Fachkraft für Veranstaltungstechnik

Theater Bonn; Bonn; Vor Ort; EUR 30.000 - 40.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Das Theater Bonn sucht eine Fachkraft für Veranstaltungstechnik, die die technischen Aspekte bei Vorstellungen und Proben übernimmt. Die Position umfasst die Wartung von lichttechnischen Anlagen und bietet einen sicheren Arbeitsplatz mit einer regelmäßigen Arbeitszeit von 39 Stunden pro Woche, inkl. Tarifvertrag und Benefits wie betriebliche Altersvorsorge.

Leistungen

Vergünstigungen bei Eigenveranstaltungen

Qualifizierungs- und Fortbildungsmöglichkeiten

Betriebliche Altersvorsorge

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Qualifikationen

• Erforderlich: Ausbildung als Fachkraft für Veranstaltungstechnik oder Elektroniker.
• Berufserfahrung in der Bühnenbeleuchtung wünschenswert.
• Sichere Einstellung durch unbefristete Anstellung.

Aufgaben

• Vorbereitung und Betreuung der Veranstaltungen und Proben.
• Bedienung und Wartung der lichttechnischen Anlagen.
• Installationsarbeiten für Sonderbauten.

Kenntnisse

Beleuchtungstechnik

Installationstechniken

Wartung von technischen Anlagen

Ausbildung

Abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft für Veranstaltungstechnik

Ausbildung in Elektrotechnik (Elektriker, Elektroniker)

Jobbeschreibung

sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

Fachkraft für Veranstaltungstechnik (w / m / d)

Das als eigenbetriebsähnliche Einrichtung der Bundesstadt Bonn geführte Theater beschäftigt in den Sparten Oper und Schauspiel ca. 400 Mitarbeitende. Drei verschiedene Bühnen – Opernhaus, Schauspielhaus und Werkstattbühne – werden regelmäßig bespielt; darüber hinaus verfügt das Theater über verschiedene Proberäume und international renommierte Theaterwerkstätten. Neben Neuinszenierungen und Wiederaufnahmen in Oper und Schauspiel bietet das Theater der Bundesstadt Bonn auch ein reichhaltiges Kulturvermittlungsprogramm für Schulen, Studierende, Kin-der und Familien sowie internationale Zielgruppen. Erfolgreiche Gastspielreihen wie Highlights des Internationalen Tanzes oder Quatsch keine Oper! runden das Angebot des Theaters ab. Mit ca. 400 Veranstaltungen im Jahr bietet das Theater Bonn einen wesentlichen Beitrag zum kulturellen Leben der Stadt und der Region.

Das Theater Bonn unterhält an drei Standorten unterschiedliche Theaterbühnen, Probebühnen und Werkstätten.

Das AUFGABENGEBIET umfasst insbesondere :

• die Vorbereitung und Betreuung der Vorstellungen und Proben
• die Bedienung und Wartung aller lichttechnischen Anlagen und Geräte
• Installationsarbeiten bei der Herstellung von stückbezogenen Sonderbauten
• eine abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft für Veranstaltungstechnik oder
• in einem Beruf der Elektrotechnik (Elektriker, Elektroniker)
• wünschenswert wäre Berufserfahrung im Bereich Bühnenbeleuchtung
• einen sicheren Arbeitsplatz durch ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst
• regelmäßige wöchentliche Arbeitszeit von 39 Stunden
• eine Eingruppierung bis in die Entgeltgruppe 6 TVöD mit tariflichen Zulagen
• die Berücksichtigung einschlägiger Berufserfahrung durch die Eingruppierung in eine höhere Erfahrungsstufe
• Qualifizierungs- und Fortbildungsmöglichkeiten
• Vergünstigungen bei Eigenveranstaltungen des Theater Bonn
• Betriebliche Altersvorsorge
• Betriebliches Gesundheitsmanagement

Das Theater Bonn bildet die Vielfalt der Bevölkerung ab und setzt sich daher aktiv für Chancengleichheit und Diversität ein. Vielfalt ist ein wichtiger Teil unserer Unternehmenskultur und wir sind bestrebt, ein offenes Arbeitsumfeld zu pflegen, das Menschen unabhängig von ihrer ethnischen, kulturellen und sozialen Herkunft, ihres Alters, ihrer Behinderung, ihrer Religion sowie ihrer sexuellen oder geschlechtlichen Identität gleiche Chancen bietet.

Wir bestärken Menschen mit einer Migrationsbiografie sich zu bewerben, da wir ihren Anteil in allen Bereichen und Ebenen erhöhen möchten. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind erwünscht.

Gemäß Landesgleichstellungsgesetz und Gleichstellungsplan der Bundesstadt Bonn werden Bewerbungen von Frauen für diese Stellen bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistungen bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.