Fachkraft (m/w/d) für die Betreuung von Menschen mit Behinderung (Tätigkeit als Springer)

Evangelische Stiftung Hephata; Mechernich; Vor Ort; EUR 30.000 - 50.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine etablierte Organisation sucht engagierte Fachkräfte zur Unterstützung von Menschen mit Behinderung. In dieser abwechslungsreichen Rolle begleiten Sie Klienten in ihrem Alltag, fördern ihre Selbstständigkeit und arbeiten eng mit Angehörigen zusammen. Sie profitieren von einem umfassenden Fortbildungsprogramm und attraktiven Vergütungsmodellen, die auf die Bedürfnisse der Mitarbeiter abgestimmt sind. Die Unternehmenskultur ist von Teamarbeit und gegenseitiger Unterstützung geprägt, was Ihnen ermöglicht, in einem dynamischen Umfeld zu wachsen. Wenn Sie eine Leidenschaft für soziale Arbeit haben und Teil eines engagierten Teams werden möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Leistungen

Attraktive Vergütung gem. BAT-KFund

Jahressonderzahlung bis zu 90% des Bruttogehalts

Zulage Soziale Berufe

Zusatzurlaub für Gesundheitsvorsorge

Bike-Leasing

Erstattung von Kursgebühren

Sorgfältige Einarbeitung

Transparente Zeiterfassung

Flexible Arbeitsplanung

Internes Kursprogramm für Fitness

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung in relevanten sozialen Berufen erforderlich.
• Erfahrung im Umgang mit herausforderndem Verhalten von Klienten.

Aufgaben

• Begleitung und Unterstützung von Menschen mit Behinderung im Alltag.
• Mitwirkung bei der individuellen Lebens- und Hilfeplanung.

Kenntnisse

Erfahrung im Umgang mit Menschen mit Behinderung

Kommunikationsfähigkeit

Verantwortungsbewusstsein

Selbstständiges Arbeiten

Ausbildung

Ausbildung als Heilerziehungspfleger

Ausbildung als Erzieher

Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger

Ausbildung als Altenpfleger

Jobbeschreibung

Hephata Leben gemeinnützige GmbH

Die Hephata Leben gGmbH ist ein Unternehmen der Evangelischen Stiftung Hephata und engagiert sich an der Seite von mehr als 3.000 Menschen mit Behinderung in NRW. Sie bietet Wohnlösungen und Unterstützung für Menschen mit besonderen Bedürfnissen, einschließlich Wohnraum, Betreuung und sozialer Integration. Sie fördert Selbstständigkeit, bietet individuelle Betreuung, medizinische Versorgung und psychosoziale Unterstützung. Auch Angehörige werden beraten und unterstützt. Die Dienstleistungen variieren je nach Bedarf und Standort.

Ihr Alltag

• Die Tätigkeit als Springer umfasst den im Voraus geplanten Einsatz (mehrere Wochen oder Monate) in verschiedenen Wohngruppen
• Begleitung und Unterstützung von Menschen mit Behinderung bei ihrer Alltagsgestaltung
• Mitwirkung bei der individuellen Lebens- und Hilfeplanung
• Lebenspraktische Förderung
• Zusammenarbeit mit Angehörigen und gesetzlichen Betreuern
• Pflegerische Hilfestellung
• Anleitung und Unterstützung bei hauswirtschaftlichen Tätigkeiten
• Administrative Tätigkeiten

Ihre Kompetenzen

• Eine abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger, Erzieher, Gesundheits- und Krankenpfleger oder Altenpfleger (m/w/d)
• Erfahrung im Umgang mit Menschen mit Behinderung, insbesondere mit herausforderndem Verhalten, Suchtverhalten und Doppeldiagnosen (geistige Behinderung und psychische Erkrankungen, bspw. Borderline)
• Bereitschaft für Nacht- und Wochenenddienste sowie Feiertagsarbeit
• Verantwortungsbewusstsein und die Fähigkeit zum selbstständigen Arbeiten
• Kommunikations- und Kooperationsbereitschaft
• Freude an der Arbeit in einem qualifizierten und multiprofessionellen Team

Unser Angebot

• Unternehmenskultur: geprägt von unserem Leitbild und unseren Kernwerten
• Weiterbildung: großes Fortbildungsprogramm, internes Weiterbildungsportal
• Tarifgebunden: Attraktive Vergütung gem. BAT-KFund ggf. Zeitzuschläge, Jahressonderzahlung (bis zu 90 % des Bruttogehalts), Zulage Soziale Berufe (130 €/VZ), vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge
• Arbeitsorganisation: sorgfältige Einarbeitung, fachbezogene Weiterbildung, transparente Zeiterfassung, Bereitschaftsdienste und Dienstplanung über 7Tg. /24 Std., fairer Ausgleich für besondere Arbeitszeiten
• Gesundheitsmaßnahmen: Zusatzurlaub für Gesundheitsvorsorge, Bike-Leasing, Erstattung von Kursgebühren
• Betriebliche Altersvorsorge: bei der KZVK (5,25% vom Bruttogehalt zahlen wir für Sie ein)
• Sport- und Fitnessangebote: großes internes Kursprogramm (u.a. Pilates, Zumba, Fitnessboxen u.v.m.), Arbeitszeitanrechnung
• Familie und Beruf: verlässliche Dienst- & Urlaubsplanung, Beteiligung an der Dienstplanung, monatliche Vorplanung - Flexible Arbeitsplanung
• Jahressonderzahlung: bis zu 90% von Ihrem Bruttoentgelt
• Bikeleasing: Angebot für Fahrradleasing

Interessiert? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen!

Es passt etwas nicht 100%ig? Dann lassen Sie uns darüber sprechen und gemeinsam nach Lösungen suchen!

Ihre Kontaktperson

Christina Schroer
Personalreferentin
Tel: [phone]

Marion Möller
Regionalleitung
Tel: [phone]

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Weitere Infos zu Unternehmenskultur, Leitbild und unseren Kernwerten finden Sie auf unserer Karriereseite.