Fachkraft (m/w/d) HR Payroll / Lohnbuchhaltung

Max Bögl Group; Sengenthal; Hybrid; EUR 42.000 - 65.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Mobile Arbeiten

mbakademie Weiterbildung

Corporate Benefits

Offene Gesprächskultur

Zusammenfassung

Max Bögl Group sucht eine/n Mitarbeitende im Personalwesen, der/die die eigenverantwortliche Entgeltabrechnung für einen festgelegten Mitarbeiterskreis übernimmt und SAP HCM bzw. S/4HANA nutzt.

Sie pflegen Personalstammdaten, verwalten die digitale Personalakte und stehen Mitarbeitenden sowie Ämtern beratend zur Seite. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung in der Entgeltabrechnung sowie Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht werden vorausgesetzt.

Qualifikationen

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Bereich der Entgeltabrechnung oder durch mehrjährige Berufserfahrung erworbene Qualifikation
• Gute Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
• Routinierter Umgang mit Office 365 und idealerweise Erfahrung mit SAP HCM bzw. SAP S/4HANA
• Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
• Unternehmerisches Denken, Verantwortungsbewusstsein sowie Teamfähigkeit

Aufgaben

• Monatliche Entgeltabrechnung für einen festgelegten Mitarbeiterskreis durchführen (SAP HCM/S4HANA)
• Pflege der Personalstammdaten unter Berücksichtigung steuer- und sozialversicherungsrechtlicher Bestimmungen
• Verwaltung der digitalen Personalakte
• Ansprechpartner für Mitarbeitende, Ämter und Behörden in abrechnungsrelevanten Vorgängen

Kenntnisse

Lohnsteuer- und Sozialversicherungs­Re

Teamfähigkeit

Selbstständige Arbeitsweise

Unternehmerisches Denken

Verantwortungsbewusstsein

Ausbildung

Kaufmännische Ausbildung + Weiterbildung Entgeltabrechnung

Tools

SAP HCM

SAP S/4HANA

Office 365

Jobbeschreibung

Wir - die Firmengruppe Max Bögl - sind über 7.500 überzeugte BöglerInnen, erwirtschaften gemeinsam einen Jahresumsatz von über 3 Mrd. Euro und sind stolz darauf, dass wir zu den größten Bau-, Technologie- und Dienstleistungsunternehmen der deutschen Bauindustrie gehören. Seit der Gründung im Jahr 1929 sind wir ständig geprägt von Innovationskraft in Forschung und Technik. Das breite Leistungsspektrum und eine hohe Wertschöpfungstiefe mit eigenem Stahlbau, eigenen Fertigteilwerken, modernstem Fuhr- und Gerätepark sowie eigenen Roh- und Baustoffbetrieben macht uns zum einzigartigen Arbeitgeber mit vielfältigsten Entwicklungsmöglichkeiten. Wir arbeiten daher dort, wo wir uns am besten entfalten können und streben stets nach höchster Qualität von der ersten Konzeptidee bis zum fertigen Bauprodukt. Dabei bleiben wir immer noch eine große Familie mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und der Leidenschaft zum Bau.

Ihre Aufgaben

• Gemeinsam mit Leidenschaft aus Ideen Fortschritt bauen
• Eigenverantwortliche Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung für einen festgelegten Mitarbeiterkreis mit SAP HCM bzw. S/4HANA, inklusive allen vor- und nachgelagerten, abrechnungsrelevanten Prozessen
• Pflege der Personalstammdaten unter Berücksichtigung aller steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Bestimmungen
• Verwaltung der digitalen Personalakte
• Ansprechpartner für Mitarbeitende, Ämter und Behörden in allen abrechnungsrelevanten Vorgängen

Ihr Profil

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Bereich der Entgeltabrechnung oder durch mehrjährige Berufserfahrung erworbene Qualifikation
• Gute Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
• Routinierter Umgang mit Office 365 und idealerweise Erfahrung mit SAP HCM bzw. SAP S/4HANA
• Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
• Unternehmerisches Denken, Verantwortungsbewusstsein sowie Teamfähigkeit

Unser Angebot

• Als Bögler realisieren Sie herausfordernde Projekte und Aufgaben in einem innovativen und zukunftsorientierten Familienunternehmen
• Offene Gesprächskultur und kollegiales Umfeld
• Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten in unserer eigenen mbakademie
• Umfangreiche Mitarbeitervergünstigungen für eine Vielzahl von überregionalen Anbietern (Corporate Benefits)
• Möglichkeit zum mobilen Arbeiten

Weitere Informationen zu dieser Stelle:

• Funktionsbereich: Personalwesen

• Vertragsart: Unbefristet

• Reisebereitschaft: Tageweise