Fachkraft (m/w/d) für Arbeitssicherheit

Staatliche Hochschule für Musik und Darstellende Kunst Mannheim; Braunschweig; Hybrid; EUR 40.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine dynamische Institution sucht eine Fachkraft für Arbeitssicherheit, die für die Sicherheit und Gesundheit am Arbeitsplatz verantwortlich ist. In dieser spannenden Rolle werden Sie die Verantwortung für die Durchführung von Gefährdungsbeurteilungen, die Beratung von Führungskräften und die Organisation von Schulungen übernehmen. Das Unternehmen bietet flexible Arbeitszeiten, umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und ein starkes Engagement für die berufliche Gleichstellung. Wenn Sie eine Leidenschaft für Sicherheit und Gesundheit haben und Teil eines engagierten Teams werden möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Leistungen

Flexible Arbeitszeiten

Mobiles Arbeiten (bis zu 40%)

Betriebliche Altersvorsorge

30 Urlaubstage

Bezahlte Freistellung an Heiligabend und Silvester

Jahressonderzahlung

Leistungsentgelt

Umfangreiches Gesundheitsmanagement

Vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Ingenieurstudium oder gleichwertige Qualifikation.
• Fundierte Kenntnisse der relevanten Gesetze und Vorschriften.

Aufgaben

• Durchführung von Gefährdungsbeurteilungen und Arbeitsgestaltungsmaßnahmen.
• Beratung der Führungskräfte im Arbeits- und Gesundheitsschutz.

Kenntnisse

Kenntnisse der Gesetze im Arbeits- und Gesundheitsschutz

Moderations- und Präsentationstechniken

IT-Systeme

Beratungs- und Kommunikationskompetenz

Eigenverantwortliche Arbeitsweise

Durchsetzungsfähigkeit

Ausbildung

Ingenieurstudium mit Zusatzqualifikation für Arbeitssicherheit

Techniker/in oder Meister/in mit Zusatzqualifikation für Arbeitssicherheit

Tools

Microsoft Office

Sicherheitssoftware

Jobbeschreibung

31 Stadtteile, 224 Quadratkilometer Fläche, Kurort und drittgrößter Industriestandort Niedersachsens: Die junge Großstadt Salzgitter mit ihren 107.000 Einwohnerinnen und Einwohnern hat viel zu bieten und sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Fachdienst Personal und Organisation in Vollzeitbeschäftigung eine

Fachkraft (m/w/d) für Arbeitssicherheit

(bis zu EntgGr. 11 TVöD/VKA)

Die Eingruppierung erfolgt abhängig vom Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen bis EG 11 TVöD.

Ihre wesentlichen Aufgaben sind:

• Wahrnehmung aller Aufgaben als Fachkraft für Arbeitssicherheit gemäß § 6 Arbeitssicherheitsgesetz sowie der Unfallverhütungsvorschrift DGUV Vorschrift 2, u.a. bei
  • der Durchführung, Dokumentation und Wirkungskontrolle von Gefährdungsbeurteilungen
  • grundlegenden Maßnahmen zur Arbeitsgestaltung und Gesundheitsprävention sowie der Weiterentwicklung des BGM
  • der Schaffung einer geeigneten Arbeitsschutzorganisation und Integration in die Führungstätigkeit
• Durchführung des Arbeitsschutzes und der Unfallverhütung nach allen einschlägigen Rechtsnormen, insbesondere durch
  • Begehen der Arbeitsstätten in regelmäßigen Abständen sowie der Kontrolle der umzusetzenden Maßnahmen
  • Erstellen von übergreifenden Gefährdungsanalysen z.B. im Rahmen von Gewaltprävention, Krisenlagen o.Ä.
  • Bearbeitung und Analyse der Unfallanzeigen einschließlich Maßnahmenvorschlägen zur Verhütung
  • Durchführung von Qualifizierungsmaßnahmen und Informationsveranstaltungen
  • Erstellung von Betriebsanweisungen und Vorlagen zu allgemeinen Unterweisungsthemen
• Unterstützung und Beratung der Führungskräfte bei der Wahrnehmung ihrer Pflichten im Arbeits- und Gesundheitsschutz u.a. der Erstellung von Gefährdungsbeurteilungen, der ergonomischen Gestaltung der Arbeitsplätze und der Beschaffung von Arbeits- und Körperschutzmitteln
• Zusammenarbeit mit inner- und außerbetrieblichen Akteurinnen und Akteuren des Arbeits- und Gesundheitsschutzes wie dem arbeitsmedizinischen Dienst, den Brandschutzbeauftragten, der BEM-Stelle und anderen internen Arbeitsschutzverantwortlichen sowie Trägern der Unfallversicherung, insbesondere bei der
  • Organisation der arbeitsmedizinischen Vorsorge und von Eignungsuntersuchungen
  • Durchführung gemeinsamer Betriebsbegehungen mit Betriebsärzten/-innen
  • Beratung zur beruflichen Integration von langzeiterkrankten und leistungseingeschränkten Bediensteten
  • Erarbeitung von Notfall- und Evakuierungsplänen i.R. des betrieblichen Brandschutzes
  • Beratung bei der Planung und Ausführung von Neu- und Umbaumaßnahmen, Umzügen sowie der Unterhaltung von Betriebsanlagen
  • Mitwirkung im Rahmen von Anliegen der Softwareergonomie
• Organisation und Koordination der Betriebshelfer/-innen (Erst- und Brandschutzhelfende, Sicherheitsbeauftragte)
• Mitwirkung in Gremien und Arbeitskreisen mit Bezug zum Arbeits- und Gesundheitsschutz z.B. Steuerkreis Gesundheit, Arbeitsschutzausschuss.

Für diese Aufgaben bringen Sie mit:

• Ein erfolgreich abgeschlossenes Ingenieurstudium mit der Zusatzqualifikation als Fachkraft für Arbeitssicherheit oder nachrangig eine abgeschlossene Weiterbildung als staatlich geprüfte(r) Techniker/in oder Meister/in mit der Zusatzqualifikation als Fachkraft für Arbeitssicherheit
• Fundierte Kenntnisse der einschlägigen Gesetze, Vorschriften und Standards im Arbeits- und Gesundheitsschutz
• Eigenverantwortliche, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Erfahrungen mit Moderations- und Präsentationstechniken in Schulungen sind wünschenswert
• Versierter Umgang mit gängigen IT-Systemen
• Gendermainstreaming-Kompetenz
• Beratungs- und Kommunikationskompetenz im Umgang mit unterschiedlichen Zielgruppen
• Hohes Verantwortungsbewusstsein und Engagement
• Durchsetzungsfähigkeit und Umsetzungsstärke
• Loyalität
• Fahrerlaubnis der Klasse B bzw. 3 und die Bereitschaft, einen privaten Pkw für dienstliche Zwecke einzusetzen

Das bieten wir:

• Vergütung bis zu E 11 TVöD/VKA (4.032 € bis 5.975 € brutto bei Vollzeitbeschäftigung) je nach Entwicklungs- bzw. Erfahrungsstufe entsprechend der jeweiligen Vorerfahrung
• Gute Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf durch flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeitmodelle
• Möglichkeit zur mobilen Arbeit im Umfang von bis zu 40% der individuellen wöchentlichen Arbeitszeit
• Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt
• Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
• Ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement
• 30 Urlaubstage sowie bezahlte Freistellung an Heiligabend und Silvester

Kontakt:

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Um die berufliche Gleichberechtigung von Frauen und Männern zu verwirklichen, sind in dieser Entgeltgruppe Bewerbungen von Frauen besonders erwünscht. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt.

Ihre Fragen beantwortet Ihnen Frau Treuter gern unter der Telefonnummer 05341 / 839-3125.

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