Fachkraft in der Eingliederungshilfe im Tag- und Nachtdienst (m/w/d)

Johannes-Diakonie Mosbach; Unterschwarzach; Vor Ort; EUR 40.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine soziale Einrichtung in Unterschwarzach sucht engagierte Talente zur Unterstützung der Klienten im Tag- und Nachtdienst. Sie bringen eine abgeschlossene Ausbildung im sozialen Bereich mit und haben Freude an der individuellen Betreuung. Wir bieten ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld, faire Vergütung und vielfältige Vorteile, darunter flexible Arbeitszeiten und umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten.

Leistungen

31 Tage Jahresurlaub

Betriebliche Altersvorsorge

JobRad-Leasing

Gesundheitsmaßnahmen

Einführungsveranstaltung

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger*in, Altenpfleger*in oder Pflegefachkraft.
• Neugierde und Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung.
• Wertschätzende Haltung gegenüber Klienten.

Aufgaben

• Betreuung und Unterstützung der Klienten im Tag- und Nachtdienst.
• Durchführung pflegerischer und psychosozialer Maßnahmen.
• Dokumentation nach BTHG & ICF.

Kenntnisse

Teamfähigkeit

Flexibilität

Empathie

Ausbildung

Abschluss im sozialen Bereich

Jobbeschreibung

Unser starkes Team wächst weiter, wir freuen uns auf neue Talente!

Ihre Aufgaben:

• Das Wohlergehen der Klient*innen steht für Sie an erster Stelle: Sie unterstützen und betreuen sie im Tag- und Nachtdienst und berücksichtigen dabei deren individuelle Assistenzbedarfe
• Sie führen bedarfsgerechte pflegerische und, falls erforderlich, psychosoziale Maßnahmen durch - Ihre Fachkenntnisse und Ihr Einfühlungsvermögen sind dabei von großer Bedeutung
• die personenzentrierte Dokumentation nach BTHG & ICF
• Sie sind Teamplayer - arbeiten eng mit den Kolleg*innen zusammen, führen gewissenhaft Übergaben durch und treffen gemeinsam Absprachen, denn Sie wissen: Kommunikation ist alles

Ihre Stärken:

• abgeschlossene Ausbildung im sozialen Bereich, z.B. als Heilerziehungspfleger*in, Altenpfleger*in oder Pflegefachkraft
• Neugierde und Mut sowie die Bereitschaft, sich auf Neues einzulassen
• eine wertschätzende und partizipierende Haltung gegenüber unseren Klient*innen
• Flexibilität und Empathie - mit vollem Engagement bei der Sache
• aktives Interesse an Fort- und Weiterbildungen

Unsere Stärken:

• arbeiten, wo das Leben bunt ist: unser Alltag ist voller Abwechslung, Herzlichkeit und echter Begegnung
• ein interessantes, anspruchsvolles Aufgabengebiet in einer angenehmen Arbeitsatmosphäre
• eine starke, tolerante Truppe, die sich gegenseitig unterstützt und gemeinsam mit beeinträchtigen Menschen jeden Tag mit Spaß und Teamgeist gestaltet
• eine faire Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien der Diakonie Deutschland mit 31 Tagen Jahresurlaub (in einer 5-Tagewoche)
• eine zusätzliche Altersversorgung und Jahressonderzahlung in Höhe eines weiteren Gehaltes, ausgezahlt in zwei Hälften
• Unterstützung durch unser flexibles Springermodell (RegioMove)
• Angebote zur individuellen Gesundheitsförderung
• fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten in unserer hauseigenen Bildungs-Akademie
• ein umfassendes und strukturiertes Einarbeitungskonzept mit digital gestütztem Einarbeitungsprogramm

... und nochmal auf den Punkt gebracht:

• Eigene Bildungs-Akademie
• Barrierefreiheit
• Betriebliche Altersvorsorge
• Betriebsarzt
• Flexible Arbeitszeiten
• Gesundheitsmaßnahmen
• Corporate Benefits
• Vermögenswirksame Leistungen
• Fahrgeldzuschuss ÖPNV
• Kantine
• Parkplatz
• Starkes Team
• Einführungsveranstaltung
• JobRad-Leasing
• Mitarbeitendenvertretung (MAV)
• Mitarbeiterevents
• Onboarding-Mitarbeitendenportal
• Sport- und Fitnessangebote
• Transparente Gehaltsstruktur

Klingt gut? Jetzt Teil unseres Teams werden!

Für fachliche Auskünfte steht Ihnen Caroline Max, Haus Odenwald, Telefon: [phone], zur Verfügung.