Fachkraft in der Eingliederungshilfe (m/w/d)

Johannes-Diakonie Mosbach; Aglasterhausen; Vor Ort; EUR 30.000 - 50.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein etabliertes sozialdienstleistendes Unternehmen sucht engagierte Fachkräfte für die Eingliederungshilfe. In dieser bedeutenden Rolle unterstützen Sie Menschen mit Behinderungen und fördern deren Teilhabe am Leben. Sie arbeiten in einem dynamischen Team, das kreative Ansätze zur Betreuung und Unterstützung entwickelt. Mit einem Fokus auf individuelle Bedürfnisse und einem positiven Arbeitsumfeld bietet diese Position die Möglichkeit, einen echten Unterschied im Leben der Klienten zu machen. Wenn Sie eine sinnstiftende Tätigkeit suchen und Ihre Fähigkeiten in einem unterstützenden Team weiterentwickeln möchten, ist dies die perfekte Gelegenheit für Sie.

Leistungen

Betriebliche Altersvorsorge

Gesundheitsmaßnahmen

Mitarbeiterevents

Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten

JobRad-Leasing

Barrierefreiheit

Transparente Gehaltsstruktur

Gute Verkehrsanbindung

Parkplatz

Starkes Team

Qualifikationen

• Erfahrung in der Eingliederungshilfe und Betreuung von Menschen mit Behinderung.
• Kenntnisse in traumazentrierten und bindungstheoretischen Ansätzen.

Aufgaben

• Begleitung und Betreuung von Menschen mit Behinderung im emotionalen und sozialen Bereich.
• Erstellung und Umsetzung individueller Teilhabeplanung und Freizeitgestaltung.

Kenntnisse

Innovationsfähigkeit

Teamkultur Mitgestaltung

MS-Office Kenntnisse

Ausbildung

Ausbildung in Sozialer Arbeit oder ähnlichem Bereich

Tools

Vivendi Software

Jobbeschreibung

Sie sind stark für Menschen und suchen eine sinnstiftende Tätigkeit in einem sozialen Dienstleistungsunternehmen? Dann haben wir bestimmt das Richtige für Sie.

Unser Intensivpädagogisches Wohnen, Wohnhaus Michelbach sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Michelbach:

Fachkraft in der Eingliederungshilfe (m/w/d)

unbefristet in Voll- oder Teilzeit (verhandelbar).

Ihre Aufgaben:

• die Begleitung und Betreuung von Menschen mit Behinderung und zusätzlichen besonderen Bedarfen im emotionalen sowie sozialen Bereich
• die traumazentrierte, verhaltenspsychologische sowie bindungstheoretische Konzepte/Ansätze
• die Umsetzung eines vom Team entwickelten Verstehenszugangs, der Verhalten und dessen Hintergründe analysiert und hieraus konsequente Vorgehensweisen ableitet
• Bindungsarbeit mit den Klienten, um Verlässlichkeit und einen stabilen Rahmen zu bieten
• die Erstellung und Umsetzung der individuellen Teilhabeplanung, inklusive der Alltags- und Freizeitgestaltung bspw. bei Outdoor-, Sport- und Kreativitätsangeboten, bei der Versorgung von Tieren und der Kontaktpflege zu örtlichen Vereinen
• die Zusammenarbeit mit Eltern, Angehörigen, gesetzlichen Vertretern und zuständigen Leistungsträgern
• die Datenpflege und Dokumentation in unserem Software Programm 'Vivendi'

Ihre Stärken:

• Innovationsfähigkeit und die Bereitschaft zur Weiterentwicklung eigener Kenntnisse, Fähigkeiten und Fertigkeiten
• die fortlaufende Mitgestaltung der Teamkultur sowie Lebendigkeit, Kreativität, mit ganz viel Herzblut bei der Sache
• grundlegende Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Programmen

Unsere Stärken:

• eine überdurchschnittliche Eingruppierung: Fachkräfte EG 8 / Hilfskräfte EG 4 nach den Arbeitsvertragsrichtlinien der Diakonie Deutschland mit 31 Tagen Jahresurlaub (in einer 5-Tagewoche)
• eine zusätzliche Altersversorgung und Jahressonderzahlung in Höhe eines weiteren Gehaltes, ausgezahlt in zwei Hälften
• ein faszinierendes und positiv forderndes Aufgabengebiet, Schwerpunkte der Einsatzmöglichkeiten nach Absprache
• ein überschaubares Wohnhaus in Naturlage mit vielen Outdoor-Möglichkeiten
• die Unterstützung/Begleitung durch unseren heilpädagogischen/psychologischen Fachdienst
• junge, motivierte Leitungs- und Arbeitsteams, die für ihre Arbeit brennen
• für einen optimalen Austausch finden regelmäßig gemeinsame Feste und das allseits beliebte Gangkaffee statt
• individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten in unserer hauseigenen Bildungs-Akademie
• Unterstützung durch unser flexibles Springermodell (RegioMove)
• ein umfassendes und strukturiertes Einarbeitungskonzept mit digital gestütztem Einarbeitungsprogramm

... und nochmal auf den Punkt gebracht:

• Barrierefreiheit
• Eigene Bildungs-Akademie
• Betriebliche Altersvorsorge
• Betriebsarzt
• Corporate Benefits
• Fahrgeldzuschuss ÖPNV
• Gesundheitsmaßnahmen
• Mitarbeiterevents
• Gute Verkehrsanbindung
• Parkplatz
• Starkes Team
• Vermögenswirksame Leistungen
• Einführungsveranstaltung
• JobRad-Leasing
• Mitarbeitendenvertretung (MAV)
• Onboarding-Mitarbeitendenportal
• Transparente Gehaltsstruktur

Bewerbungsfrist? Gibt es bei uns nicht. Solange die Stelle online ist, kann man sich bewerben.
Also nichts wie los!

Für fachliche Auskünfte steht Ihnen Oliver Edelmann, Bereichsleitung Intensivpädagogisches Wohnen, Telefon: [phone], zur Verfügung.

Bei Fragen rund um die Bewerbung wenden Sie sich an unser Bewerbungsteam, Telefon [phone], E-Mail [e-mail]. Gerne helfen wir Ihnen weiter.

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