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Eine Stadtverwaltung in Hessen sucht eine Fachkraft zur Unterstützung im Hauptamt. Sie übernehmen organisatorische Aufgaben, stärken die Vernetzung mit Friedberger Institutionen und unterstützen den Dezernenten. Bewerber sollten Kaufmann für Bürokommunikation oder eine vergleichbare Qualifikation mit mehrjähriger Erfahrung haben und kommunikativ sowie teamfähig sein. Der Arbeitsort ist Friedberg, angebotene Teilzeitposition ist bis 14.05.2026 befristet.
Die Kreisstadt Friedberg (Hessen) mit ca. 30.000 Einwohnern liegt im Ballungszentrum Frankfurt/Rhein-Main und ist Verwaltungs- und Dienstleistungszentrum sowie eine traditionsreiche Einkaufsstadt in der mittleren Wetterau. Friedberg verbindet die Vorzüge einer sehr gut ausgebauten städtischen Infrastruktur mit attraktivem Kulturangebot, historischen Sehenswürdigkeiten von nationalem Rang und vielfältigen Freizeitmöglichkeiten sowie der unmittelbaren Nähe zu Natur und Erholung. Durch die verkehrsgünstige Lage sowie die sehr gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr erreicht man die Städte Frankfurt a.M. und Gießen in weniger als 30 Minuten.Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Fachkraft zur Unterstützung im
Hauptamt / Innere Verwaltung (m/w/d)
in Teilzeit mit 15 Stunden/Woche,befristet bis zum 14.05.2026.In dieser Funktion suchen wir Sie kurzfristig zur Verstärkung unseres Teams mit verantwortungsvollen Aufgaben.Ihre Aufgabenschwerpunkte:
Organisation, Koordinierung und Unterstützung bei diversen städtischen Terminen und Veranstaltungen vom Dezernat I
Ausbau der Vernetzung des Ehrenamts von Friedberger Vereinen und Institutionen
Stärkung der Bindung und Austausch mit Friedbergern Institutionen und Akteuren in der Stadt
Unterstützung des Dezernenten bei Sonderaufgaben
Unser Anforderungsprofil:
Kaufmann für Bürokommunikation oder eine vergleichbare Qualifikation mit mehrjähriger Berufserfahrung in den v. g. Aufgabenschwerpunkten
Kommunikations- und Verhandlungsgeschick
selbständige Arbeitsweise, Zuverlässig, Teamfähig und Loyalität
gute IT-Kenntnisse
hohe Leistungs- und Einsatzbereitschaft auch über die normalen Dienstzeiten hinaus wenn es erforderlich wird (z. B. bei Veranstaltungen an Abend- oder Wochenenden)
Kenntnisse der MS Office AnwendungenUnser Angebot:
ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit Gestaltungsmöglichkeiten
teamorientierte Zusammenarbeit
eine leistungsgerechte Vergütung je nach Qualifikation bis Entgeltgruppe 6 TVöD
ein kostenfreies RMV-verbundweites Jobticket mit Mitnahmeregelung
als familienfreundlicher Arbeitgeber bieten wir ein modernes Arbeitszeitmodell und flexible Arbeitszeiten sowie mobiles Arbeiten
aktives Gesundheitsmanagement
individuelle Personalentwicklung mit bedarfsorientierten Weiterbildungsmöglichkeiten
betriebliche Altersversorgung (ZVK)
Corporate BenefitsDie Kreisstadt Friedberg (Hessen) setzt sich für die berufliche Gleichstellung ein und strebt an, in allen Bereichen und Positionen eine Unterrepräsentanz i. S. d. Gleichberechtigungsgesetzes (HGIG) abzubauen.Bewerbungen von schwerbehinderten oder gleichgestellten Menschen werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften berücksichtigt. Ein entsprechender Nachweis ist in Kopie beizufügen.Wenn Sie der Aufgabenbereich anspricht, Sie über die im Anforderungsprofil genannten Voraussetzungen verfügen und an einem zukunftssicheren Arbeitsplatz mit Gestaltungsmöglichkeiten interessiert sind, dann senden Sie bitte (vorzugsweise per Mail) Ihre Bewerbung mit der Angabe, ob Sie eine Beschäftigung in Voll- oder Teilzeit (mit Stundenangabe) anstreben, bis spätestens 20. August 2025 an den
Magistrat der Kreisstadt Friedberg (Hessen)Haupt- und Personalamt (Stellenangebot)
Mainzer-Tor-Anlage 6, 61169 Friedberg (Hessen)E-Mail: bewerbung@friedberg-hessen.de
Mit der Übersendung Ihrer Bewerbungsunterlagen willigen Sie ausdrücklich in die Verarbeitung der darin enthaltenen Daten zum Zwecke des Auswahlverfahrens für die vorliegende ausgeschriebene Stelle ein. Ihre Einwilligung kann von Ihnen jederzeit widerrufen werden. Die Verarbeitung erfolgt ausschließlich für dieses Auswahlverfahren und wird auf Grundlage von Art. 6 DSGVO (Datenschutzgrundverordnung) vorgenommen. Dies schließt die Weitergabe an die Mitglieder der Auswahlkommission, die Personalverwaltung und den Personalrat im Rahmen ihrer organisatorischen bzw. gesetzlichen Zuständigkeit ein. Ihre Daten werden bis längstens 6 Monate nach Abschluss des Auswahlverfahrens gespeichert und anschließend gelöscht.
Mail-Bewerbungen:Wenn möglich, vereinen Sie bitte alle Unterlagen in einem Anhang.Bitte kein Original verwenden, da die Bewerbungsunterlagen nach dem Verfahren gelöscht werden.Postalische Bewerbungen:Bitte geben Sie für die Korrespondenz bei postalischer Bewerbung Ihre E-Mail-Adresse an.