Fachkraft Gewässerunterhaltung (m/w/d)

Wasserverband Eifel-Rur; Grüngürtel; Vor Ort; EUR 40.000 - 56.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

32 Tage Urlaub (5-Tage-Woche)

Job-Sharing möglich

Betriebliche Altersversorgung

Fahrradleasing

Jahressonderzahlung

Zusammenfassung

Wasserverband Eifel-Rur sucht Fachkräfte für Renaturierung und Gewässerunterhaltung. Sie pflegen Renaturierungsflächen, warten bauliche Anlagen und führen Gewässerbauarbeiten im Verbandsgebiet durch. Einsätze bei Hochwasser sind Teil der Aufgaben.

Idealerweise bringen Sie eine abgeschlossene Ausbildung z. B. Wasserbauer/-in oder eine vergleichbare Qualifikation mit. Führerschein der Klasse B (CE vorteilhaft) und Bereitschaft zur Rufbereitschaft runden das Profil ab.

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung im genannten Bereich oder vergleichbare Qualifikation.
• Berufserfahrung im beschriebenen Aufgabengebiet ist vorteilhaft.
• Bereitschaft zur Erlangung des Motorsägenscheins Arbeitssicherheit Baum I bzw. CE

Aufgaben

• Pflege und Unterhaltung von Renaturierungsflächen sowie Gewässern (Gehölzpflege, Mäharbeiten)
• Unterhaltung und Wartung baulicher Anlagen an/ in Gewässern
• Gewässerausbauarbeiten im Verbandsgebiet
• Sicherungsarbeiten bei Hochwasserereignissen
• Rufbereitschaft gemäß betrieblichen Erfordernissen

Kenntnisse

Flexibilität

Belastbarkeit

Teamfähigkeit

Führerschein B

Führerschein CE

Ausbildung

Wasserbauer/-in Ausbildung

Forstwirt/-in / Gärtner/-in / Straßenwärter/-in / Land- und Baumaschinenmechatroniker/-in oder vergleichbare Ausbildung

Tools

Bau- und Landwirtschaftsmaschinen

Jobbeschreibung

Bringen Sie Ihre Karriere in Fluss.

Wasser ist unser Auftrag! Durch eine Kombination von moderner Abwasserreinigung, dem Betrieb von Talsperren zur Stützung der Trink- und Brauchwasserversorgung, Maßnahmen des Hochwasserschutzes sowie der Unterhaltung und naturnaher Weiterentwicklung von Fließgewässern bewirtschaften wir die Gewässer im Einzugsgebiet der Rur ganzheitlich und zukunftsorientiert. Damit sichern wir die Grundlagen für das Leben und Wirtschaften in der Region und wollen diese auch für die kommenden Generationen erhalten.
Wir suchen Sie, um mit uns gemeinsam diesen für die Menschen im Verbandsgebiet hoch bedeutenden Auftrag zu erfüllen.

Ihr neues Aufgabengebiet

• Pflege und Unterhaltung von Renaturierungsflächen sowie Fließgewässern einschließlich der Gehölzpflege und Mäharbeiten
• Unterhaltung und Wartung baulicher Anlagen anund in Gewässern
• Gewässerausbauarbeiten imgesamten Verbandsgebiet
• Sicherungsarbeiten bei Hochwasserereignissen
• Leistung von Rufbereitschaft gemäß den betrieblichen Erfordernissen

Ihr Profil

• eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Wasserbauer/-in (m/w/d)
• alternativ eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Forstwirt/-in (m/w/d), Gärtner/-in der Fachrichtung Garten- und Landschaftsbau (m/w/d), Straßenwärter/-in (m/w/d), Land- und Baumaschinenmechatroniker/-in (m/w/d), Fachkraft Agrarservice (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung
• vorteilhafterweise Berufserfahrung im beschriebenen Aufgabengebiet sowie Erfahrung im Umgang bzw. in der Bedienung von Bau- und Landwirtschaftsmaschinen
• idealerweise den Motorsägenschein Arbeitssicherheit Baum I bzw. die Bereitschaft diesen zu erlangen
• Flexibilität, hohe Belastbarkeit sowie Teamfähigkeit
• der Führerschein der Klasse B, wünschenswert ist der Führerschein der Klasse CE sowie der Flurfördermittelschein bzw. die Bereitschaft diese zu erlangen

Das macht uns als Verband aus

• Vision Zukunft:Mit uns gestalten Sie die Zukunft, denn Basis unserer Arbeit sind nachhaltige Tätigkeiten mit einem Mehrwert für Mensch, Tier und Natur
• Gemeinsam sind wir stark:Bei uns steht der Mensch im Fokus! Unser tägliches Miteinander ist offen und vertrauensvoll und beruht auf gegenseitigem Respekt und Wertschätzung. Mit unserer lebensphasenorientierten Personalpolitik bieten wir umfassende Unterstützung, die auf die individuellen Bedürfnisse unserer Mitarbeiter/-innen abgestimmt ist
• Vorsorge:Durch unsere arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung bei der Rheinischen Zusatzversorgungskasse (RZVK), vermögenswirksame Leistungen und steuersparende Entgeltumwandlungsangebote sowie eine Gruppenunfallversicherung sind Sie zusätzlich über uns abgesichert
• Entwicklungsmöglichkeiten:Ihre Fort- und Weiterbildung ist für uns von zentraler Bedeutung. Durch bedarfsorientierte Entwicklungsmaßnahmen und regelmäßige Feedbackgespräche entwickeln wir Ihre Kompetenzen und fördern die Übernahme von wachsender Verantwortung
• Fit und gesund im Arbeitsleben:Mit unseren Gesundheitsangeboten (z. B. Zuschuss zu Sportaktivitäten, Mobilitätskurse im neuen Gesundheitsraum, Präventionskurse, Betriebsarzt, kostenfreie Schutzimpfungen, Betriebssportgemeinschaft) fördern wir aktiv Ihre Gesundheit
• Work-Life-Integration:Mit 32 Tagen Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) sowie einem Arbeits- und Langzeitstundenkonto sorgen wir für ein ausgewogenes Gleichgewicht zwischen Privatleben und Beruf
  Vereinbarkeit von Beruf und Familie:Weil wir wissen, wie wichtig Familie ist, bieten wir unter anderem Vollzeitstellen auch im Rahmen des Job-Sharings als Teilzeitbeschäftigung an
• Mobilität:Für Dienstfahrten stehen unsere Poolfahrzeuge zur Verfügung
• Arbeiten in der Natur:Was kann es besseres geben? An unseren Gewässern können Sie das Arbeiten in und mit der Natur in Einklang bringen
• Fahrradleasing: Smartes Upgrade für den Arbeitsweg und die Freizeit zugunsten der Umwelt! Wir als moderner Verband bieten Ihnen die Möglichkeit des Fahrradleasings, durch das Sie nicht nur klimafreundlich und fit zur Arbeit kommen, sondern auch in Ihrer Freizeit das Fahrrad für private Zwecke nutzen können

Vergütung

Wir bieten Ihnen ein unbefristetes und krisensicheres Arbeitsverhältnis nach dem Tarifvertrag für die Arbeitnehmer/-innen der Wasserwirtschaft in Nordrhein-Westfalen (TV-WW/NW) in der Entgeltgruppe 5 an. Neben einem leistungsgerechten und regelmäßig steigenden Entgelt sowie einer fairen Bezahlung (kein Gender Pay Gap) gewähren wir zusätzlich eine Leistungsprämie sowie eine Jahressonderzahlung.

Diversität und Gleichstellung

Wir legen viel Wert auf Diversität und streben die Gleichbehandlung aller Menschen an. Gleichzeitig haben wir uns besonders die Chancengleichheit von Männern und Frauen zum Ziel gesetzt und freuen uns sehr über Bewerbungen von Frauen. Bei gleichwertiger Qualifikation werden Frauen bevorzugt eingestellt. Auch schwerbehinderte Menschen sind bei uns herzlich willkommen. Wir vereinen die Vorteile des öffentlichen Dienstes und die damit verbundene Arbeitsplatzsicherheit mit einem modernen Arbeitsumfeld sowie einer offenen und wertschätzenden Kultur.