Fachkraft für Schulverpflegung und Arbeitssicherheit (m/w/d) im Fachbereich Bildung, Schule und Sport
Die Stelle auf einen Blick
Stellenumfang: Es handelt sich um eine Teilzeitbeschäftigung mit einer regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit von 33,43 Stunden.
Befristung: Die Stelle ist für zwei Jahre befristet.
Einstellungszeitpunkt: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Stellenwert: EG 9c TVöD
Bewerbungsfrist: 9. Juli 2025
Ihre Aufgaben
- Umsetzung von Maßnahmen zum Gesundheitsschutz und Arbeitssicherheit in den Schulen in Trägerschaft der Stadt Osnabrück: in den Schulküchen und Mensen sowie für Schulhausmeister und Platzwarte
- Entwicklung einer entsprechenden Gefährdungsbeurteilungsstrategie für die jeweiligen Arbeitsbereiche
- Überprüfung der Arbeitssicherheit im Umgang mit den Geräten und den eingesetzten chemischen Mitteln
- Fortlaufende und regelmäßige Überprüfung der Sicherheitsdatenblätter.
Regelmäßige Unterweisung und Schulungen der Mitarbeitenden aus diesen Bereichen - Begleitung und Weiterentwicklung eines systematischen Qualitätsmanagements im Bereich der Schulverpflegung der Stadt Osnabrück.
- Fortentwicklung des Handlungskonzeptes für die Schulverpflegung in der Stadt Osnabrück
- Flächendeckende stetige Überprüfung der geforderten und festgelegten Qualitätsstandards - Identifizierung und Ableitung von Handlungsfeldern.
Ihr Profil
Sie verfügen über ein Ökotrophologisches Studium oder ein Studium der Ernährungswissenschaften.
Des Weiteren erwarten wir:
- Selbständigkeit
- Belastbarkeit und Leistungsfähigkeit
- Konzeptionelles Denken
- Informations- und Kommunikationsfähigkeit
- Koordinierungsfähigkeit
- Verantwortungsbereitschaft
- Qualitätsmanagement
- Fundierte Kenntnisse in der Gemeinschaftsverpflegung, idealerweise Schulverpflegung
- Wünschenswert sind Kenntnisse in der aktuellen Qualitäts- und Nachhaltigkeitsdiskussionen im Rahmen der Schulverpflegung
- Führerschein Klasse B inkl. der Bereitschaft zum Einsatz des privaten PKW für dienstliche Fahrten
Bei einer Einstellung von Dienstkräften nach § 20 Abs. 8 Nr. 3 Infektionsschutzgesetz (IfSG) verlangt die Stadt Osnabrück den Nachweis über einen ausreichenden Impfschutz bzw. eine Immunität gegen Masern.
Unser Angebot
- Vielfältige fachliche Aufgaben in einem kollegialen Umfeld
- Anspruchsvolle Tätigkeiten in lokalen und überregionalen Netzwerken
- Verlässliche Arbeitsbedingungen und ein gestaltbarer Arbeitsplatz
- Tarifliche Eingruppierung inklusive der zusätzlichen Vorteile des TVöD, wie beispielsweise Jahressonderzahlung, Zusatzversorgung (VBL) und Leistungsorientierte Bezahlung
- Zuschuss zum Jobticket oder Deutschlandticket
- • Individuelle Arbeitsplatzmodelle und an Lebensphasen orientierte Arbeitszeitvereinbarungen,
wie mobiles Arbeiten/Home Office - Eine anerkannte Personalentwicklung mit attraktiven Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
sowie ein ausgeprägtes Gesundheitsmanagement (u.a. Firmenfitnessprogramm, E-Bike-Leasing)
Eine Übersicht zu den Benefits der Stadt Osnabrück finden Sie hier.
Kontakt bei Fragen
Auskünfte zum Aufgabenbereich erteilt Ihnen gerne Frau Püschel, Fachbereich Bildung, Schule und Sport, Telefon 0541/323-4481.
Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Schmidt, Fachbereich Personal und Organisation, Tel.: 0541/323-4167 zur Verfügung.
Wir fördern die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Deshalb begrüßen wir Bewerbungen von allen Menschen unabhängig ethnischer Herkunft, Geschlecht, Alter, Religion oder Weltanschauung, Behinderung und sexueller Identität.