Fachkraft zur Arbeits- und Berufsförderung (m/w/d) Kreativbereich Holz

FIVE Marketing – Inh.: Marcus Krämer; Saarbrücken; Vor Ort; EUR 60.000 - 80.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein soziales Dienstleistungsunternehmen in Saarbrücken sucht eine engagierte Fachkraft zur Arbeits- und Berufsförderung im Kreativbereich Holz. Zu den Aufgaben gehören die Förderung von Menschen mit Handicap, das Bedienen von Maschinen und die Organisation von Kundenaufträgen. Anforderungen sind eine handwerkliche Ausbildung im Schreinerhandwerk und die Fähigkeit, Menschen zu motivieren. Es wird ein Gehalt von 3.065€ bis 5.035€ brutto geboten sowie 30 Tage Urlaub und eine betriebliche Altersvorsorge.

Leistungen

30 Tage Urlaub

Jahressonderzahlung

Betriebliche Altersvorsorge

JobRad über Entgeltumwandlung

Qualifikationen

• Berufserfahrung in der Holzverarbeitung oder Möbelbau wünschenswert.
• Sicherer Umgang mit Maschinen in der Holzverarbeitung.
• Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit Behinderungen von Vorteil.

Aufgaben

• Förderung und Begleitung von Menschen mit Handicap im Arbeitsbereich Holz.
• Bedienen und Anleiten beim Bedienen von holzverarbeitenden Maschinen.
• Organisation und Umsetzung von Kundenaufträgen im Schreinerbereich.

Kenntnisse

Handwerkliches Geschick

Kreativität

Pädagogisches Einfühlungsvermögen

Teambildung

Ausbildung

Abgeschlossene handwerkliche Ausbildung im Schreinerhandwerk

Abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft für Arbeits- und Berufsförderung

Jobbeschreibung

Wir wachsen. Wachsen Sie mit uns! Als regional und überregional tätiges soziales Dienstleistungsunternehmen mit derzeit rund 1000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern (m/w/d) vereint die reha gmbh an sechs Standorten im Saarland einen einmaligen Mix aus den Fachbereichen Druck, Marketing und Logistik mit den sozialen Bereichen Fördern, Wohnen und Integration.

Dazu kommen verschiedenste Dienstleistungsangebote wie Büroservice, Hauswirtschaft, Digitalisierung und Catering. Außerdem betreibt die reha gmbh vier CAP-Lebensmittelmärkte, in denen Menschen mit Handicap gemeinsam mit Fachkräften aus dem Lebensmittelbereich Hand in Hand arbeiten.

Ganz im Sinne unseres Mottos „Einer für alle. Alle vereinen.“

Wir suchen

Zur Verstärkung unseres Teams der Fachkräfte zur Arbeits- und Berufsordnung am Standort MarketingCenter suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Fachkraft (m/w/d) zur Arbeits- und Berufsförderung für den Kreativbereich Holz. Die Vollzeitstelle ist unbefristet und umfasst 38,5 Stunden/Woche.

So sieht Ihr Tag bei uns aus

• Förderung, Begleitung und Qualifizierung von Menschen mit Handicap im Arbeitsbereich Holz- und Kreativverarbeitung
• Bedienen und Anleiten beim Bedienen von holzverarbeitenden Maschinen
• Vermitteln fachpraktischer Fähigkeiten in der Holzverarbeitung – Sägen, Schleifen, Montieren und kreative Holzgestaltung
• Organisation und Umsetzung von Kundenaufträgen im Schreinerbereich
• Sicherstellung von Qualitätsstandards und Einhaltung von Arbeitsschutz- und Sicherheitsvorschriften
• Unterstützung bei der pflegerischen Versorgung unserer Mitarbeiter
• Einbringen eigener Ideen zur Produktentwicklung und Werkstattgestaltung

Darum suchen wir Sie

• Abgeschlossene handwerkliche Ausbildung im Schreinerhandwerk oder in einem vergleichbaren Beruf
• Berufserfahrung in der Holzverarbeitung, im Möbelbau oder in der kreativen Holzgestaltung wünschenswert
• Sicherer Umgang mit Maschinen in der Holzverarbeitung
• Abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft für Arbeits- und Berufsförderung, Arbeitserzieherin, Ergotherapeutin oder Arbeitstrainer oder die Bereitschaft, eine entsprechende Zusatzqualifikation zu erwerben
• Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit Behinderungen von Vorteil
• Handwerkliches Geschick, Kreativität und pädagogisches Einfühlungsvermögen
• Fähigkeit, Menschen zu motivieren und ihre Stärken zu fördern
• Persönliches Engagement, Flexibilität und Teamfähigkeit

Darauf können Sie sich freuen:

• Vergütung nach dem Paritätischen Tarifvertrag für Rheinland-Pfalz-Saarland (3.065€- 5.035 € brutto)
• 30 Tage Urlaub
• Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge
• einen interessanten und sicheren Arbeitsplatz in einem expandierenden sozialen Dienstleistungsunternehmen
• eine sinnvolle Aufgabe, die immer wieder neue Möglichkeiten der persönlichen und beruflichen Weiterbildung bietet
• eine strukturierte Einarbeitung – wir werfen Sie nicht ins kalte Wasser!
• ein wertschätzendes Arbeitsklima in einem motivierten Team
• JobRad über Entgeltumwandlung