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Stadt Ludwigsburg sucht für die Kläranlage Hoheneck eine Fachkraft für Abwassertechnik in Vollzeit. Sie planen, steuern und betreiben abwassertechnische Anlagen und arbeiten im Betrieb der Schlamm- und Abwasserbehandlungsanlagen mit. Eine unbefristete Vollzeitstelle nach TVöD 7 wartet auf Sie.
Vorausgesetzt wird eine abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft für Abwassertechnik oder Ver- und Entsorger Abwasser sowie Führerschein Klasse B. Bereitschaft zu Wochenend- und Spätdienst gehört dazu.
Nutzen Sie Ihre Chance und werden Sie Teil unserer modernen, kompetenten und servicestarken Stadtverwaltung! Wir bieten Ihnen vielfältige und abweichlsreiche Aufgabengebiete mit persönlichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem attraktiven Umfeld. Lernen Sie uns kennen!
Die Stadtentwässerung Ludwigsburg wird als Eigenbetrieb mit rund 35 Mitarbeitenden geführt. Das Aufgabengebiet umfasst Planung, Bau und Betrieb von 3 Kläranlagen, 338 km Abwasserkanälen, 62 Regenüberlauf- bzw. -rückhaltebecken und Pumpstationen sowie die Mitarbeit in einem Abwasserzweckverband mit anderen Kommunen.
Für unsere Kläranlage Hoheneck suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Fachkraft für Abwassertechnik (m, w, d).
Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung zur Fachkraft für Abwassertechnik oder zum bzw. zur Ver-und Entsorger bzw. Ver- und Entsorgerin Fachrichtung Abwasser und sind im Besitz des Führerscheines Klasse B, dann werden Sie Teil unseres engagierten Teams! Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung.
Wir bieten Ihnen eine interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem abwechslungsreichen Arbeitsumfeld. Die unbefristete Vollzeitstelle ist nach Entgeltgruppe 7 TVöD bewertet.
Telefonisch gibt Ihnen gern der Leiter der Kläranlagen, Michael Blumer, Telefon 07141 252 1123, weitere Auskünfte oder Sie setzen sich mit Kathrin Kölz-Ludwig von der Abteilung Personal- und Organisationsservice, Telefon 07141 910-2320, in Verbindung. Wir freuen uns über Ihre Online-Bewerbung (Kennziffer 81-26) bis spätestens 29.11.2026.
Bei uns sind alle Talente willkommen, die sich und uns voranbringen wollen. Benachteiligungen haben bei uns keine Chance. Unabhängig von Alter, Geschlecht, ethnischer und kultureller Herkunft, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und Identität oder Behinderung erfährt jede Person bei uns Wertschätzung. Dafür stehen wir mit unserer Unterschrift unter der Charta der Vielfalt ein.