Fachkraft (m/w/d) für Abwassertechnik der Kläranlage – Schwerpunkt Labor

Stadt Schwabach; Schwabach; On-site; EUR 42,000 - 62,000; Full time

Benefits offered by this job

TVöD-VKA Entgeltgr. 5–7

31 Tage Urlaub

Fortbildungen

Betriebliche Altersversorgung

Sport- und Gesundheitsprogramme

VGN-Firmenabo

Job summary

Die Stadt Schwabach sucht zum 1. Januar 2027 eine Fachkraft (m/w/d) für Abwassertechnik der Kläranlage – Schwerpunkt Labor. Die Anstellung erfolgt in Vollzeit (39 Wochenstunden) in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis.

Einstieg in Entgeltgruppe 5 TVöD; Aufstiegsmöglichkeit bis EG 7 nach Einarbeitung und Verantwortung. Zu den Aufgaben gehören Probenahmen, Laboruntersuchungen gemäß Eigenüberwachungsverordnung, Optimierung der Betriebsführung, Leitung des Labors, indirekteinleiterkontrollen sowie

Qualifications

• Berufsausbildung als Umwelttechnologe/-technologin für Abwasserbewirtschaftung, Fachkraft für Abwassertechnik oder Ver- und Entsorger/-in - Fachrichtung Abwasser
• Mehrjährige Berufserfahrung in Labor- bzw. Abwasseranalytik wünschenswert
• Kenntnisse in Probenahme, Laboranalytik, Auswertung und Dokumentation
• Vorzugsweise Kenntnisse der Eigenüberwachungsverordnung (EÜV) und der Abwasserüberwachung
• Erfahrung in Labororganisation und Qualitätssicherung

Responsibilities

• Probenahmen, Durchführung, Auswertung und Dokumentation der Untersuchungen
• Weitergehende Untersuchungen zur Optimierung der Betriebsführung
• Leitung und Führung des Labors
• Indirekteinleiterkontrollen
• Rufbereitschaft außerhalb der Regelarbeitszeit
• Vertretung der Fachkraft Abwassertechnik mit Schwerpunkt Online-Messtechnik

Skills

Probenahme

Laboranalytik

Auswertung

Dokumentation

MS Office

Education

Umwelttechnologe Abwasserbewirtschaftung / Fachkraft Abwassertechnik oder Ver- und Entsorger - Abwasser

Tools

MS Office

Job description

Die Stadt Schwabach sucht zum 1. Januar 2027 für das Tiefbauamt, Sachgebiet Stadtentwässerung, eine/n

Fachkraft (m/w/d) für Abwassertechnik der Kläranlage – Schwerpunkt Labor

in Vollzeit mit 39 Wochenstunden in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis. Teilzeitwünsche werden, soweit organisatorisch möglich, berücksichtigt. Die Tätigkeit ist mit Entgeltgruppe 7 TVöD bewertet.

Das Aufgabengebiet umfasst

• Probenahmen, Durchführung, Auswertung und Dokumentation sämtlicher nach Eigenüberwachungsverordnung vorgeschriebener Untersuchungen
• Weitergehende Untersuchungen zur Optimierung der Betriebsführung sowie zur Feststellung und Beseitigung von Störfaktoren
• Leitung und Führung des Labors
• Indirekteinleiterkontrollen
• Rufbereitschaft außerhalb der Regelarbeitszeit
• Vertretung der Fachkraft Abwassertechnik mit Schwerpunkt Online-Messtechnik

Wir freuen uns auf Sie und bieten Ihnen

• Attraktive Vergütung entsprechend der persönlichen Qualifikation und der beruflichen Erfahrung nach den Bestimmungen des TVöD-VKA (zur Entgelttabelle). Der Einstieg erfolgt zunächst in Entgeltgruppe 5 TVöD. Nach Abschluss der Einarbeitung und bei selbstständiger und verantwortlicher Wahrnehmung der Tätigkeiten ist eine Eingruppierung in Entgeltgruppe 6 TVöD vorgesehen. Bei entsprechender Vorerfahrung ist ggf. ein Einstieg in Entgeltgruppe 6 TVöD ohne längere Einarbeitungszeit möglich. Bei Übertragung der Verantwortung für den Prozessablauf im Teilbereich Labor ist darüber hinaus eine Eingruppierung bis Entgeltgruppe 7 TVöD möglich.
  Zuzüglich werden tarifliche Erschwerniszuschläge und Rufbereitschaftsvergütung vergütet. Die Stufenzuordnung zum Zeitpunkt der Einstellung erfolgt in Abhängigkeit von der einschlägigen beruflichen Erfahrung, regelmäßig in Stufe 1 bis 3; eine abweichende Stufenzuordnung ist im Einzelfall möglich. Zusätzlich gibt es eine jährliche Sonderzahlung (i. d. R. 85 % eines monatlichen Tabellenentgelts) sowie die Möglichkeit zum Erhalt eines Leistungsentgelts
• Krisensicheren Arbeitsplatz in einem attraktiven Arbeitsumfeld
• Arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung für Tarifbeschäftigte
• 31 Tage Urlaub bei einer Fünftagewoche
• Fortbildungen zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Verschiedene Angebote für städtische Mitarbeitende (Mitarbeitendenfest, Sport, Gesundheitstag, Fahrradleasing usw.)
• VGN-Firmenabo zzgl. monatlichem Zuschuss durch die Stadt Schwabach

Wir erwarten von Ihnen

• Eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Umwelttechnologe/-technologin für Abwasserbewirtschaftung, Fachkraft für Abwassertechnik oder Ver- und Entsorger/-in - Fachrichtung Abwasser
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Labor- bzw. Abwasseranalytik ist wünschenswert
• Kenntnisse in Probenahme, Laboranalytik, Auswertung und Dokumentation
• Vorzugsweise Kenntnisse der Eigenüberwachungsverordnung (EÜV) und der Abwasserüberwachung
• Erfahrung in der Labororganisation und Qualitätssicherung
• Sicherer Umgang mit Mess- und Analysegeräten sowie mit den MS-Office Anwendungen
• Grundkenntnisse in Mess-, Steuerungs- und Regelungstechnik bzw. Bereitschaft zur Einarbeitung
• Selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
• Hohe Sorgfalt und Zuverlässigkeit
• Ausgeprägtes analytisches und technisches Verständnis
• Entscheidungsfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein
• Kommunikations- und Teamfähigkeit

Weitere Informationen

Für inhaltliche Rückfragen stehen Ihnen Herr Beron unter der Telefonnummer 09122 860-560 oder Frau Jilg unter der Telefonnummer 0152 01540351 gerne zur Verfügung.
Allgemeine Fragen zum Stellenbesetzungsverfahren beantworten Ihnen gerne Frau Burkhardt, Tel. [phone], oder Frau Pohl, Tel. [phone].

Die Vorstellungsgespräche finden in Form von strukturierten Interviews voraussichtlich am 9. Dezember 2026 statt.

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Die Stadt Schwabach verfolgt eine Politik der Chancengleichheit.