Fachkraft Soziale Betreuung (m/w/d) | Bad Schwalbach

DRK Soziale Dienste Rhein-Main-Taunus gGmbH; Wiesbaden; Vor Ort; EUR 35.000 - 50.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein Anbieter sozialer Dienstleistungen in Bad Schwalbach sucht eine Fachkraft für Soziale Betreuung, um die Betreuungskonzepte weiterzuentwickeln. Sie werden Betreuungsangebote organisieren und die Qualität der Dienstleistungen sichern. Eine anerkannte Ausbildung im sozialen Bereich und Kommunikationsfreude sind Voraussetzung. Wir bieten ein sicheres Arbeitsumfeld mit attraktiver Vergütung und umfangreichen Zusatzleistungen, wie 30 Tagen Urlaub und individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten.

Leistungen

Attraktive Vergütung

30 Tage Erholungsurlaub

Betriebliche Altersversorgung

JobRad-Option

Qualifikationen

• Erfahrung im sozialen Bereich, z.B. als Sozialpädagoge oder Altenpfleger.
• Sicheres Auftreten und positive Einstellung zur Arbeit mit pflegebedürftigen Menschen.
• Fähigkeit zur Verantwortungsübernahme und Konfliktfähigkeit.

Aufgaben

• Umsetzung und Weiterentwicklung des Betreuungskonzeptes.
• Organisation und Durchführung von Betreuungsangeboten.
• Verantwortung der Qualitätssicherung und Dokumentation.

Kenntnisse

Kommunikationsfreude

Emphatische Fähigkeiten

Teamfähigkeit

Initiative und Einsatzbereitschaft

Ausbildung

Anerkannte Ausbildung im sozialen Bereich

Tools

EDV gestützte Dokumentation

Jobbeschreibung

Fachkraft Soziale Betreuung (m/w/d) || Bad Schwalbach

Das DRK Soziale Dienste Rhein-Main-Taunus gemeinnützige GmbH ist mit über 270 Mitarbeitenden einer der großen Träger sozialer Dienstleistungen der Region Rhein-Main-Taunus. Das DRK Kreisaltenzentrum in Bad Schwalbach ist ein traditionsreiches Pflegeheim in dem 80 Bewohnerinnen und Bewohner leben können und das eindrucksvoll in der unmittelbaren Nähe des Kurparks gelegen ist.

Wir bieten Ihnen

• Sicherer Arbeitsplatz in einem eigenverantwortlichen und abwechslungsreichen Aufgabenfeld
• Gemeinnütziger Träger mit moderner und wertschätzender Mitarbeiterführung
• Attraktive Vergütung nach DRK Reformtarifvertrag je nach Entgeltstufe, bei einer 39 Stundenwoche und einer 5 Tagewoche
• Jahressonderzahlung
• Betriebliche Altersversorgung
• 30 Tage Erholungsurlaub
• Exklusive DRK-Mitarbeitervorteile
• JobRad-Option nach der Probezeit (z.B. Lastenrad, Rennrad, Mountainbike)
• Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Vollständig digitalisierte Pflegedokumentation

Ihre Aufgaben

• Umsetzung und Weiterentwicklung des Betreuungskonzeptes
• Organisation und Durchführung von Betreuungsangeboten u. Veranstaltungen
• Aktivierung und Erhaltung von Ressourcen der Bewohner
• Verantwortung der Qualitätssicherung und Dokumentation
• Anerkannte Ausbildung nach Landesgesetz und Berufserfahrung im sozialen Bereich, z.B. als Sozialpädagoge*, Sozialarbeiter*, Ergotherapeut*, gerontopsychiatrische Fachkraft*, Altenpfleger*, Heilerziehungspfleger*, Physiotherapeut* (jeweils m/w/d)
• Sicheres Auftreten, Kommunikationsfreude und emphatische Fähigkeiten
• Ausgeglichenheit und eine positive Einstellung zur Arbeit mit pflegebedürftigen Menschen
• Fähigkeit zur Verantwortungsübernahme, Team- und Konfliktfähigkeit
• Initiative und Einsatzbereitschaft, Kreativität und Flexibilität
• Sicherer Umgang mit EDV gestützer Dokumentation

Fühlen Sie sich angesprochen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Für weitere Informationen und zur Bewerbung wenden Sie sich bitte an Frau Alexandra Söhn, Tel. [phone], [e-mail]

DRK Soziale Dienste Rhein-Main-Taunus gGmbH
Geschäftsführung
Flachstr. 6
65197 Wiesbaden