arbeitsergebnissen und Arbeitsabläufen
• Fahrbegleitungen im Rahmen der Unterweisung
• Unterweisungen im Arbeitsschutz und Einhaltung von gesetzlichen Bestimmungen
• Unterweisung in Ladungssicherung
• Beurteilung der Fach- und Schlüsselqualifikationen als Beitrag zur Gesamtbeurteilung der langzeitarbeitslosen Menschenin enger Zusammenarbeit mit den Sozialpädagoginnen/-pädagogen
• Sicherstellung von betrieblichen Qualitätsstandards
• Interne und externe Kooperation sowie Kundenkontakte

Ihr Profil

• Abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung im KFZ-, Dienstleistungs- oder Speditionsbereich
• Berufserfahrung im Fuhrparkmanagement oder im Speditionswesen / in der Logistik
• Gute EDV – Kenntnisse (Excel und Word)
• Führerschein Klasse B

Das bieten wir

Entgeltgruppe: BAT S 3 Eingangsstufe: 3.696,29 €, Erfahrungsstufe 1: 3.862,60 €

Sozialleistungen der NEUE ARBEIT

• Entgelt gemäß BAT-Kirchliche Fassung für Mitarbeiter:innen in Qualifizierungs- und Beschäftigungsgesellschaften
• Kirchliche Zusatzversorgungskasse Rheinland-Westfalen
• Jahressonderzahlung (90% des letzten Bruttomonatsgehalt)
• Kinderzulage (147,34€)
• Vermögenswirksame Leistungen
• Fort- und Weiterbildungsangebote
• Finanzielle Unterstützung von gesundheitsfördernden Maßnahmen

Die Stelle ist auf zwei Jahre befristet.