Fachlagerist/ Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d)

Hildebrand Personal Optimierung GmbH; Cuxhaven; Vor Ort; EUR 30.000 - 40.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine führende Personaloptimierungsfirma in Cuxhaven sucht einen Fachlageristen oder eine Fachkraft für Lagerlogistik in Vollzeit. Sie werden für die Annahme und Verwaltung von Waren sowie die Einhaltung von Sicherheitsstandards verantwortlich sein. Wir bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz mit festem Vertrag und attraktiven Zusatzleistungen.

Leistungen

Sicherer Arbeitsplatz

Übertarifliche Bezahlung

Urlaubs- und Weihnachtsgeld

25% Mehrarbeitszuschlag

Gehaltserhöhung nach 9 Monaten

Qualifikationen

• Eine Ausbildung im Lagerbereich oder entsprechende Berufserfahrung.
• Staplerschein von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich.
• Vor allem Organisationstalent, Teamgeist und Zuverlässigkeit.

Aufgaben

• Waren annehmen, kontrollieren und korrekt lagern.
• Überblick über das Lager behalten, auch bei hohem Arbeitsaufkommen.
• Arbeiten nach klaren Qualitäts- und Sicherheitsstandards.

Kenntnisse

Organisationstalent

Teamgeist

Zuverlässigkeit

Ausbildung

Abgeschlossene Ausbildung im Lagerbereich

Tools

Staplerschein

Jobbeschreibung

Fachlagerist/ Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d)inCuxhaven

Cuxhaven Vollzeit

Du suchst nicht nur irgendeinen Job – sondern eine Arbeit, die zu Dir passt?

Als Fachlagerist oder Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d) bist Du bei uns genau richtig.

Hier zählt, was Du kannst – und dass Du Dich auf Dein Team verlassen kannst.

Das erwartet dich bei uns:

• Du nimmst Waren an, kontrollierst sie und sorgst dafür, dass alles am richtigen Platz landet
• Du behältst den Überblick im Lager – ganz gleich, wie viel los ist
• Du arbeitest verantwortungsbewusst nach klaren Qualitäts- und Sicherheitsstandards

Was Du mitbringen solltest:

• Eine abgeschlossene Ausbildung im Lagerbereich oder Berufserfahrung
• Einen Staplerschein? Super – aber kein Muss
• Vor allem: Organisationstalent, Teamgeist und eine zuverlässige Art

Warum Du zu uns kommen solltest:

• Einen sicheren Arbeitsplatz mit festem Vertrag
• Übertarifliche Bezahlung – weil Leistung belohnt werden soll
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• 25% Mehrarbeitszuschlag – sowie Du Deiner Arbeitszeit um mehr als 15 % überschreitest
• Und: Spätestens nach 9 Monaten bekommst Du Deine erste Gehaltserhöhung

Klingt gut? Jetzt Bewerben!

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Wir freuen uns auf Dich!

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