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Fachleitung Arbeitssicherheit (w/m/d)

Arsipa GmbH

Konstanz

Vor Ort

EUR 60.000 - 80.000

Vollzeit

Vor 23 Tagen

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Zusammenfassung

Arbeiten Sie als regionale Fachleitung Arbeitssicherheit in Konstanz für ein führendes Unternehmen im Bereich Arbeitsschutz. Sie verantworten die fachliche Leitung und Weiterentwicklung, bieten Unterstützung und Schulungen, während Sie gleichzeitig von flexiblen Arbeitszeiten und umfassenden Benefits profitieren können. Diese Position erfordert speziell ein Studium in Sicherheitstechnik oder Ingenieurwissenschaften und umfangreiche Kenntnisse im Arbeitsschutz.

Leistungen

30 Tage Jahresurlaub
Flexibles Arbeiten mit Home-Office
Unbefristetes Arbeitsverhältnis
Möglichkeit zur Erfolgsbeteiligung
Fortbildungsmöglichkeiten
Dienstwagen zur privaten Nutzung

Qualifikationen

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Sicherheitstechnik oder Ingenieurwissenschaften.
  • Zusätzliche Qualifikationen wie SiGeko wünschenswert.
  • Umfangreiches Wissen im Bereich Arbeitsschutz und HSE-Management.

Aufgaben

  • Regionale fachliche Leitung und strategische Weiterentwicklung des Bereichs Arbeitssicherheit.
  • Fachliche Unterstützung der Geschäftsführung und des Teams.
  • Vorbereitung und Leitung interner fachlicher Veranstaltungen.

Kenntnisse

Fachliche Führung
Soziale Kompetenz
Beratungskompetenz

Ausbildung

Studium im Bereich Sicherheitstechnik oder Ingenieurwissenschaften

Jobbeschreibung

Fachleitung Arbeitssicherheit (w/m/d), Konstanz

Die Präventic GmbH sucht eine Regionale Fachleitung Arbeitssicherheit (w/m/d) in Vollzeit im Raum Baden-Württemberg , beispielsweise Stuttgart, Tübingen, Empfingen, Konstanz/Bodensee oder Freiburg .

Die Präventic GmbH ist ein arbeitsmedizinischer und sicherheitstechnischer Dienst mit Hauptsitz in Empfingen und einem weiteren Standort in Tübingen. Das Team der Präventic betreut rund 270 mittelständische Unternehmen und Institutionen mit über 45.000 Beschäftigten in ganz Baden-Württemberg im Bereich der Arbeitssicherheit und des Arbeitsschutzes.

Dabei ist die Präventic Teil der Arsipa Gruppe, einem führenden deutschland- und österreichweiten Netzwerk im Bereich Arbeitssicherheit, Arbeitsmedizin und Umweltschutz. Mit aktuell mehr als 20 weiteren regional führenden Betrieben und über 700 engagierten Mitarbeitenden streben wir gemeinsam danach, höchste Standards im Arbeits- und Gesundheitsschutz zu etablieren und kontinuierlich weiterzuentwickeln.

Ihre Aufgaben:

Regionale fachliche Leitung und strategische Weiterentwicklung des Bereichs Arbeitssicherheit

Fachliche Führung der internen Sicherheitsfachkräfte, einschließlich Einweisung, Unterstützung und Beratung auf fachlicher Ebene

Definition und Weiterentwicklung fachlicher Vorgaben, Standards und Richtlinien im Bereich Arbeitssicherheit

Fachliche Unterstützung der Geschäftsführung im Bewerbungsprozess

Vorbereitung und Leitung interner fachlicher Veranstaltungen, Weiterbildungen und Schulungen

Unterstützung von Personalentwicklungsmaßnahmen: Planung, Organisation und Durchführung von Weiterbildungsmaßnahmen und Trainings

Ihre Startvoraussetzungen:

Abgeschlossenes Studium im Bereich Sicherheitstechnik oder Ingenieurwissenschaften

Zusätzliche Qualifikationen, wie z.B. SiGeko, Umweltschutz-, Abfallbeauftragter usw. wünschenswert

Umfassendes Wissen im Bereich Arbeitsschutz und HSE-Management

Fundierte Kenntnisse relevanter Gesetze, Vorschriften und Normen (z. B. Arbeitsschutzgesetz, DGUV-Vorschriften, ISO 45001)

Erfahrung in der Erstellung, Pflege und Verwaltung sicherheitsrelevanter Dokumente

Fähigkeit zur Definition und Weiterentwicklung von Sicherheitsstandards und -richtlinien

Erfahrung in der fachlichen Führung von Mitarbeitern

Hohe soziale Kompetenz und Beratungskompetenz sowie hohe Motivation und Eigeninitiative


Unsere Benefits:

30 Tage Jahresurlaub sowie flexible Arbeitszeiten mit Home-Office Möglichkeit für eine gute Work-Life Balance

Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit flachen Hierarchien und einem kollegialen Arbeitsumfeld

Keine Schichtarbeit, stattdessen familienfreundliche Arbeitszeiten und die Möglichkeit einer Voll- oder Teilzeitbeschäftigung

Möglichkeit zur Erfolgsbeteiligung sowie einer betrieblichen Altersvorsorge

Finanzierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Entwicklung

Bereitstellung eines Dienstwagens auch zur privaten Nutzung

Unser Bewerbungsprozess:

Es trifft nicht jede Anforderung auf Sie zu? Wir freuen uns dennoch auf Ihre Bewerbung!

Der Bewerbungsprozess startet mit einem kurzen Telefonat mit einer/m Mitarbeiter*In aus dem HR Team, gefolgt von einem weiteren Interview per Videocall mit unserer Geschäftsführung. Anschließend besteht die Möglichkeit, das gesamte Team sowie die verschiedenen Aufgaben und Verantwortungsbereiche der Stelle besser kennenzulernen.

Für weitere Fragen stehen wir Ihnen gerne jederzeit zur Verfügung!

Sie erreichen Frau Anna Wilhelm – HR Business Partnerin der Arsipa Gruppe – unter hr-recruiting@arsipa.de

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