Fachkraft (w/m/d) für den Kanalnetzbetrieb

OOWV; Hude (Oldenburg); Vor Ort; EUR 60.000 - 80.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein großer Wasser- und Abwasseranbieter in Niedersachsen sucht eine Fachkraft für den Kanalnetzbetrieb. Ihre Aufgaben umfassen die Überwachung und Wartung der technischen Anlagen. Sie sollten eine entsprechende Ausbildung in Abwasser- oder Wasserversorgungstechnik abgeschlossen haben und Teamfähigkeit sowie technische Kenntnisse mitbringen. Das Unternehmen bietet 30 Tage Urlaub und eine betriebliche Altersvorsorge.

Leistungen

Tarifvertrag mit 13. Monatsgehalt

30 Tage Urlaub plus arbeitsfreie Tage

Betriebliche Altersvorsorge

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Qualifikationen

• Ausbildung zur Fachkraft für Abwassertechnik oder verwandte Bereiche.
• Berufserfahrung im Bereich Kanalbetrieb ist vorteilhaft.
• Bereitschaft zur Elektrofachkraft-Ausbildung.

Aufgaben

• Überwachung des Kanalnetzbetriebs und Instandhaltung.
• Betrieb und Steuerung der technischen Anlagen.
• Teilnahme an der Rufbereitschaft.

Kenntnisse

Berufserfahrung im Kanalbetrieb

Kenntnisse der Abwasserreinigung

Teamfähigkeit

Deutsche Sprachkenntnisse (B2)

Handwerkliches Geschick

Ausbildung

Abschluss in Abwassertechnik

Abschluss in Wasserversorgungstechnik

Abschluss in Elektrotechnik

Abschluss in Maschinen- und Anlagenbau

Abschluss in Rohrleitungsbau

Jobbeschreibung

Die Stelle ist zum 01.01.2026 auf unserer Kläranlage in Hude für den Kanalnetzbetrieb Ganderkesee zu besetzen.


Der OOWV ist bundesweit einer der großen Wasserver- und Abwasserentsorger. Mit Weitsicht und innovativen Ideen meistern wir die damit verbundenen Herausforderungen. Kompetent und engagiert leisten wir einen wertvollen Beitrag zur hohen Lebensqualität in unserer Region.

Gehen Sie mit uns in die Zukunft.



Im Team unterstützen Sie bei dem reibungslosen Ablauf des Kanal- und Kläranlagenbetriebs. Dazu gehören unter anderem folgende Aufgaben:

• Sie überwachen den Kanalnetzbetrieb Ganderkesee und halten ihn instand. Weiterhin unterstützen Sie ggf. im Bereich Betrieb und Instandhaltung der Kläranlage Hude
• Sie bedienen und steuern technische Anlagen und Maschinen
• Sie überwachen die Pumpwerke (Netz- und Kleinpumpwerke) und halten diese instand
• Sie nehmen an der Rufbereitschaft teil

Bitte berücksichtigen Sie bei der Teilnahme an der Rufbereitschaft, dass die Arbeitsstelle unverzüglich erreichbar ist.

• Sie bringen eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft für Abwassertechnik (w/m/d) mit, alternativ verfügen Sie über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft(w/m/d) für Wasserversorgungstechnik, in der Elektrotechnik, z. B. Elektroniker(w/m/d) für Betriebstechnik, im Metallbau, z. B. Metallbauer (w/m/d), im Maschinen- und
  Anlagenbau, z. B. Anlagenmechaniker (Sanitär-, Heizungs-.und Klimatechnik) (w/m/d) oder in Bauberufen mit Schwerpunkt Tiefbau, z. B. Rohrleitungsbauer (w/m/d)
• Idealerweise besitzen Sie Berufserfahrungen im o. g. Aufgabenbereich
• Bestenfalls verfügen Sie über Kenntnisse der Verfahren der mechanischen, chemischen und biologischen Abwasserreinigung sowie in der Bedienung der Einrichtungen zur Schlammbehandlung
• Sie sind bereit, die Befähigung zur Elektrofachkraft für festgelegte Tätigkeiten zu erwerben sowie am Klärwärtergrundkurs teilzunehmen
• Sie arbeiten gern im Team und gehen lösungsorientiert sowie strukturiert an Ihre Aufgaben heran
• Daneben verfügen Sie über handwerkliches und technisches Geschick
• Ihre Deutschkenntnisse entsprechen mindestens dem Sprachniveau B2
• Sie sind im Besitz einer Fahrerlaubnis der Klasse B

• Beschäftigung nach dem Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V) mit Vergütung gemäß Entgeltgruppe 6 (inkl. 13. Monatsgehalt). Für Quereinsteiger (w/m/d) der o.g. Alternativberufe entspricht die Eingruppierung bis zum Vorliegen der relevanten Kenntnisse und Kompetenzen der Entgeltgruppe 5.
• Betriebliche Altersvorsorge durch VBL
• 30 Tage Urlaub gemäß TV-V, ergänzt durch arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester
• Entgeltumwandlung mit Arbeitgeberanteil
• Einarbeitung durch einen Jobpaten
• Moderne Besprechungsräume
• Betriebliches Gesundheitsmanagement (z. B. EGYM Wellpass, hansefit oder ProFit nutzbar), u.a. externe Mitarbeiterberatung und Fahrradleasing

Schwerbehinderte Bewerber (w/m/d) werden bei gleicher Eignung bevorzugt.