Fachlehrkraft (m/w/d) für Fachinformatiker

Bildungswerk der Bayerischen Wirtschaft e. V.; Regensburg; Hybrid; EUR 60.000 - 80.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein etabliertes Bildungsunternehmen sucht eine engagierte Fachlehrkraft für IT-Berufe, um die nächste Generation von Fachkräften auszubilden. In dieser abwechslungsreichen Rolle gestalten Sie Unterrichtseinheiten im virtuellen Klassenzimmer und entwickeln innovative Lernkonzepte. Sie arbeiten eng mit Teilnehmenden und Standorten zusammen, um den Lernprozess zu optimieren und die Qualität der Weiterbildung zu sichern. Mit flexiblen Arbeitszeiten, zahlreichen Entwicklungsmöglichkeiten und einem wertschätzenden Arbeitsumfeld bietet diese Position die Chance, Ihre Leidenschaft für IT und Bildung zu vereinen und aktiv zur Bekämpfung des Fachkräftemangels beizutragen.

Leistungen

Flexible Arbeitszeiten

30 Tage Urlaub

Sabbatical

Betriebliche Altersvorsorge

Mobiles Arbeiten

Gesundheitsförderung

Prämien

Private Krankenzusatzversicherung

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im IT-Bereich mit Berufserfahrung.
• Fachkenntnisse in Netzwerksystemen, Programmierung und Datenbanken.

Aufgaben

• Gestaltung und Durchführung von Unterrichtseinheiten im virtuellen Klassenzimmer.
• Kursmanagement und Weiterentwicklung von Kursinhalten.

Kenntnisse

Fachinformatik

Netzwerksysteme

Programmierung

Datenbanken

Betriebssysteme

Kommunikationsfähigkeiten

Prozessoptimierung

Kundenorientierung

Eigenverantwortung

Teamfähigkeit

Ausbildung

Studium im Bereich IT/Technik

Ausbildung zum Fachinformatiker

Tools

Lernplattformen

Jobbeschreibung

Für das zentrale Produktmanagement Fort- und Weiterbildung der bfz gGmbH suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit oder Teilzeit einen Fachinformatiker (m/w/d) als Fachlehrkraft für IT-Berufe. Die Stelle ist vorerst auf 2 Jahre befristet. Dienstsitz ist vorzugsweise Augsburg oder Regensburg. In Absprache ist ein anderer Einsatzort an einem unserer Standorte deutschlandweit, auch kombiniert mit mobilem Arbeiten, denkbar.

Das Produktmanagement Fort- und Weiterbildung beschäftigt sich mit allen Themen rund um die berufliche Weiterbildung. Wir bieten ein breites Spektrum an Qualifizierungen an - sowohl in Präsenz bayernweit an unseren bfz Standorten, als auch bundesweit online über das virtuelle Klassenzimmer. Wir konzipieren Weiterbildungsangebote für den Arbeitsmarkt der Zukunft und leisten damit einen wesentlichen Beitrag gegen den Fachkräftemangel.

Als Fachlehrkraft für IT-Berufe arbeiten Sie eng mit unseren Teilnehmenden und unseren Standorten zusammen, um einen optimalen Lernablauf und -erfolg zu gewährleisten. Unterstützt durch unser Team beteiligen Sie sich an der Weiterentwicklung unserer Produkte speziell im IT-Bereich. Wir geben Ihnen die Möglichkeit, Ihr bisher erworbenes Fachwissen in einem vielfältigen Umfeld an die nächste Generation von Fachkräften weiterzugeben.

Aufgabengebiet

• Gestaltung und Durchführung eigener Unterrichtseinheiten im virtuellen Klassenzimmer
• Didaktische Aufbereitung und Gestaltung von Lernkonzepten
• Kursmanagement und Weiterentwicklung von Kursinhalten
• Pflege und Ausbau unserer Lernplattform
• Weiterentwicklung unseres Produktportfolios
• Fachliche Betreuung der Teilnehmer*innen im virtuellen Klassenzimmer
• Fachliche Betreuung unserer Standorte deutschlandweit in Fragen rund um IT-Berufe
• Erarbeitung von Kompetenzfeststellungen und Eignungstests
• Administrative und organisatorische Tätigkeiten

Profil

• Abgeschlossenes Studium im Bereich IT/Technik oder eine Ausbildung zum/zur Fachinformatiker*in, Informatikkaufmann/frau, IT-Systemelektroniker*in mit Berufserfahrung
• Fachkenntnisse im Bereich der Fachinformatik z.B. Netzwerksysteme, Programmierung, Datenbanken, Betriebssysteme, Server, qualifizierte Kenntnisse im Hard-, Software und Netzwerkbereich
• Freude im Umgang und in der Kommunikation mit Menschen
• Einen Blick für Prozesse und Erkennen von Verbesserungsmöglichkeiten
• Kunden-, service- und vertriebsorientierte Denkweise
• Eigenverantwortliche, strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise
• Eigeninitiative und schnelle Auffassungsgabe
• Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit

Angebot

• Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung, Teilzeitmodelle, Sabbatical
• 30 Tage Urlaub, 24.12. & 31.12. frei, 2 zusätzliche Bonustage möglich, bezahlte Freistellung zu verschiedenen Anlässen
• Branchenübliche und tätigkeitsorientierte Vergütung, attraktive soziale Leistungen, VWL, private Krankenzusatzversicherung, Förderung für Weiterbildungen, Krankengeldzuschuss, Prämien
• Angebote zur Gesundheitsförderung, JobRad, betriebliche Altersvorsorge und Unfallversicherung
• Mobiles Arbeiten möglich, modern ausgestattete Arbeitsplätze und eine offene, vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre
• Zusammenarbeit in kleinen Teams, wertschätzende Unternehmenskultur und gleichzeitig die Vorteile einer großen, national und international auftretenden Unternehmensgruppe
• Sinnstiftende, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit viel Gestaltungsspielraum für eigene Ideen, Talente und Stärken
• Vielfältige berufliche Entwicklungschancen und zahlreiche Schulungsangebote in unserem Weiterbildungscampus

Kontakt

Sie haben noch Fragen? Wenden Sie sich gerne an:
Martin Heger, Tel.: [phone]

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Die Umsetzung der „Charta der Vielfalt“ in unserer Organisation hat zum Ziel, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen – unabhängig von Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.