Fachlagerist/ Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d)

Hildebrand Personal Optimierung GmbH; Bremerhaven; Vor Ort; EUR 40.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen in Bremerhaven sucht eine/n Fachlagerist/in oder Fachkraft für Lagerlogistik in Vollzeit. Die Position bietet einen sicheren Arbeitsplatz mit festem Vertrag, übertarifliche Bezahlung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie einen 25 % Zuschlag für Mehrarbeit. Werden Sie Teil eines motivierten Teams in einem verantwortungsvollen Job.

Leistungen

Sicherer Arbeitsplatz

Übertarifliche Bezahlung

Urlaubs- und Weihnachtsgeld

25 % Mehrarbeitszuschlag

Gehaltserhöhung nach 9 Monaten

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung im Lagerbereich oder Berufserfahrung erforderlich.
• Staplerschein ist vorteilhaft, aber kein Muss.
• Gute Organisationsfähigkeit und Teamgeist erforderlich.

Aufgaben

• Waren annehmen und kontrollieren.
• Überblick im Lager behalten und nach Standards arbeiten.
• Verantwortungsbewusster Umgang mit Aufgaben.

Kenntnisse

Organisationstalent

Teamgeist

Zuverlässigkeit

Ausbildung

Abgeschlossene Ausbildung im Lagerbereich

Tools

Staplerschein

Jobbeschreibung

Fachlagerist/ Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d) in Bremerhaven

Bremerhaven Vollzeit

Du suchst nicht nur irgendeinen Job – sondern eine Arbeit, die zu Dir passt?

Als Fachlagerist oder Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d) bist Du bei uns genau richtig.

Hier zählt, was Du kannst – und dass Du Dich auf Dein Team verlassen kannst.

Das erwartet Dich bei uns:

• Du nimmst Waren an, kontrollierst sie und sorgst dafür, dass alles am richtigen Platz landet
• Du behältst den Überblick im Lager – ganz gleich, wie viel los ist
• Du arbeitest verantwortungsbewusst nach klaren Qualitäts- und Sicherheitsstandards

Was Du mitbringen solltest:

• Eine abgeschlossene Ausbildung im Lagerbereich oder Berufserfahrung
• Einen Staplerschein? Super – aber kein Muss
• Vor allem: Organisationstalent, Teamgeist und eine zuverlässige Art

Warum Du zu uns kommen solltest:

• Einen sicheren Arbeitsplatz mit festem Vertrag
• Übertarifliche Bezahlung – weil Leistung belohnt werden soll
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• 25 % Mehrarbeitszuschlag – sowie Du Deiner Arbeitszeit um mehr als 15 % überschreitest
• Und: Spätestens nach 9 Monaten bekommst Du Deine erste Gehaltserhöhung

Klingt gut? Jetzt bewerben!

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