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Ein etabliertes Unternehmen im Bereich der Gebäudetechnik sucht einen engagierten Techniker oder Meister für Heizung und Sanitär. In dieser verantwortungsvollen Rolle sind Sie für den sicheren Betrieb und die Wartung technischer Anlagen zuständig. Sie steuern Wartungs- und Inspektionsmaßnahmen und arbeiten eng mit externen Dienstleistern zusammen. Das Unternehmen bietet eine Vielzahl von Vorteilen, darunter flexible Arbeitszeiten, Gesundheitsmanagement und eine betriebliche Altersvorsorge. Wenn Sie in einem der besten Arbeitgeber Deutschlands arbeiten möchten, ist dies Ihre Chance!
Aufgaben:
Verantwortung für den wirtschaftlichen und sicheren Betrieb der technischen Anlagen in Heizung / Sanitär.
Sicherstellung der Betriebs- und Funktionssicherheit gebäudetechnischer Anlagen in den Bereichen Heizung / Sanitär.
Steuerung und Überwachung von Wartungs-, Inspektions- und Prüfmaßnahmen der gebäudetechnischen Anlagen.
Beauftragung, Prüfung und Steuerung externer Unternehmer und Dienstleister der technischen Gewerke für Umbau-, Instandsetzungs- und Sanierungsmaßnahmen an den Gebäuden des Stadtwerke Heidelberg-Konzerns sowie Ausübung der Bauherrenfunktion bei gebäudetechnischen Gewerken.
Konzeption, Planung und Betreuung von Systemen und Anlagen der Gebäudetechnik.
Qualifikationen:
Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Gebäudetechnik (Heizungs- / Sanitärtechnik) / Versorgungswesen als Techniker oder Meister.
Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in den zuvor genannten Aufgabenbereichen.
Praxiserprobte Kenntnisse in den Bereichen Wartung, Instandhaltung und Optimierung betriebstechnischer Anlagen (L/K).
Sichere Kenntnisse der VOB sowie der einschlägigen technischen Regelwerke, gesetzlichen Vorschriften und Normen, insbesondere des Brandschutzes und der Arbeitssicherheit.
Sicherer Umgang mit MS Office, Kenntnisse CAFM-Software wären von Vorteil.
Kenntnisse im Bereich der zentralen Gebäudeautomation wären wünschenswert.
Fachliche und soziale Kompetenzen, wie z. B. Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Motivation, Durchsetzungsvermögen, Engagement und ein sicheres Auftreten.
Führerschein der Klasse B.
Wir bieten:
Betriebliche Altersvorsorge.
Fortbildungs- und Personalentwicklungsangebote.
Gesundheitsmanagement.
Gute Verkehrsanbindung / vergünstigtes Deutschlandticket.
Digitale Arbeitsmittel.
Flexible Arbeitszeiten.
Mobiles Arbeiten.
Work-Life-Balance.
Sport- und Freizeitangebote.
JobRad.
Klare Gehaltsstruktur nach attraktivem Tarif.
Betriebsrestaurant.
Möchten Sie bei einem verlässlichen Unternehmen mit klaren Gehaltsstrukturen und vielen sozialen Zusatzleistungen arbeiten? Der unter den 5 Prozent der besten Arbeitgeber liegt - laut Feedback echter Beschäftigter, die im Unternehmen arbeiten oder gearbeitet haben?
Unser Kontakt:
Fragen zur ausgeschriebenen Position beantwortet Ihnen gerne Andrea Balogh (Personalreferentin) unter der Telefonnummer +49 6221 513-4570.
Stadtwerke Heidelberg GmbH | Kurfürsten-Anlage 42-50 | 69115 Heidelberg | www.swhd.de