Fachleiter Master Data Governance (m/w/d) | Würzburg, DE

Hays; Würzburg; Vor Ort; EUR 85.000 - 110.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen in der Branche sucht einen Fachleiter für Master Data Governance. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die fachliche Führung des Stammdaten-Teams und die Entwicklung innovativer Strategien zur Verbesserung der Datenqualität. Sie sollten über umfangreiche Erfahrung im Umgang mit Stammdaten, insbesondere innerhalb von SAP S/4 HANA, verfügen. Freuen Sie sich auf ein internationales Umfeld und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten.

Leistungen

Mobiles Arbeiten

Familienfreundliche Angebote

Mitarbeiterrabatte

Tarifgebundenes Unternehmen

Betriebliche Altersvorsorge

Qualifikationen

• Erfahrung im Umgang mit Stammdaten und Klassifizierungssystemen.
• Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse.
• Erfahrung im Change-Management komplexer Anwendungs- und Systemlandschaften.

Aufgaben

• Leitung und Weiterentwicklung des Stammdaten/Governance-Teams.
• Entwicklung der Stammdatenstrategie.
• Überwachung der Einhaltung der Data-Governance-Prozesse.

Kenntnisse

Analytisches Denken

Teamführung

Prozessentwicklung

Kommunikation

Ausbildung

Hochschulabschluss in Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftsinformatik, Maschinenbau oder BWL

Tools

SAP S/4 HANA

Jobbeschreibung

Fachleiter Master Data Governance (m/w/d)

Hays Würzburg, Deutschland

Jetzt bewerben

Über das Unternehmen

Unser Mandant ist seit über 200 Jahren Impulsgeber und als weltweit agierendes Unternehmen mit dem breitesten Produktportfolio der Branche in vielen Bereichen Technologie- und Marktführer.

Aufgaben

1. Fachliche Führung und Weiterentwicklung des Stammdaten/Governance-Teams
2. Entwicklung und Implementierung der Stammdatenstrategie
3. Guideline-Definition zur Anlage und Pflege der Stammdaten im Rahmen der Master Data Governance
4. Definition von Rollen, Verantwortlichkeiten, Data-Governance-Prozessen und Standards
5. Überwachung der Einhaltung der Richtlinien und Prozesse
6. Initiierung und Steuerung von Maßnahmen zur Verbesserung der Stammdatenqualität
7. Unternehmensweite Stammdatenkonsolidierung und -harmonisierung
8. Aufbau und Steuerung der Prozesse im Zusammenhang mit der Pflege von Material- und Business-Partner-Stammdaten
9. Sicherstellung der Qualität und Konformität der Stammdaten
10. Definition eines einheitlichen Klassifizierungssystems
11. Planung und Umsetzung von Integrations- und Harmonisierungsprojekten im SAP-Umfeld
12. Zentraler Ansprechpartner der Fachabteilungen zu Fragen der Stammdatenprozesse und -inhalte

Profil

1. Hochschulabschluss im technischen oder kaufmännischen Bereich (z.B. Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftsinformatik, Maschinenbau, BWL)
2. Erfahrung im Umgang mit Stammdaten und Klassifizierungssystemen, idealerweise vertiefte SAP S/4 HANA Kenntnisse
3. Erfahrung im Change-Management komplexer Anwendungs- und Systemlandschaften
4. Strukturierte, zielorientierte Arbeitsweise sowie Freude an der Analyse komplexer Sachverhalte
5. Kooperativer und kommunikativer Arbeitsstil
6. Fließende Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse

Benefits

1. Konzernweite Personalentwicklung, betriebliche Fort- und Weiterbildung
2. Mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten
3. Internationalität
4. Familienfreundliche Angebote, Mitarbeiterrabatte, Mitarbeiterevents
5. Kinderbetreuung
6. Gesundheitsservice
7. Betriebliches Vorschlagswesen
8. Tarifgebundenes Unternehmen
9. Gute Verkehrsanbindung und Jobticket, Jobrad, Kantine/Verpflegung
10. Betriebliche Altersvorsorge

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