Fachkraft zur Arbeits- und Berufsförderung (m / w / d) mit Schwerpunkt Inklusionsbegleitung zur[...]

in.betrieb gGmbH Ges. für Teilhabe und Integration; Mainz; Vor Ort; EUR 35.000 - 55.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein modernes Sozialunternehmen sucht engagierte Fachkräfte zur Unterstützung von Menschen mit Behinderung. In dieser spannenden Rolle sind Sie verantwortlich für die Durchführung von Trainings und Coachings, die Entwicklung individueller Bildungspläne und die Zusammenarbeit mit Partnerbetrieben. Das Unternehmen bietet eine freundliche Arbeitsatmosphäre, geregelte Arbeitszeiten und zahlreiche Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung. Wenn Sie eine Leidenschaft für soziale Integration haben und in einem unterstützenden Umfeld arbeiten möchten, ist diese Position ideal für Sie.

Leistungen

Vergütung nach TVöD

Betriebliche Altersvorsorge

Geregelte Arbeitszeiten

Jobticket

EGYM-Wellpass

Qualifikationen

• Mindestens zweijährige Berufserfahrung mit sonderpädagogischer Zusatzqualifikation.
• Kenntnisse des beruflichen Bildungssystems und des regionalen Arbeitsmarkts.

Aufgaben

• Durchführung von Trainings zur Weiterentwicklung von Menschen mit Behinderung.
• Erarbeitung und Dokumentation von Bildungs- und Teilhabeplänen.

Kenntnisse

Sozialpädagogik

Coaching

Flexibilität

Personalrecruiting

Ausbildung

Facharbeiter/in oder Meister/in

Abschluss in Sozialpädagogik

Erzieher/in

Jobbeschreibung

Die in.betrieb gGmbH ist ein modernes Sozialunternehmen und zählt zu den größten Arbeitgebern in der Region. An unseren Standorten in Mainz, Nieder-Olm und Ingelheim bieten wir Kindern und Erwachsenen sowohl mit als auch ohne Behinderungen Raum für Bildung, Entwicklung und Wachstum und sind dabei gleichzeitig ein zuverlässiger und innovativer Partner für Kunden und Leistungsträger.

Ihre Aufgaben:

1. Durchführung von Trainings und Coachings zur fachlichen, methodischen, persönlichen und sozialen Weiterentwicklung von Menschen mit Behinderung;
2. Durchführung von Bewerbungs- und Sozialtrainings. Vermittlung arbeitsplatzrelevanter Kompetenzen;
3. Unterstützung bei der Planung und Durchführung von Informationsveranstaltungen und Marketingaktivitäten;
4. Netzwerken mit Kunden, Partnerbetrieben, Leistungsträgern und innerbetrieblichen Akteuren;
5. Erarbeitung, Umsetzung und Dokumentation von Bildungs- und Teilhabeplänen in Zusammenarbeit mit dem Sozialdienst;
6. Beratung und Unterstützung von Partnerbetrieben;
7. Ermittlung, Initiierung und Gestaltungsmöglichkeiten der Arbeitsanforderungen sowie die Integration von Arbeitsplätzen für Menschen mit Behinderung;
8. Fachliche Anleitung und Unterweisung der Menschen mit Behinderung sowie Durchführung von Assistenzleistungen;
9. Entwicklung und Durchführung von arbeitsbegleitenden Angeboten.

Ihr Profil:

• Qualifikation als Facharbeiter/in, Gesell/in oder Meister/in mit mindestens zweijähriger Berufserfahrung und sonderpädagogischer Zusatzqualifikation, oder
• Abschluss als Erzieher/in, Heilerziehungspfleger/in, Beschäftigungs- und Arbeitstherapeut/in, Sonderschullehrer/in oder ein abgeschlossenes Studium in (Sozial-)pädagogik, Soziale Arbeit, Erziehungswissenschaft;
• Zugewandte Art im Umgang mit Menschen mit Behinderung;
• Flexibilität in Denken und Handeln sowie Bereitschaft zu Veränderung und Weiterentwicklung;
• Kenntnisse des beruflichen Bildungssystems, des regionalen Arbeits- und Ausbildungsmarkts sowie Grundkenntnisse im Personalrecruiting;
• Führerschein Klasse B.

Wir bieten:

• Vergütung nach TVöD, inklusive Zusatzversorgung und betrieblicher Altersvorsorge;
• Geregelte Arbeitszeiten, freie Wochenenden;
• Vielfältige Möglichkeiten für fachliche und persönliche Weiterentwicklung;
• Eine freundliche und kollegiale Arbeitsatmosphäre;
• Jobticket mit direkter ÖPNV-Anbindung;
• EGYM-Wellpass und betriebliches Gesundheitsmanagement.